2024

 

Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Lanfer, J., Westmattelmann, D., Stoffers, B., & Schewe, G. (2024). Time will tell? Exploring the C-Level ADO perspective on anti-doping sample retention and further analysis application in anti-doping testing. Poster session presented at the Play the Game Conference, Trondheim.
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Stoffers, B., Lanfer, J., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2024). The Future of Doping Testing? — How Anti-Doping Organizations Perceive the Implementation of a Remote Sampling System in Anti-Doping Work. Poster session presented at the Play the Game Conference, Trondheim.
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Research article (journal)

Hossiep, C. R., Märtins, J., & Schewe, G. (2024). Measuring Organizational Transparency With 10 Items: Validation of a German Short Scale. Measurement Instruments for the Social Sciences (MISS), 6.
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2023

 

Research article (book contribution)

Kehl, R., Grotenhermen, J.-G., Greve, S., & Schewe, G. (2023). Ein Vergleich der Kundenwahrnehmung neuer Fahrzeugantriebe mit Fokus auf Risikoprofile, Vertrauen und Nutzungsbereitschaft. In Proff, H. (Ed.), Towards the New Normal in Mobility — Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (1st ed., pp. 9–26). Wiesbaden: Springer Nature.
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Nienaber, A.-M., Spundflasch, S., & Soares, A. E. (2023). Behavioural Change in Local Authorities to Increase Organisational Capacity. In Woodcock, A., Saunders, J., Fadden-Hopper, K., & O’Connell, E. (Eds.), Capacity Building in Local Authorities for Sustainable Transport Planning (pp. 81–98). Singapore: Springer Nature.
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Nienaber, A.-M., Woodcock, A., & Gut, K. (2023). Meeting the Covid Challenge — Agility and Resilience of SUITS Local Authorities. In Woodcock, A., Saunders, J., Fadden-Hopper, K., & O’Connell, E. (Eds.), Capacity Building in Local Authorities for Sustainable Transport Planning (pp. 331–345). Singapore: Springer Nature.
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Saunders, J., Budhdeo, S., Fadden-Hopper, K., Nienaber, A.-M., Spundflasch, S., Surace, M., Nussio, F., Pirra, M., Navarro, A., Girdvainiene, I., Drambarean, T., & Ioannis, K. (2023). Integrating Transport Programmes for Sustainable Reduction in Urban Road Congestion — Best Practise Examples from Local Authorities Working with SUITS. In Woodcock, A., Saunders, J., Fadden-Hopper, K., & O’Connell, E. (Eds.), Capacity Building in Local Authorities for Sustainable Transport Planning (1st ed., pp. 137–179). Singapore: Springer Nature.
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Woodcock, A., Nienaber, A.-M., Saunders, J., Spundflasch, S., Budhdeo, S., Fadden-Hopper, K., & Estivio, G. (2023). The Local Authority Perspective on EU–Funded Collaborative Projects. In Woodcock, A., Saunders, J., Fadden-Hopper, K., & O’Connell, E. (Eds.), Capacity Building in Local Authorities for Sustainable Transport Planning (pp. 347–360). Singapore: Springer Nature.
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Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Biron, M., Raghuram, S., Schewe, G., Westmattelman, D., Breet, S., Glaser, L., Sanders, K., Dhaenens, A., Li, X., Backmann, J., Tian, A. W., Orlev, R., Schlagheck, S., Turgeman-Lupo, K., Tzafrir, S., Bar-On, S. N., Guy, E., Berkowitz, R., Berkery, E., Peretz, H., & Tiernan, S. (2023). Relational Aspects of Working from Home: Embracing Opportunities and Navigating Challenges. Poster session presented at the 83rd Annual Meeting of the Academy of Management, Boston.
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Biron, M., Schewe, G., Turgeman-Lupo, K., Westmattelmann, D., Orlev, R., & Schlagheck, S. (2023). As We Move Forward with Telework: The Relationship among Job Crafting, Trust and Creativity in Teleworking Teams in Germany & Israel. Poster session presented at the 49th Conference of the European International Business Academy (EIBA), Lisbon. (accepted / in press (not yet published))
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Czernietzki, C., Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2023). Automated Decision-Making in Personnel Selection — An Experimental Study on Fairness and Trust. Poster session presented at the FINT 12th Workshop and Doctoral Colloquium, Helsinki.
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Research article (journal)

Grundei, J., Morner, M., & Schewe, G. (2023). Die Organisation der Organisation — Wie Organisationsarbeit in großen Unternehmen sinnvoll gestaltet wird. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 92(4), 224–229.
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Hartner-Tiefenthaler, M., Nienaber, A.-M., & Yanagida, T. (2023). Occupation matters! A multilevel analysis of organizational trust in professional bureaucracies in the healthcare sector. Public Performance & Management Review, 46(3), 512–535.
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Hossiep, C. R., & Märtins, J. (2023). Transparenz in verteilten Organisationen — Aktuelle Forschungsergebnisse. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 01/2023, 10–15.
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Kuen, L., Schürmann, F., Westmattelmann, D., Hartwig, S., Tzafrir, S., & Schewe, G. (2023). Trust transfer effects and associated risks in telemedicine adoption. Electronic Markets, 33.
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Kuen, L., Westmattelmann, D., Bruckes, M., & Schewe, G. (2023). Who earns trust in online environments? A meta-analysis of trust in technology and trust in provider for technology acceptance. Electronic Markets, 33(1), 1–24.
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Lendowski, E., Grotenhermen, J.-G., Jürgenschellert, B., & Schewe, G. (2023). The role of organisational drivers of exploration and exploitation — Market dynamism as a contingency factor. European Management Journal, 41(3), 445–457.
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Nienaber, A. M. I., Holtgrave, M., Biron, M., Baumeister, V. M., Nayir, D. Z., & Schewe, G. (2023). Trickle‐down effect of organizational trust on co‐worker trust: The moderating role of cultural dissimilarity and relationship length. European Management Review, 20(1), 97–112.
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Nienaber, A.-M., Holtgrave, M., Biron, M., Baumeister, V., Nayir, D. Z., & Schewe, G. (2023). Trickle-down effect of organizational trust on co-worker trust: The moderating role of cultural dissimilarity and relationship length. European Management Review, 20(1), 97–112.
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Nienaber, A.-M., Woodcook, A., Soares, A. E., Searle, R., & Tietmeyer, J. (2023). The role of women as change agents in a male-dominated context: Empirical findings from the transport and mobility industry. Work. (accepted / in press (not yet published))
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Schlagheck, S., & Schewe, G. (2023). Personalised learning systems: drivers of employees’ behavioural intention. International Journal of Web Engineering and Technology, 18(3), 238–272.
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Working paper

Helinski, C., Woitzek, D., Weiland, J., & Schewe, G. (2023). Das Potenzial der Circular Economy. In Forschungsbericht: Vol. 46. Münster.
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Forschungsartikel in Online-Sammlung (Konferenz)

Czernietzki, C., Märtins, J., Westmattelmann, D., Grotenhermen, J.-G., Oldeweme, A., Borgstedt, V., & Schewe, G. (2023). Navigating AI in Personnel Selection: A Scenario-based Study on Applicants’ Perceptions.
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Czernietzki, C., Nienaber, A.-M., Borgstedt, V. M., Romeike, P., & Schewe, G. (2023). Monitoring and Trust in Distributed Teams: A Signalling Theory Perspective.
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Schürmann, C. L., Helinski, C., Koch, J., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2023). Digital Nudging to Promote Sustainable Consumer Behavior? An Experimental Analysis in Online Fashion Retail.
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Schürmann, F., Kuen, L., Westmattelmann, D., Tzafrir, S., & Schewe, G. (2023). Somebody to Trust — The Role of Trust Transfer Effects and associated Risks in Telemedicine.
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Stoffers, B., Lanfer, J., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2023). One App to Test Them All — Opportunities and Challenges of Implementing a Remote Sampling System in Anti-Doping Work.
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2022

 

Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Stoffers, B., Westmattelmann, D., Lanfer, J., Sprenger, M., & Schewe, G. (2022). The Rise of Physical Esports — Trend or New Normal in Competitive Cycling?. Poster session presented at the Play the Game Conference, Odense.
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Research article (journal)

Frommeyer, B., Wagner, E., Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2022). The utility of intention as a proxy for sustainable buying behavior — A necessary condition analysis. Journal of Business Research, 143, 201–213.
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Helinski, C., & Schewe, G. (2022). The Influence of Consumer Preferences and Perceived Benefits in the Context of B2C Fashion Renting Intentions of Young Women. Sustainability (Sustainability (New Rochelle)), 14(15).
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Koch, J., Frommeyer, B., & Schewe, G. (2022). Managing the transition to eco-friendly packaging — An investigation of consumers' motives in online retail. Journal of Cleaner Production, 351, 131504.
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Lendowski, E., Oldeweme, A., & Schewe, G. (2022). Drivers of innovation performance and firm performance: Examining the inter-relationship of risk-taking, risk management and open innovation. International Journal of Innovation Management, Online Ready. (online first)
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Märtins, J., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2022). Affected but not involved: Two-scenario based investigation of individuals' attitude towards decision support systems based on the example of the Video Assistant Referee. Journal of Decision Systems, forthcoming.
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Westmattelmann, D., Stoffers, B., Sprenger, M., Grotenhermen, J., & Schewe, G. (2022). The Performance-Result Gap in Mixed-Reality Cycling — Evidence from the Virtual Tour de France 2020 on Zwift. Frontiers in Physiology, 13(2022), 1–13.
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Working paper

Fränkel, C., Koch, J., Kehl, R., & Schewe, G. (2022). Transparenz und Nachvollziehbarkeit der CSR-Berichterstattung von Textil- und Bekleidungsunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 106. Münster: Selbstverlag — Eigenverlag — Self-publishing .
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Hossiep, C. R., Märtins, J., & Schewe, G. (2022). German Version of the Extended DCA-Transparency Scale. In Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS).
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Kehl, R., Pantenburg, P., Scheller, L., Becker, S., & Schewe, G. (2022). Nachhaltigkeit im Asset Management. In Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Forschungsartikel in Online-Sammlung (Konferenz)

Hossiep, C. R., Schmees, P., & Schewe, G. (2022). The Role of Personality in the Perception of a Trustee’s Trustworthiness: An Empirical Examination.
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Märtins, J., Kehl, R., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2022). A Multi-Dimensional Theory of Transparency, Trust, and Risk in Technology Adoption.
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2021

 

Book (monograph)

Schewe, G., Huesig, S., Gumerova, G., & Shaimieva, E. (2021). Management of organization The digital economy. KNORUS, Moscow.
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Research article (book contribution)

Baumeister, V., Hossiep, C. R., Wiemann, M. L., & Schewe, G. (2021). Trust Me: I Am a Recruiter—An Investigation of Antecedents and Consequences of Initial Trust in Online Recruitment. In Blöbaum, B. (Ed.), Trust and Communication: Findings and Implications of Trust Research (pp. 137–161). Cham (Schweiz): Springer Nature Switzerland.
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Grotenhermen, J.-G., Grimm, D., & Schewe, G. (2021). Wahrnehmung und Akzeptanz von Predictive Maintenance-Systemen zur Defektvermeidung in Automobilen. In Proff, H. (Ed.), Making Connected Mobility Work — Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (1st ed., pp. 637–646). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Grotenhermen, J.-G., Schönberg, N., & Schewe, G. (2021). Wahrnehmungen und Vertrauen gegenüber Conversational Agents im Kundenservice von Finanzdienstleistern — Eine vergleichende Analyse. In Bruhn, M., & Hadwich, K. (Eds.), Künstliche Intelligenz im Dienstleistungsmanagement. — Bd. 2: Einsatzfelder, Akzeptanz, Kundeninteraktionen (pp. 289–308). Forum Dienstleistungsmanagement. Springer Gabler.
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Hendriks, F., Distel, B., Engelke, K. M., Westmattelmann, D., & Wintterlin, F. (2021). Methodological and Practical Challenges of Interdisciplinary Trust Research. In Blöbaum, B. (Ed.), Trust and Communication. Findings and Implications of Trust Research (pp. 29–57). Springer.
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Research article in proceedings (conference)

Hossiep, C., Holder, U., Ehrmann, T., & Schewe, G. (2021). Past, present and no future—survivors’ perceptions of organizational decline. In Proceedings of the Academy of Management Annual Meeting, Virtual.
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Westmattelmann, D., Grotenhermen, J.-G., Stoffers, B., & Schewe, G. (2021). Exploring the adoption of mixed-reality sport platforms: A qualitative study on Zwift. In Proceedings of the 29th European Conference on Information Systems (ECIS 2021), Marrackech, Morocco (Virtual).
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Westmattelmann, D., Kuen, L., & Schewe, G. (2021). Ehealth apps in workplace health management — An analysis of determinants and effects on employee health. In Proceedings of the 29th European Conference on Information Systems (ECIS 2021), Marrackech, Morocco (Virtual).
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Research article (journal)

Baumeister, V., Kuen, L., Bruckes, M., & Schewe, G. (2021). The Relationship of Work-Related ICT Use With Well-being, Incorporating the Role of Resources and Demands: A Meta-Analysis. SAGE Open, 11(4).
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Hossiep, C. R., Märtins, J., & Schewe, G. (2021). DCA-Transparency: Validation and Extension of a German Scale. German Journal of Work and Organizational Psychology, 65(3), 165–178.
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Nienaber, A.-M., Spundflasch, S., Soares, A., & Woodcock, A. (2021). Distrust as a Hazard for Future Sustainable Mobility Planning. Rethinking Employees’ Vulnerability When Introducing New Information and Communication Technologies in Local Authorities. International Journal of Human-Computer Interaction, 37(4), 390–401.
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Oldeweme, A., Märtins, J., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2021). The Role of Transparency, Trust and Social Influence on Uncertainty Reduction in Times of Pandemics: An Empirical Study on the Adoption of COVID-19 Tracing Apps. Journal of Medical Internet Research (J Med Internet Res), 23(2), e25893.
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Warburg, J., Frommeyer, B., Koch, J., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2021). Voluntary carbon offsetting and consumer choices for environmentally critical products — An experimental study. Business Strategy and the Environment, 2021, 1–16.
More details BibTeX DOI

Westmattelmann, D., Eysel, N., Stoffers, B., Grotenhermen, J.-G., & Schewe, G. (2021). Eine empirische Analyse der Antezedenzien von Indoor-Cycling-Plattformen. Sport und Gesellschaft (Sport and society), 19(2), 215–244.
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Westmattelmann, D., Grotenhermen, J.-G., Sprenger, M., Rand, W., & Schewe, G. (2021). Apart We Ride Together: The Motivations behind Users of Mixed-Reality Sports. Journal of Business Research, 134(September), 316–328.
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Westmattelmann, D., Grotenhermen, J.-G., Sprenger, M., & Schewe, G. (2021). The Show Must Go On — Virtualisation of Sport Events during the COVID-19 Pandemic. European Journal of Information Systems (EJIS), 30(2), 119–136.
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Westmattelmann, D., Hossiep, R., Bruckes, M., & Schewe, G. (2021). Resilience in elite sport and at work — A comparative analysis among German elite athletes and employees. Psychology of Sport and Exercise, forthcoming. (online first)
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Non-scientific contribution (journal)

Hossiep, C. R., & Daugs, F. (2021). Data-driven Recruiting. Wirtschaftspsychologie aktuell, 2021.
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Schlagheck, S., & Molin, H. (2021). Der Mix macht's! Analoge Medien im digitalen Raum. Training aktuell, 32(2), 32–34.
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Working paper

Allwicher, K. M., Frommeyer, B., & Schewe, G. (2021). Customer Preferences for Sustainable Supply Chain Practices — An Analysis of the Textile Industry. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 105. Münster: WWU.
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Frommeyer, B., von Gehlen, K., Koch, J., Tornow, M., Boos, J., Schewe, G., & Scagnetti, C. (2021). Eine betriebswirtschaftliche Analyse des Einsatzes von 3D-Druck im Kontext des Kunststoffrecyclings innerhalb der textilen Lieferkette. In Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Forschungsstelle für allgemeine und textile Marktwirtschaft (Ed.), Forschungsbericht. Münster: WWU Münster.
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Kehl, R., Märtins, J., Klus, K.-A., & Schewe, G. (2021). Compliance-Kultur: Treiber und Konsequenzen. In Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: Selbstverlag — Eigenverlag — Self-publishing .
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Tornow, M., Koch, J., Frommeyer, B., von Gehlen, K., & Schewe, G. (2021). Eine betriebswirtschaftliche Analyse des Vermeidungspotenzials von Kunststoffverpackungen entlang der textilen Lieferkette. In Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Forschungsstelle für allgemeine und textile Marktwirtschaft (Ed.), Forschungsbericht. Münster: WWU Münster.
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Editorial (journal)

Hofmann, E., Hartl, B., & Nienaber, A.-M. (2021). Sharing Economy and the Issue of (Dis)Trust.
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2020

 

Book (monograph)

Schewe, G., Huesig, S., Gumerova, G., & Shaimieva, E. (2020). Management 4.0 of German digital economy: experience and tools for Russian digital economy. Kazan: "Knowlege" of Kazan Innovative University.
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Siedenbiedel, G. (2020). Organisationale Gestaltung — Einführung in Grundelemente und charakteristische Ausgestaltungen (2.). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Research article (book contribution)

Grotenhermen, J.-G., & Schewe, G. (2020). Ein Vergleich von Herstellerkommunikation und kundenseitigen Akzeptanzfaktoren bezogen auf autonomes Fahren. In Proff, H. (Ed.), Neue Dimensionen der Mobilität — Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 27–38). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Nienaber, A.-M., Spundflasch, S., Soares, A., & Woodcock, A. (2020). Employees’ Vulnerability — The Challenge When Introducing New Technologies in Local Authorities. In Krömker, H. (Ed.), HCI in Mobility, Transport, and Automotive Systems. Driving Behavior, Urban and Smart Mobility (pp. 297–307). Lecture Notes in Computer Science: Vol. 12213. Cham: Springer Nature.
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Research article in proceedings (conference)

Baumeister, V., Hossiep, C., Wiemann, C., & Schewe, G. (2020). The Impact of Trustworthiness Perception on Online Recruiting Success. In Proceedings of the Academy of Management, virtual.
More details BibTeX DOI

Grotenhermen, J.-G., Bruckes, M., & Schewe, G. (2020). Are we Ready for Artificially Intelligent Leaders? A Comparative Analysis of Employee Perceptions Regarding Artificially Intelligent and Human Supervisors. In Proceedings of the Americas Conference on Information Systems (AMCIS) — Research in Progress, Salt Lake City.
More details BibTeX

Sprenger, M., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2020). Identifying High-Risk Match Fixing Situations In Professional Tennis Using Computer Simulation. In Proceedings of the European Association for Sport Management (EASM) Conference, London, UK. (accepted / in press (not yet published))
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Westmattelmann, D., Grotenhermen, J.-G., Sprenger, M., Oldeweme, A., & Schewe, G. (2020). Antecedents of Mobile Payment Adoption: A Customer Group-Specific Analysis in Mass-Attended Hospitality. In Proceedings of the Americas Conference on Information Systems (AMCIS), Salt Lake City, 1–10.
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Research article (journal)

Annegarn, L., & Lendowski, E. (2020). Soziales Engagement von Konsumenten: Studie zur Teilnahme an Crowdsourcing-Kampagnen. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation, 89(4), 230–235.
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Grotenhermen, J.-G., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2020). Comparing customer perceptions of potential autonomous vehicle manufacturers: An analysis of the relationship between corporate reputation and intention to use. International Journal of Automotive Technology and Management, 2020.
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Grotenhermen, J.-G., Oldeweme, A., Bruckes, M., & Uhlending, L. (2020). Künstliche Intelligenz im Personalwesen. Zeit­schrift Füh­rung — Or­ga­ni­sa­ti­on (zfo), 1 — 2020, 4–9.
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Tzafrir, S., & Schewe, G. (2020). Cooperation in the Face of Conflict: Effects of Top Managers’ Trust Beliefs in their Firms’ Major Suppliers. British Journal of Management, 31(2), 253–273.
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Jalali, M. S., Bruckes, M., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2020). Why Employees (Still) Click on Phishing Links: Investigation in Hospitals. Journal of Medical Internet Research (J Med Internet Res), 22(1).
More details BibTeX Full text DOI

Koch, J., Frommeyer, B., & Schewe, G. (2020). Online Shopping Motives during the COVID-19 Pandemic—Lessons from the Crisis. Sustainability (Sustainability (New Rochelle)), 12(24).
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Koch, J., Frommeyer, B., & Schewe, G. (2020). Online Shopping Motives during the COVID-19 Pandemic—Lessons from the Crisis. Sustainability (Sustainability (New Rochelle)), 12(24).
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Koch, J., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2020). Determinants of sustainable behavior of firms and the consequences for customer satisfaction in hospitality. International Journal of Hospitality Management, 89.
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Nienaber, A.-M., Woodcock, A., & Liotopoulos, F. K. (2020). Sharing Data — Not With Us! Distrust as Decisive Obstacle for Public Authorities to Benefit From Sharing Economy. Frontiers in Psychology (Front Psychol), 11(Jan.), 1–13.
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Schewe, G., Hüsig, S., Gumerova, G., & Shaimieva, E. (2020). Process and structures of trust management in virtual organizations. Azimuth of Scientific Research: Economics and Administration, 9(1), 387–391.
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Schewe, G., Hüsig, S., Gumerova, G., & Shaimieva, E. (2020). Trust management of virtual organizations as a scientific direction of digital economy: “Trust” as an indicator of management of virtual organizations. Azimuth of Scientific Research: Economics and Administration, 9(1), 391–395.
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Schewe, G., Huzig, S., Gumerova, G., & Shaymieva, E. (2020). Research project "Management of the digital economy" as the basis of international cooperation: development, results, prospects. Investments in Russia, ohne Jg.(8), 37–40.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., Hokamp, S., & Schewe, G. (2020). Money matters: The impact of prize money on doping behaviour. Sport Management Review, 23(4), 688–703.
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Working paper

Frommeyer, B., Kober, M., & Schewe, G. (2020). Der Einfluss der Umweltverschmutzung durch Plastik auf das Verhalten von Konsumenten beim Bekleidungskauf. In Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Forschungsstelle für allgemeine und textile Marktwirtschaft (Ed.), Forschungsbericht. Münster: WWU Münster.
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Militello, K., Küchle, S., & Schewe, G. (2020). Compliance und Digitalisierung. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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Schewe, G., Hossiep, C. R., & Weiler, S. (2020). Organisationale Fairness: Eine experimentelle Untersuchung interpersoneller Einflussfaktoren. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 102. Münster: WWU. (online first)
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2019

 

Book (monograph)

Kett, I. (2019). Relationship sells — von der Kundenentwicklung zur Projekt-Akquisition. Berlin: Erich Schmidt Verl.
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Research article (book contribution)

Griep, Y., Cooper, C., Robinson, S., Rousseau, D. M., Hansen, S. D., Tomprou, M., Conway, N., Briner, R., Coyle-Shapiro, J. A.-M., Horgan, R., Lub, X., de Jong, J., Kraak, J. M., O’Donohue, W., Jones, S. K., Vantilborgh, T., Yang, Y., Cassar, V., Akkermans, J., Jepsen, D., Woodrow, C., de Jong, S., Sherman, U., Bezzina, F., Erdem, C., Nienaber, A.-M., Romeike, P., Bankins, S., Bal, P. M., Wiechers, H., Pezer, L., Achnak, S., & Linde, B. J. (2019). Psychological contracts: back to the future. In Griep, Y., & Cooper, C. (Eds.), Handbook of Research on the Psychological Contract at Work (pp. 397–414). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
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Research article in proceedings (conference)

Bruckes, M., Westmattelmann, D., Moeller, L., & Schewe, G. (2019). More than a feeling? Managers’ reactions to feeling trusted. In Proceedings of the First International Network on Trust (FINT), St. Gallen, Schweiz.
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Bruckes, M., Westmattelmann, D., Oldeweme, A., & Schewe, G. (2019). Determinants and Barriers of Adopting Robo-Advisory Services. In Proceedings of the International Conference on Information Systems (ICIS), Munich.
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Bruckes, M., Grotenhermen, J.-G., Cramer, F., & Schewe, G. (2019). PAVING THE WAY FOR THE ADOPTION OF AUTONO-MOUS DRIVING: INSTITUTION-BASED TRUST AS A CRITICAL SUCCESS FACTOR. In Proceedings of the ECIS, Stockholm, 1–17.
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Buschmann, A., Frommeyer, B., & Schewe, G. (2019). Life in plastic — it’s fantastic! Does plastic pollution shape customers sustainable identity in fashion consumption?. In Proceedings of the Fashion: Now & Then, New York, USA.
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Gehlen, K. v., Frommeyer, B., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2019). The Role of Information Deficiencies for the Dissemination of Green Supply Chain Management Practices — An Empirical Investigation of the Apparel Industry. In Proceedings of the European Academy of Management, Lissabon, Portugal. (accepted / in press (not yet published))
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Gerdt, S.-O., Koch, J., Wagner, E., & Schewe, G. (2019). Perceptions of sustainability practices in hospitality — what do guests prefer and why? A forced choice assessment. In Proceedings of the BESTEN Think Tank XIX, San Francisco, USA, 52–57.
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Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2019). (Honesty)-Humility and the ABI-model of trust — a theoretical integration. In Proceedings of the Academy of Management, Boston, USA.
More details BibTeX DOI

Hossiep, C. R., Westmattelmann, D., Bruckes, M., Rössler, N., & Schewe, G. (2019). Resilience at work and in elite sport — A comparative analysis among German elite athletes, dual students and employees. In Proceedings of the FEPSAC, Münster, Deutschland. (accepted / in press (not yet published))
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Koch, J., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2019). Organizational drivers of sustainable behaviour and its consequences for customer satisfaction and financial performance in hospitality. In Proceedings of the BESTEN Think Tank XIX, San Francisco, USA, 79–85.
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Lendowski, E., Vu, T., & Schewe, G. (2019). Success factors of implementing open innovation with customers — a qualitative analysis of large corporations. In Proceedings of the 17th International Open and User Innovation Conference, Utrecht, Netherlands, 63–64.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2019). An agent-based model of Match Fixing in professional sports — using computer simulation to understand a player’s incentive to fix a match. In Proceedings of the North American Society for Sport Management (NASSM), New Orleans. (accepted / in press (not yet published))
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Westmattelmann, D., Bruckes, M., & Schewe, G. (2019). Die Rolle von Stress im Betrieblichen Gesundheitsmanagement — Eine empirische Analyse. In Proceedings of the WK ORG 2019, Münster, Deutschland. (accepted / in press (not yet published))
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., & Schewe, G. (2019). Testing the Effectiveness of Anti-Doping Policy via Social Simulation. In Proceedings of the Play the Game, Colorado Springs, USA. (accepted / in press (not yet published))
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Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2019). The impact of Transparency on Organizational Trust. Poster session presented at the WK Org, Münster, Deutschland.
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Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2019). The impact of change proactiveness on technology adoption. Poster session presented at the IAMOT 2019, Mumbai, Indien. (accepted / in press (not yet published))
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Hossiep, C. R., Weiler, S., Baumeister, V., & Schewe, G. (2019). Organizational Justice: An experimental investigation of interpersonal antecedents using the HEXACO-model. Poster session presented at the EAWOP 2019, Turin, Italien. (accepted / in press (not yet published))
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Research article (journal)

Baumeister, V., Dornbusch, M., & Sautmann, S. (2019). Entwicklung eines werteorientierten Leitbilds — Die Einbindung der Mitarbeiter sorgt für Akzeptanz — eine Fallstudie. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 88(05), 296–300.
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Gerdt, S.-O., Wagner, E., & Schewe, G. (2019). The relationship between sustainability and customer satisfaction in hospitality: An explorative investigation using eWOM as a data source. Tourism Management, 2019(74), 155–172.
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Holtgrave, M., Zamantili Nayir, D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2019). Knowledge comes but wisdom lingers! Learning orientation as the decisive factor for translating social capital into organizational innovativeness and performance in Turkey. European Journal of International Management, 13.
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Hossiep, C. R. (2019). Transparenz — Ihr Beitrag zu einer werteorientierten und vertrauenswürdigen Organisation. Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 2019(05), 284–288.
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Lendowski, E. (2019). Customer Co-Creation: Konsumenten als Partner im Innovationsprozess. zfo — Zeit­schrift Füh­rung — Or­ga­ni­sa­ti­on, 88(1), 16–25.
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Schewe, G., Huzig, S., Gumerova, G., & Shaymieva, E. (2019). Digital transformation of socio-technical systems: changes at the macro, meso, micro levels based of artificial intelligence or augmented reality. Investments in Russia, ohne Jg.(12), 14–20.
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Schewe, G., Huzig, S., Gumerova, G., & Shaymieva, E. (2019). Industry 4.0 (Germany), Industrial Internet of Things (USA): distinction of concepts. Investments in Russia, ohne Jg.(11), 3–8.
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Schewe, G., Huzig, S., Gumerova, G., & Shaymieva, E. (2019). From Industry 3.0 to Industry 4.0: basic concepts, dimensions, and components of Industry 4.0 (the ending). Investments in Russia, ohne Jg.(10), 35–41.
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Schewe, G., Huzig, S., Gumerova, G., & Shaymieva, E. (2019). From Industry 3.0 to Industry 4.0: Key Concepts, Dimensions, and Components of Industry 4.0. Investments in Russia, ohne Jg.(9), 32–40.
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Non-scientific contribution (journal)

Schlagheck, S., Grotenhermen, J.-G., & Hossiep, C. R. (2019). Deadline Day — Automatisierung in der KFZ-Kündigungsbearbeitung. Versicherungswirtschaft, 74(12), 68–72.
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Working paper

Frommeyer, B., Koch, J., von Gehlen, K., Schmitt, P., Schewe, G., Habermehl, T., Lippl, M., Decker, T., & Lorenz, M. (2019). Diskussionspapier: Plastikverpackungen in der textilen Lieferkette — Eine Analyse aus Sicht von VerbraucherInnen, Industrie und Handel.
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Frommeyer, B., Koch, J., von Gehlen, K., Schmitt, P., Schewe, G., Habermehl, T., Lippl, M., Decker, T., & Lorenz, M. (2019). Diskussionspapier: Plastikverpackungen in der textilen Lieferkette. Eine Analyse aus Sicht von VerbraucherInnen, Industrie und Handel.
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Frommeyer, B., von Gehlen, K., Koch, J., Schmiemann, L., & Schewe, G. (2019). Kunststoffverpackungen in der textilen Lieferkette. In Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft (Ed.), Forschungsbericht. Münster: WWU Münster.
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Frommeyer, B., Koch, J., Gehlen, K. v., Schmitt, S., G., H., T., L. M. D., T., L., & M., (2019). Plastikverpackungen in der textilen Lieferkette — Eine Analyse aus Sicht von Verbraucher, Industrie und Handel. Straubing.
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Schewe, G., Gerdt, S.-O., & Fricke, C. (2019). Antecedents of Corporate Social Responsibility II. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 101. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Gerdt, S.-O. C. (2019). Antecedents of Corporate Social Responsibility I. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 100. Münster: WWU Münster.
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Tewes, C., Buschmann, A., & Schewe, G. (2019). Fast Fashion: Eine verbraucherorientierte Analyse zur Verringerung des Massenkonsums.
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2018

 

Book (monograph)

Kett, I., & Becker, S. (2018). Das Münster-Konzept — vom Business-Problem zur Management-Entscheidung. Berlin: Erich Schmidt Verlag.
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Neyer, B. (2018). Risikokultur — Entwicklung und Validierung eines Ansatzes zur Evaluation und Gestaltung in produzierenden Unternehmen. Schriftenreihe innovative betriebswirt­schaftliche Forschung und Praxis: Vol. 485. Hamburg: Verlag Dr. Kovač.
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Schewe, G. (2018). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (4.). Berlin: Springer-Gabler.
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Research article (book contribution)

Borgstedt, P., Neyer, B., Schewe, G., & Zengerle, F. (2018). Innovationsnetzwerke zur Entwicklung von Antriebstechnologien. In Proff, H., & Fojcik, T. M. (Eds.), Mobilität und digitale Transformation — technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 51–68). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Nienaber, A., Holtgrave, M., & Romeike, P. (2018). Trust in Teams: A Review across Levels. In Searle, R., Nienaber, A., & Sitkin, S. (Eds.), The Routledge Companion to Trust (pp. 105–128). New York: Routledge.
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Schewe, G., & Becker, S. (2018). Innovationen für den Mittelstand — Ein prozessorientierter Leitfaden für KMU. In Sulzberger, M., & Zaugg, R. J. (Eds.), ManagementWissen — Was Leader erfolgreich macht (pp. 317–324). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Research article in proceedings (conference)

Baumeister, V., Bruckes, M., Romeike, P., & Schewe, G. (2018). Constant connectivity: How communication technologies influence Latin American employees’ resilience. In Proceedings of the LAEMOS, Buenos Aires. (accepted / in press (not yet published))
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Buschmann, A., & Schewe, G. (2018). Creating a Third Space — Retail Stores as Travel Destinations. In Proceedings of the International Conference on Tourism and Retail Management (TRMC), Macau.
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Buschmann, A., Esseling, M., Gerdt, S.-O., Lendowski, E., & Schewe, G. (2018). Firm resources as drivers of business model innovation. In Proceedings of the G-Forum Jahreskonferenz, Stuttgart.
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Buschmann, A., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2018). Business model innovation — Or how a research stream evolves? Longitudinal analysis of the business model research with the special focus on innovation and its measurability. In Proceedings of the G-Forum Jahreskonferenz, Stuttgart.
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Gerdt, S.-O., Wagner, E., & Schewe, G. (2018). Communication of Sustainability Efforts in the Hospitality Industry — How do small hotels act?. In Proceedings of the BEST EN Think Tank XVIII, Luzern, Schweiz, 78–82.
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Hossiep, C. R., Harnack, K., & Bürkner, P.-C. (2018). A Meta-Analysis on Goal Setting and Integrativeness in Negotiations. In Proceedings of the Academy of Management Annual Conference, Chicago, USA.
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Hossiep, C. R., & Hughes, D. J. (2018). Not lost in Translation: Establishing the accuracy and appropriateness of the English version of the Business-focused Inventory of Personality — 6 Factors (BIP-6F). In Proceedings of the ICAP 2018, Montreal, Kanada.
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Hossiep, C. R., & Hughes, D. J. (2018). Lost in Translation? — Establishing the accuracy and appropriateness of the English version of the Business-focused Inventory of Personality — 6 Factors (BIP-6F). In Proceedings of the ECP 2018, Zadar, Kroatien.
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Lendowski, E., Bruckes, M., & Schewe, G. (2018). Trust as Driver of Dynamic Capabilities: A Meta-Analytic Investigation. In Proceedings of the EURAM 2018, University of Iceland, Reykjavik.
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Lendowski, E., Oldeweme, A., & Schewe, G. (2018). The Interplay of Strategic Orientation and Open Innovation — Performance Implications in Different Organizational Contexts. In Proceedings of the 16th International Open and User Innovation Conference, Stern School of Business, New York University, New York.
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Meyer, B., Buschmann, A., & Schewe, G. (2018). Effective innovative Ecosystems: Learnings from Brazil’s most innovative city. In Proceedings of the 7th Latin American and European Meeting on Organization Studies, Buenos Aires, Argentina.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., Eissler, T., & Schewe, G. (2018). Can We Fix The Match-Fixing Problem? — An Agent-Based Analysis. In Proceedings of the European Association for Sport Management (EASM) Conference, Malmö, Sweden.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., Eissler, T., & Schewe, G. (2018). Lässt sich das Match Fixing beheben? — Eine agentenbasierte Analyse. In Proceedings of the 22. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie, München.
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von Gehlen, K., Holtgrave, M., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2018). The Role of Trust in Entrepreneur — Venture Capitalist Relationships: A Mixed-Methods Analysis. In Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Chicago. (accepted / in press (not yet published))
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., & Schewe, G. (2018). Explanation of Dynamics in Doping Behaviour via Social Simulation. In Proceedings of the Sport Management Association of Australia and New Zealand (SMAANZ) Conference, Adelaide, Australia.
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Research article (journal)

Westmattelmann, D., Dreiskämper, D., Strauss, B., Schewe, G., & Plass, J. (2018). PERCEPTION OF THE CURRENT ANTI-DOPING REGIME — A QUANTITATIVE STUDY AMONG GERMAN TOP-LEVEL CYCLISTS AND TRACK AND FIELD ATHLETES. Frontiers in Psychology (Front Psychol), 1.
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Westmattelmann, D., Strauß, B., Schewe, G., Dreiskämper, D., & Plass, J. (2018). Anti-Dopingmaßnahmen im Angesicht — Einschätzung deutscher Spitzensportler. Doping, 5(4), 216–222.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., & Schewe, G. (2018). Möglichkeiten im Anti-Doping Kampf durch die Nutzung von Simulationsverfahren. Doping, 5(3), 150–157.
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Working paper

Neyer, B., Schewe, G., Vorbeck, K., & Westmattelmann, D. (2018). Whistleblowing-Systeme in deutschen Konzernen. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Neyer, B., Schewe, G., Vorbeck, K., & Westmattelmann, D. (2018). Whistleblowing-Systeme in deutschen Konzernen. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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2017

 

Book (monograph)

Brast, C. (2017). Der Risikomanager — Implementieren Sie ein Risikomanagement. Hamburg.
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Brast, C. (2017). Impfung gegen Abwerbung — Mitarbeiter binden — für mehr Engagement (2nd ed.). Hamburg.
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Brast, C. (2017). Mitarbeiterbefragung — Feedback einholen — Potenziale ausschöpfen (2nd ed.). Hamburg.
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Research article (book contribution)

Schewe, G., Neyer, B., & Gerwin, M. (2017). Die Zertifizierung von Compliance Management Systemen in deutschen Konzernen — Eine kritische Analyse des IDW PS 980. In Hoffjan, A., Knauer, T., & Wömpener, A. (Eds.), Controlling: Konzeptionen — Instrumente — Anwendungen (pp. 141–154). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag.
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Research article in proceedings (conference)

Buschmann, A., Fehlings, C., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2017). Actors in the sharing landscape — Development of a taxonomy of sharing economy business models. In Proceedings of the G-Forum Jahreskonferenz, Bergische Universität und Historische Stadthalle Wuppertal.
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Buschmann, A., & Lendowski, E. (2017). Wann stirbt ein Geschäftsmodell? Kategorisierung gescheiterter Geschäftsmodelle — Eine Analyse von Großunternehmen. In Proceedings of the G-Forum Jahreskonferenz, Bergische Universität und Historische Stadthalle Wuppertal.
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Buschmann, A., Lendowski, E., Kirpalani, N., & Schewe, G. (2017). Fairy Tale or Future: How 3D Printing Might Change the Apparel Industry. In Proceedings of the Fashion: Now & Then, New York, USA.
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Gehlen, K. v., & Schewe, G. (2017). Towards a More Comprehensive Reporting of Social Value Creation in Corporations through the Usage of Life Satisfaction Indices. In Proceedings of the 4th International Conference on CSR, Sustainability, Ethics (Global Corporate Governance Institute), Perth, Australien. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Herrenkind, P., & Schewe, G. (2017). From Strategic Orientation to Organizational Innovativeness: Examining Employee-Level Factors. In Proceedings of the European Academy of Management Conference, Glasgow, United Kingdom. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Herrenkind, P., & Schewe, G. (2017). Understanding the Effect of Strategic Orientation on Innovativeness: Examining Employee-Level Factors. In Proceedings of the Academy of Management Conference, Atlanta (GA), USA. (accepted / in press (not yet published))
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Hossiep, R., Harnack, K., & Bürkner, P.-C. (2017). Goal specificity and difficulty in negotiations: A meta-analysis. In Proceedings of the EAWOP 2017, Dublin, Irland.
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Lendowski, E., Buschmann, A., & Schewe, G. (2017). How Close are Open Innovation Partners? Degrees of Institutionalization of Firm-Consumer Collaboration for Innovation. In Proceedings of the 15th International Open and User Innovation Conference, Innsbruck, Austria, 60–62.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., Eissler, T., & Schewe, G. (2017). Can we fix the match-fixing problem? — An agent-based model to fight the biggest threat to modern sports. In Proceedings of the Play the Game Conference, Eindhoven, Netherlands.
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Sven-Olaf, G. W. S. (2017). Lack of transparency — a barrier for the diffusion of sustainable tourism. In Proceedings of the BEST EN Think Tank XVII: Innovation and Progress in Sustainable Tourism, Mauritius, 286–291.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., Hokamp, S., & Schewe, G. (2017). The Impact of Prize-Money Distribution on Doping Behavior — An Agent-Based Analysis. In Proceedings of the Play the Game Conference, Eindhoven, Netherlands.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., Hokamp, S., & Schewe, G. (2017). Testing The Effectiveness Of Anti-Doping Work — An Agent-Based Analysis. In Proceedings of the European Association for Sport Management (EASM) Conference, Bern, Switzerland.
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Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Militello, K., Holtgrave, M., Nienaber, A., & Schewe, G. (2017). When Does Extrinsic Motivation Work? Analyzing the Motivational Foundations of Employees’ Compliance Intention. Poster session presented at the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland. (accepted / in press (not yet published))
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Nienaber, A., Holtgrave, M., & Romeike, P. (2017). Trust in Teams: A Review across Levels. Poster session presented at the Academy of Management Conference, Atlanta (GA), USA. (accepted / in press (not yet published))
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Research article (journal)

Borgstedt, P., Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2017). Legitimacy Strategies in Corporate Environmental Reporting: A Longitudinal Analysis of German DAX Companies’ Disclosed Objectives. Journal of Business Ethics, 2017.
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Borgstedt, P., Neyer, B., & Schewe, G. (2017). Paving the Road to Electric Vehicles — A Patent Analysis of the Automotive Supply Industry. Journal of Cleaner Production, -. (online first)
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Brast, C., Holtgrave, M., & Flindt, I. (2017). Erfolgsfaktoren des Employer Branding — eine empirische Analyse. PERSONALquarterly, 2017(2), 36–44.
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Hofeditz, M., Nienaber, A., Dysvik, A., & Schewe, G. (2017). "Want to" Versus "Have to": Intrinsic and Extrinsic Motivators as Predictors of Compliance Behavior Intention. Human Resource Management, 56(1), 25–49.
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Ferreira, C. (2017). Untangling the Trust-Control Nexus in International Buyer-Supplier Exchange Relationships: An Investigation of the Changing World Regarding Relationship Length. European Management Journal, 35(4), 523–537.
More details BibTeX Full text DOI

Holtgrave, M., & Onay, M. (2017). Success through Trust, Control, and Learning? Contrasting the Drivers of SME Performance between Different Modes of Foreign Market Entry. Administrative Sciences, 7(2).
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Holtgrave, M., Zamantili Nayir, D., Nienaber, A., & Schewe, G. (2017). Knowledge Comes but Wisdom Lingers! Learning Orientation as the Decisive Factor for Translating Social Capital into Organizational Innovativeness and Performance in Turkey. European Journal of International Management, 2017. (online first)
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Militello, K., & Schewe, G. (2017). Compliance-Risiken im Rahmen von M&A. M&A Review, 28(7-8), 232–240.
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Romeike, P., Fleschhut, M., Nienaber, A., & Schewe, G. (2017). Development and validation of the Legitimate Monitoring and Control Questionnaire (LMCQ). European Management Journal, 35(1), 46–59.
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Searle, R., Nienaber, A., Price, D., & Holtgrave, M. (2017). Lone Star or Team Player? The Interrelationship of Different Identification Foci and the Role of Self-Presentation Concerns. Human Resource Management, 57(2), 529–547.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Borgstedt, P. (2017). Towards Clean Technology: A Multi-Perspective Analysis of Corporate Environmental Strategies. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster.
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Working paper

Gerdt, S.-O., von Gehlen, K., Frommeyer, B., Fricke, C., & Schewe, G. (2017). Hybrid Business Models — An Investigation of Patterns beyond the Conventional. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 99. Münster: WWU.
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Holtgrave, M., Wagner, E., Heide, C., & Schewe, G. (2017). Organisationale CSR-Aktivitäten und individuelle Auswirkungen: Eine empirische Mehrebenenanalyse im Bereich der Textil- und Bekleidungsindustrie. Münster: FATM.
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Militello, K., Neyer, B., Schewe, G., & Wackerbeck, M. (2017). Compliance Due Diligence: Die Analyse von Compliance-Risiken im Rahmen von Unternehmenskäufen. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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2016

 

Book (monograph)

Siedenbiedel, G. (2016). Führung international operierender Unternehmen. Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 457. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.
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Research article (book contribution)

Dreiskämper, D., Pöppel, K., Westmattelmann, D., Schewe, G., & Strauß, B. (2016). Trust Processes in Sport in the Context of Doping. In Blöbaum, (Ed.), Trust and Communication in a Digitized World (pp. 125–141). Springer.
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Romeike, P., Wohlers, C., Hertel, G., & Schewe, G. (2016). New Ways of Working: Chances and Challenges for Trust-Enhancing Leadership. In Blöbaum, B. (Ed.), Trust and Communication in a Digitized World — Models and Concepts of Trust Research (1., pp. 161–176). Progress in IS. Cham, Heidelberg, New York, Dordrecht, London: Springer-Verlag.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2016). Konzeption einer agentenbasierten Analyse von Dopingverhalten im Spitzensport. In Woratschek, H., Germelmann, C., & Kaiser, M. (Eds.), Der seltsame Fall des Dr. Jeckyll und Mr. Hyde — Homo Oeconomicus und Homo Emotionalis im Sportmanagement — Jahrestagung (18. — 2014 — Bayreuth) (pp. 15–28). Schorndorf: Hofmann.
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Research article in proceedings (conference)

Borgstedt, P., Kirschke, F., Neyer, B., & Schewe, G. (2016). The Impact of Competing Powertrain Technologies on the Formation of Automotive Innovation Networks. In Proceedings of the 25. Konferenz des Portland International Center for Management of Engineering and Technology (PICMET), Honolulu, Hawaii.
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Borgstedt, P., Neyer, B., & Schewe, G. (2016). Paving the Road to Low Emission Vehicles. In Proceedings of the 25. International Conference for Management of Technology (IAMOT), FLORIDA, USA.
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Buschmann, A., Lendowski, E., & Schewe, G. (2016). Consumer-driven Innovation: Integrating Consumers’ Innovation Potential via Product Tests. In Proceedings of the G-Forum 2016, Leipzig, Deutschland.
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Buschmann, A., Meyer, B., & Schewe, G. (2016). Factor State in innovative Ecosystems: a comparison between Brazil and Germany. In Proceedings of the 6th Latin American and European Meeting on Organization Studies, Viña del Mar, Chile.
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Buschmann, A., & Schewe, G. (2016). Karl the King — Designer, Brand, or Business? The Status Quo of Karl Lagerfeld. In Proceedings of the Fashion: Now & Then — Fashion as Art, New York, USA.
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Gehlen, K. v. (2016). Coopetitive Relationships in Social Entrepreneurship Organisations. In Proceedings of the 3rd International Conference on CSR, Sustainability, Ethics & Governance “Sustainable Management as a New Business Paradigm" (Global Corporate Governance Institute), Cologne. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Schewe, G. (2016). Interorganizational Trust: A Special Governance Mechanism or One of Several Alternatives?. In Proceedings of the European Academy of Management Conference, Paris, France. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Tzafrir, S., & Schewe, G. (2016). Cooperation in the Face of Conflict: The Effects of Interorganizational Trust Beliefs. In Proceedings of the Australian New Zealand Academy of Management, Brisbane, Australia. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., & Schewe, G. (2016). Is Interorganizational Trust Really Special? A Test of Two Competing Models. In Proceedings of the First International Network on Trust Conference, Dublin, Ireland. (accepted / in press (not yet published))
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Neyer, B., Borgstedt, P., & Schewe, G. (2016). Risk Culture in Technology Management. In Proceedings of the 25. International Conference for Management of Technology (IAMOT), FLORIDA, USA.
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Sick, N., Suseno, Y., Hofmann, E., & Nienaber, A.-M. (2016). Distance dimensions and knowledge hiding in academic collaborations. In Proceedings of the ISPIM Summit 2016, Kuala Lumpur, Malaysia.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Schewe, G., & Sprenger, M. (2016). An Agent-based Analysis of the Fight against Doping. In Proceedings of the SMAANZ 2016 Conference, Auckland, New Zealand.
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Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2016). Trustworthiness and doping behaviour from elite athletes’ point of view. In Proceedings of the FINT 2016 Conference, Dublin, Ireland.
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). Methodological advances to trust research — Using conversion mixed design to identify antecedents of trust within the banking organisation. In Proceedings of the Global School in Empirical Research Methods, GSERM, Oslo, Norway. (accepted / in press (not yet published))
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). Creating a more valuable and trusted banking institution: Advice for management boards of banks. In Proceedings of the European Academy of Management, Paris, France. (accepted / in press (not yet published))
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). The sustainable banking organization: Developing a sustainable strategy for regaining and sustaining trust in banks in times of digitization. In Proceedings of the 7th International Conference on Corporate Sustainability and Responsibility — CSR in an Age of Digitization -, Berlin, Germany. (accepted / in press (not yet published))
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). In whom do we trust? Interlinking interpersonal and organizational levels of trust to create the high trusted bank. A multi-level mixed-methods approach. In Proceedings of the Australian New Zealand Academy of Management (ANZAM), Queensland University of Technology, Brisbane, Australia. (accepted / in press (not yet published))
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). The trustworthy banking organization: Developing a sustainable strategy alignment for regaining and sustaining trust in banks. In Proceedings of the First International Network on Trust, Dublin, Ireland. (accepted / in press (not yet published))
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). How to compete in a volatile world — Creating the high trusted bank by integrating a sustainable business approach. In Proceedings of the Australian New Zealand Academy of Management (ANZAM), Queensland University of Technology, Brisbane, Australia. (accepted / in press (not yet published))
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Research article (journal)

Becker, S., & B., (2016). Instrumente des Risikomanagements für KMU. qz-online.de, 2016.
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Buschmann, A. (2016). Geschäftsmodelle im Wandel — Evolution und strategische Optionen. Zeitschrift Führung — Organisation (ZfO) (zfo), 85(3), 152–157.
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Buschmann, A., Meyer, B., & Schewe, G. (2016). Factor State in Innovative Ecosystems: a comparison between Brazil and Germany. International Journal of Innovation, 4, 1–15.
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2016). How Differences in Perceptions of Own and Team Performance Impact Trust and Job Satisfaction in Virtual Teams. Human Performance, 29(4), 291–309.
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Sick, N., Nienaber, A.-M., Liesenkötter, B., vom Stein, N., Schewe, G., & Leker, J. (2016). The legend about sailing ship effects — is it true or false? The example of cleaner propulsion technologies diffusion in the automotive industry. Journal of Cleaner Production, 88, 405–413.
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Tewes, S., & Tewes, C. (2016). Organisationsentwicklung in städtischen Einrichtungen. zfo — Zeitschrift für Führung und Organisation, 04, 257–263.
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Westmattelmann, D., Schewe, G., & Haumann, L. (2016). Der Anti-Doping-Kampf im internationalen Vergleich. Doping, 3, 28–33.
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Working paper

Becker, S., Neyer, B., Schewe, G., & Wilke, S. (2016). Risikomanagement im Mittelstand: Instrumente des Beschaffungsrisikomanagements. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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von Gehlen, K., Fricke, C., & Schewe, G. (2016). Mode aus recyceltem Plastik — Eine Analyse ausgewählter Fallbeispiele. In FATM, (Ed.), Arbeitspapier der Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft an der Universität Münster: Vol. Vol. 44. Münster.
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2015

 

Book (monograph)

Brast, C. (2015). Mitarbeitergespräche vorbereiten, umsetzen und analysieren. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Arbeitgeberattraktivität steigern: Erfolgreiche Gestaltung des Employer Branding. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Mitarbeiter gezielt gegen Abwerbung immunisieren. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Mitarbeiterbefragungen realisieren, Potenziale heben: zielorientiert und einvernehmlich. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Die Vermögenslage eines Unternehmens analysieren und angemessen beurteilen. Hamburg.
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Schewe, G. (2015). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (3rd ed.). Berlin: Springer Gabler.
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Research article (book contribution)

Schewe, G., Borgstedt, P., & Neyer, B. (2015). Innovationsstrategien von Automobilherstellern im Spannungsfeld konventioneller und alternativer Antriebsarten. In Proff, H. (Ed.), Entscheidungen beim Übergang in die Elektromobilität — Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 59–69).
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Research article in proceedings (conference)

Buschmann, A., Schewe, G., & Kirpalani, N. (2015). Brand Heritage in Digital Times: A Case Study on How Burberry Reinvented Itself. In Proceedings of the Fashion: Now & Then — Passé, Presente, New York, USA.
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Guttschuss, P., Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2015). The impact of leaders’ emotional intelligence on followers’ commitment and trust. In Proceedings of the 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway. (accepted / in press (not yet published))
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Hofeditz, M., Hennemann, P., & Schewe, G. (2015). The decline of the Resource-Based-View? A meta-analytic investigation. In Proceedings of the SMS Special Conference, Chile.
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Hofeditz, M. S., & S./, S. G. (2015). Stuck in the middle or star in the middle? A meta-analysis of Porter’s generic strategies. In Proceedings of the SMS Special Conference, Chile.
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Nayir, D., & Schewe, G. (2015). Organizational Spill-Over Effects on Interpersonal Trust between Turkish and German Co-Workers. In Proceedings of the 31th EGOS Colloquium (Pre-Colloquium Development Workshop), Athens, Greece. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Nayir, D., & Schewe, G. (2015). Learning is Future, but Some Don't Realize That: The Impact of Learning and Embeddedness on Firm Innovativeness and Performance. In Proceedings of the 24th Annual IAMOT Conference, Cape Town, South Africa. (accepted / in press (not yet published))
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Leker, J., Liesenkötter, B., Nienaber, A.-M., Schewe, G., Sick, N., & vom Stein, N. (2015). Still waiting for electric cars to break through — Blame it on the sailing ship effect!. In Proceedings of the The XXVI ISPIM Conference — Shaping the Frontiers of Innovation Management, Budapest, Ungarn.
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Nienaber, A., Holtgrave, M., Nayir, D., & Schewe, G. (2015). Context Matters! How do Organizational Size, Age, and Trust Influence Interpersonal Trust? Effects in a Cultural Setting. In Proceedings of the British Academy of Management Conference, Portsmouth, United Kingdom. (accepted / in press (not yet published))
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Westmattelmann, D., Dreiskämper, D., Pöppel, K., Schewe, G., & Strauß, B. (2015). Das Vertrauen in den Spitzensport und den Anti-Doping-Kampf in Deutschland aus Athletensicht. In Proceedings of the 19. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie e.V. Leipzig, Deutschland.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2015). Estimating doping prevelance in elite-sports — An agent-based computer simulation approach. In Proceedings of the NASSM 2015 Conference, Ottawa (Ontaria), Canada.
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Westmattelmann, D., Pöppel, K., Dreiskämper, D., Schewe, G., & Strauß, B. (2015). Trustworthiness of high-performance sports and the fight against doping from the athlete’s point of view. In Proceedings of the Play the Game, Aarhus, Denmark.
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Westmattelmann, D., Schewe, G., Strauß, B., Pöppel, K., & Dreiskämper, D. (2015). Doping behavior in professional cycling — A matter of trustworthiness?. In Proceedings of the SMAANZ 2015 Conference, Hobart (Tasmania), Australia.
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2015). Trust me, I’m a banker! — How sustainability may act as a predictor of trust. In Proceedings of the Late Autumn School 2015 on "Trust and Distrust in a Digitized World", Munester. (accepted / in press (not yet published))
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Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Schewe, G., Borgstedt, P., & Neyer, B. (2015). Bestimmen die Zulieferer den Weg? Technologiestrategien weltweiter Automobilzulieferer vor dem Hintergrund alternativer Antriebe. Poster session presented at the 7. Wissenschaftsforum Mobilität: "National & International Trends in Mobility", 18. Juni 2015, Universität Duisburg-Essen.
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Research article (journal)

Neugebauer, C., & Schewe, G. (2015). Mode im Zeitalter der Globalisierung — Die Entwicklung der deutschen Textilwirtschaft. Textil — Wissenschaft, Forschung, Unterricht, 86(2), 1–10.
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Neugebauer, C., & Schewe, G. (2015). Wirtschaftsmacht Modeindustrie — Alles bleibt anders. Aus Politik und Zeitgeschichte (APuZ), 65(1 — 3), 31–41.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Romeike, P. (2015). Vulnerability and Trust in Leader-Follower Relationships. Personnel Review, 44(4), 567–591.
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Nienaber, A., Romeike, P., Searle, R., & Schewe, G. (2015). A qualitative meta-analysis of trust in supervisor-subordinate relationships. Journal of Managerial Psychology, 30(5), 507–534.
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Nienaber, A.-M., Borgstedt, P., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2015). Kommunikation von ökologisch nachhaltiger Unternehmensführung im Energieversorgungssektor — Eine qualitativ-longitudinale Analyse zur Transparenz in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeitschrift für Umweltpolitik und Umweltrecht (ZfU), 38(1).
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Nienaber, A.-M., Holtorf, V., Leker, J., & Schewe, G. (2015). A Climate of Psychological Safety enhances the Success of Front End Teams. International Journal of Innovation Management, 19(02).
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Working paper

Schewe, G., Neyer, B., & Kahlfeldt, J. (2015). Risikomanagement in Unternehmensnetzwerken. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Schewe, G., Bärbock, H., & Borgstedt, P. (2015). Elektromobilität als Herausforderung für den Automotive Aftermarket. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 98. Münster: WWU.
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2014

 

Book (monograph)

Schewe, G., & Liesenkötter, B. (2014). E-Mobility — Zum Sailing-Ship-Effect in der Automobilindustrie. Wiesbaden: Springer-Gabler-Verlag.
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Siedenbiedel, G. (2014). Corporate Compliance — Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten. NWB Studium Betriebswirtschaft. Herne: NWB-Verl.
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Research article (book contribution)

Altfeld, F., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2014). Technologiewettbewerb unter Unsicherheit. In Proff, H. (Ed.), Radikale Innovationen in der Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 9–23). Wiesbaden: Springer Fachmedien.
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Schewe, G., Nienaber, A., Buschmann, A., Neyer, B., & Käs, M. (2014). Die Verantwortung großer deutscher Dienstleister gegenüber der Gesellschaft — eine longitudinale Analyse der ökologischen Nachhaltigkeitsberichte von 2000 bis 2010. In Tomaschek, N., & Streinzer, A. (Eds.), Verantwortung — Über das Handeln in einer komplexen Welt (pp. 97–112). University — society — industry: Vol. 3. Münster: Waxmann.
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Research article in proceedings (conference)

Buschmann, A. (2014). How to Sell Fashion Online?: Business Model Innovation in Fashion Retailing — An Evolutionary Perspective. In Proceedings of the Fashion: Now & Then: From Antiquity to Visionary 2014, New York, USA.
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Holtgrave, M., Kroeger, F., & Schewe, G. (2014). When to Trust in Compliance: The Interplay of Control and Competence in High-Dependency Settings. In Proceedings of the First International Network on Trust (PhD/Early Careers Workshop), Coventry, United Kingdom. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Ferreira, C. (2014). What Happens, as Partnerships Grow Older? The Changing Performance Effects and Interplay of Control and Trustworthiness. In Proceedings of the British Academy of Management Conference, Belfast, Northern Ireland. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Ferreira, C. (2014). What Changes in Partnerships over Time? Trustworthiness, Style of Control and Performance Perception. In Proceedings of the Social Relations, Transformation, and Trust Conference, Coventry, United Kingdom. (accepted / in press (not yet published))
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Kroeger, F., & Schewe, G. (2014). What Triggers Compliance? The Influence of Trust and Control in High-Dependency Relationships. In Proceedings of the Global Corporate Governance Institute First Annual Conference, Guildford, United Kingdom. (accepted / in press (not yet published))
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Neugebauer, C., Buschmann, A., & Schewe, G. (2014). Convince or Accuse — The Influence of international acting NGOs on local CSR News Coverage. In Proceedings of the 5th Latin American and European Meeting on Organization Studies (LAEMOS), Havana, Cuba.
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2014). How to kill two birds with one stone: Enhancing trust while exercising effective, legitimate control over field service sales employees. In Proceedings of the 30th EGOS Colloquium (Pre-Colloquium Development Workshop), Rotterdam, Niederlande.
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2014). The game changer: How disagreement between subordinate perception and supervisor intention of control affects subordinates’ trust within technical field-service teams. In Proceedings of the 8th FINT/EIASM Conference on Trust Within and Between Organisations, Coventry, Großbritannien. (accepted / in press (not yet published))
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2014). “I’m a high flyer — what’s my return?” — How perceived overperformance decreases trust and job satisfaction in virtual teams. In Proceedings of the Australian and New Zealand Academy of Managament (ANZAM), Sydney, Australia. (accepted / in press (not yet published))
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2014). An Agent-based Concept to Analyze Elite-Athlete’s Doping Behavior. In Proceedings of the ESSA 2014 — 10th European Social Simulation Annual Conference, Barcelona, Spain.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2014). Konzeption einer agentenbasierten Analyse von Dopingverhalten im Spitzensport. In Proceedings of the 18. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie e.V. Bayreuth.
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Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Borgstedt, P. (2014). Leaf or leave it — Innovationsstrategien von Automobilherstellern im Spannungsfeld konventioneller und alternativer Antriebsarten. Poster session presented at the 6. Wissenschaftsforum Mobilität: "Decisions on the Path to Future Mobility", 8. Mai 2014, Universität Duisburg-Essen.
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Research article (journal)

Neyer, B., & Hofeditz, M. (2014). Risikomanagement im herstellenden Mittelstand — Verschwendungen durch Über- oder Untersteuerung von Risiken erkennen. Zeitschrift Führung — Organisation, 83(4), 227–232.
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Neyer, B., & Hofeditz, M. (2014). Risk management of mid-sized companies — Don’t over-steer nor understeer!. Journal of Leadership and Organisation (Zeitschrift für Führung und Organisation), 2014(83), 272–332.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Searle, R. (2014). Do regulations play a significant role in the financial sector? Results of a meta-analysis. International Journal of Bank Marketing, 32, 367–407.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Searle, R. (2014). Do we bank on regulation or reputation? A meta-analysis and meta-regression of organizational trust in the financial services sector. International Journal of Bank Marketing, 2014(35(5)), 367–407.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2014). Enhancing Trust or Reducing Perceived Risk — What Matters More When Launching a New Product?. International Journal of Innovation Management, 18.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Goelden, M. (2014). Spitzensport als biografische Information bei der Personal(vor-)auswahl. at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 390. Hamburg: Kovač.
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Working paper

Neugebauer, C., & Schewe, G. (2014). NGO-Kampagnen und ihre Reaktionen — Eine Studie zur CSR-Problematik in der Textilindustrie. In FATM, (Ed.), Arbeitspapier der Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft an der Universität Münster: Vol. 43. Münster: WWU.
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Schewe, G., Becker, S., & Cortrie, F. A. (2014). Entwurf eines Referenzprozessmodells zum Objektmöbelgeschäft unter besonderer Berücksichtigung des Vertriebs. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 97. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Rolf, J. (2014). Compliance Management in industriellen Supply Chains: Eine empirische Analyse. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Schewe, G., Buschmann, A., Neugebauer, C., & Grüne, C. (2014). Perzeption und Auswirkungen von CSR-Kampagnen in der Textilwirtschaft. In FATM, (Ed.), Arbeitspapier der Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft an der Universität Münster: Vol. 42. Münster: WWU.
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Schewe, G., Elling, O., & Schrage, K. G. (2014). Innovative Wege zur Berufsausbildung — Das Konzept „Betriebs-Rallye“. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 95. Münster: WWU.
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Schewe, G., Neyer, B., & Maier, M. (2014). Compliance in deutschen Konzernen: Eine Analyse der Aufbauorganisation. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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2013

 

Research article (book contribution)

Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Der Sailing-Ship-Effect in der Automobilwirtschaft. In Proff, H., Pascha, W., Schönharting, J., & Schramm, D. (Eds.), Schritte in die künftige Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 273–286). Wiesbaden: Springer Fachmedien.
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Romeike, P., & Nienaber, A. (2013). Kontrolle und Vertrauen in virtuellen Arbeitsbeziehungen. In Tomaschek, N., & Hammer, E. (Eds.), Vertrauen: Standpunkte zum sozialen, wirtschaftlichen und politischen Handeln (pp. 79–91). University-Society-Industry. Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer: Vol. 2. Wien: Waxmann.
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Research article in proceedings (conference)

Altfeld, F., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Technologiewettbewerb unter Unsicherheit — Konzeption und Analyse in der Automobilwirtschaft. In Proff, H. (Ed.), Radikale Innovationen in der Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
More details BibTeX DOI

Buschmann, A., & Kirpalani, N. (2013). Traveling in Style: An Examination of Louis Vuitton Advertisements in Vogue Magazine (1972 — 2012). In Proceedings of the Fashion: Now & Then: Meaning, Media and Mode 2013, New York, USA.
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Liesenkötter, B., Nienaber, A., & Schewe, G. (2013). Paths and Ships — Why green technologies could fail in automotive industry. In Proceedings of the 22nd International Association on Management of Technology (IAMOT), 14. bis 18. April 2013, Porto Alegre, Brasilien.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Searle, R. (2013). Restoring Trust: Is it my experience or that of my friend that matters most?. In Proceedings of the Social relations and Human Security Conference, Coventry, United Kingdom.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., Searle, R., & Schewe, G. (2013). Reputation counts but the relationship history does not matter! Asian characteristics in business relationships — a meta-analysis. In Proceedings of the First International Network on Trust Symposium, Singapore, Singapore.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., Struchholz, K., & Schewe, G. (2013). The curvilinear Dynamics of INTEROrganizational Trust — a Meta-analysis of two decades trust research. In Proceedings of the WK ORG Workshop 2013, Jena, Deutschland.
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Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Are formal institutions overrated for efficiency knowledge transfer? — The noteworthy influence of a sustainable culture in knowledge-networks. In Proceedings of the 22nd International Association on Management of Technology (IAMOT), 14. bis 18. April 2013, Porto Alegre, Brasilien.
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Romeike, P. D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2013). Trust and control in virtual work relationships. In Proceedings of the 29th EGOS Colloquium (Pre-Colloquium Development Workshop), Montreal, Kanada.
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Romeike, P. D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2013). Nothing but lone fighters? A case study of field service employees in the telecommunications industry. In Proceedings of the British Academy of Management Annual Meeting 2013, Liverpool, Großbritannien.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., & Goelden, M. (2013). The Fight against Doping — An Agent-based Analysis. In Proceedings of the 3rd International Conference The Shadow Economy, Tax Evasion and Governance (shadow2013), Muenster, Germany.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2013). The Fight against Doping — An Agent-based Analysis. In Proceedings of the Play the Game, Aarhus, Denmark.
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Abstract in Online-Sammlung (Konferenz)

Romeike, P. D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2013). Towards an Understanding of the Dynamics in Contemporary Work Relationships. Poster session presented at the 16th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster, Germany.
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Research article (journal)

Altfeld, F., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Technologiewettbewerb unter Unsicherheit. ZfAW — Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, 16(3), 55–64.
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Becker, L., & Schewe, G. (2013). Arbeitsplatz der Zukunft — Auszüge aus der Denkschrift von Carl Duisberg über den Aufbau und die Organisation der Farbenfabriken zu Leverkusen aus dem Jahre 1895. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 82(5), 329–332.
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Brast, C., & Hendriks, J. (2013). ...wie ein Ei dem anderen? — Ein empirischer Vergleich von Arbeitgeberversprechen. PERSONAL quarterly, 65(4), 36–40.
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Nienaber, A.-M., Zhang, Y., Kleist, S., & Schewe, G. (2013). Vertrauen oder guanxi — was ist entscheidend für den Verhandlungserfolg in deutsch-chinesischen Geschäftsbeziehungen?. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 82, 9–14.
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Nienaber, A., Buschmann, A., Birken, I., & Schewe, G. (2013). Glaubwürdigkeit im Internethandel — Steigern Siegel und Zertifikate die Vertrauenswürdigkeit von Online-Händlern?. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 82, 273–278.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2013). Carve-out — Die Herauslösung von Unternehmensteilen in Desinvestitionsprozessen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 42(2), 69–76.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2013). Carve-Out — Die Herauslösung von Unternehmensteilen, in Desinvestitionsprojekten. WIST, 42, 69–76.
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Schulte, K., Löcke, C., & Brast, C. (2013). Kostenrechnung in nordrhein-westfälischen Kommunen. Zeitschrift für Kommunalfinanzen, 2013(13), 268–277.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Buschmann, A. (2013). Multi-Channel-Handel — eine kostenspezifische Betrachtung differenzierter Strategieoptionen der Handelsdistribution in einer Einkaufswelt mit multioptionalen Kundenpräferenzen. at the Universität Münster. Münster: WWU.
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Elling, O. (2013). Prozessmanagementgüte — Erfolgsdeterminanten des phasenorientierten Prozessmanagements. at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 372. Hamburg: Kovač.
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Lenczyk, A. (2013). Carve-Out-Management: eine empirische Untersuchung zu der Herauslösung und dem Verkauf von Unternehmensteilen. at the Universität Münster. Schriftenreihe Schriften zur Konzernsteuerung: Vol. 21. Hamburg: Kovač.
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Working paper

Hofeditz, M., Schewe, G., & Sass, V. (2013). Compliance-Motivation im Einkauf und Vertrieb. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Schewe, G., Brast, C., & Brandt, K. (2013). Compliance Organisation: Eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 92. Münster: WWU.
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Schewe, G., Hantow, J., & Roehder, F. (2013). Zusammenführung von Personalressourcen im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses — eine explorative Untersuchung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 93. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Hofeditz, M. (2013). Compliance-Delikte in deutschen Großunternehmen. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Schewe, G., Hofeditz, M., & Liesenkötter, B. (2013). The empirical research landscape of divestiture — A review of antecedent, process and outcome measures. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 87. Münster: WWU.
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Schewe, G., Neyer, B., & Hofeditz, M. (2013). Ist Risikomanagement effizient? Eine Analyse des deutschen Mittelstandes. In Risk, C. R. C. (. (Ed.), Forschungsbericht des Risk & Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU Münster.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Will, J. (2013). Wissenstransfer zwischen Wirtschaft und Wissenschaft in regionalen Netzwerken — dargestellt am Beispiel DER INNOVATIONSSTANDORT e. V. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 91. Münster: WWU.
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Schewe, G., Liesenkötter, B., & Richter, P. (2013). Technologiestrategien für den Wettbewerb zwischen alter und neuer Technologie — eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 94. Münster: WWU.
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Schewe, G., Liesenkötter, B., & Ryba, P. (2013). Der Einfluss von Antriebsalternativen auf die Entwicklung von Verbrennungsmotoren — eine Dokumentenanalyse hinsichtlich des Sailing-Ship-Effect. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 96. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G., Liesenkötter, B., & Weber, P. (2013). Schnell und doch nicht schnell genug — die technologische Konkurrenz zwischen Transrapid und konventionellen Hochgeschwindigkeitszügen — Eine Analyse aus Perspektive der Pfadabhängigkeitstheorie. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 89. Münster: WWU.
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2012

 

Book (edited collection)

Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.) (2012). Sportmanagement: der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (3.). Schorndorf: Hofmann.
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Research article (book contribution)

Becker, S., Böcker, D., & Nienaber, A. (2012). Vom Fussballverein zur Kapitalgesellschaft — Ausgliederung von Profisportabteilungen am Beispiel von Fortuna Düsseldorf. In Schewe, G., & J., (Eds.), Sportmanagement (pp. 85–138).
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Brast, C., & Kasper, C. (2012). Rechnungslegungs- und Prüfungspflichten in der Fußball-Bundesliga. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (3., pp. 11–65). Schorndorf: Hofmann.
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Goelden, M., & Brast, C. (2012). Berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale von Spitzensportlern. In Kanning, U., & Kempermann, H. (Eds.), Fallbuch BIP (pp. 171–190). Göttingen et al.: Hogrefe Verlag.
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Research article in proceedings (conference)

Buschmann, A. (2012). When Hip-Hop Blew Up Tommy Hilfiger: Globalization with the Help of African American Consumer Culture illustrated by the Case of the Tommy Hilfiger Corporation. In Proceedings of the The Globalization of African-American Business and Consumer Culture, GHI Washington, D.C., USA.
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Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2012). Der Sailing-Ship-Effect in der Automobilindustrie. In Proff, H., Pascha, W., & Schönharting, J. (Eds.), Schritte in die künftige Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
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Nienaber, A., Buschmann, A., & Schewe, G. (2012). Tue Gutes und rede (nicht) darüber? — Eine Analyse zur CSR-Kommunikation in Familienunternehmen der Textilbranche. In Proceedings of the 3. Mittelstandsforum, Frankfurt am Main, Deutschland.
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Nienaber, A., Buschmann, A., & Schewe, G. (2012). E-Commerce Trustworthiness — Which Signals to Add? An Empirical Analysis in the Fashion Industry. In Proceedings of the CASiM 2012, Leipzig, Deutschland.
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Research article (journal)

Brast, C., & Brockmeier, C. (2012). Als die Recruiting-Bilder laufen lernten — Eine empirische Typisierung der Gestaltung von Recruiting-Videos. Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 81(Heft 3/2012), 180–186.
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Brast, C., Liesenkötter, B., Zimmermann, J., & Schulte, K. (2012). Compliance-Organisation im Dreiklang von Unternehmensindividualität, Effektivität und Effizienz gestalten: Prozessorientierte Handlungsempfehlungen auf Basis einer empirischen Analyse in der Versicherungswirtschaft. Zeitschrift für Versicherungswesen, 63(24), 802–807.
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Buschmann, A., Liesenkötter, B., Nienaber, A., & Schewe, G. (2012). Alles nur Greenwashing? Wie glaubwürdig berichten Unternehmen über ihr Nachhaltigkeitsengagement?. Zeitschrift für Umweltpolitik und Umweltrecht (ZfU), 35(1), 1–27.
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Liesenkötter, B., Brast, C., Zimmermann, J., & Schulte, K. (2012). One size doesn't fit all! Ein kontingenztheoretischer Ansatz zur organisatorischen Umsetzung von Compliance auf Basis einer empirischen Analyse in der Versicherungswirtschaft. Zeitschrift für Versicherungswesen, 63(23), 771–776.
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Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2012). Der Sailing-Ship-Effect in der Automobilwirtschaft oder warum wir immer noch nicht elektrisch fahren?!. uwf — Umweltwirtschaftsforum, 20(2), 175–187.
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Nienaber, A., Elling, O., & Liesenkötter, B. (2012). Gut geschult ist halb gewonnen. Personalwirtschaft, 39(4), 71–73.
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Nienaber, A., & Schewe, G. (2012). What’s important for trustful communication with customers?. Journal of General Management, 37, 1–21.
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Nienaber, A.-M., Liesenkötter, B., Adolphs, C., & Völker, M. (2012). Green Leadership in DAX-30-Unternehmen: Eine verbindliche Neuausrichtung der Unternehmensführung?. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 81(2), 86–90.
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Schewe, G., & Nienaber, A. (2012). „Mit Heynckes gewinnen wir Spiele für 12,50 Euro“ oder wider die wissenschaftliche Diskriminierung der Ökonomie in sportökonomischen Untersuchungen. Sciamus — Sport und Management, 5.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2012). Ein Ende ohne Schrecken — die differenzierte Erfolgsmessung und zielorientierte Umsetzung von Carve-outs. M&A Review, 23(12), 494–502.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2012). „Mit Heynckes gewinnen wir Spiele für 12,50 Euro“ oder wider die wissenschaftliche Diskriminierung der Ökonomie in sportökonomischen Untersuchungen. SCIAMUS — Sport und Gesellschaft, 1, 29–32.
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Schewe, G., & Buschmann, A. (2012). Abspecken, um zuzulegen. io Management — Das Schweizer Magazin für Wissenstransfer und Führungskräfte, 81(4), 24–28.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Borgstädt, M. (2012). Teaming in der Post Merger Integration — die Bedeutung der persönlichen Eigenschaften der Teammitglieder. at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 335. Hamburg: Kovač.
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Working paper

Schewe, G., Elling, O., & Spreer, T. (2012). Reifegradmodelle im Prozessmanagement — Eine Marktübersicht. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 84. Münster: WWU.
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Schewe, G., Goelden, M., & Brüggemann, P. (2012). Governance bei der Vergabe von Sportgroßereignissen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 85. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2012). Die Durchführung eines Carve-out im Kontext des Sell-off — eine empirische Untersuchung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 83. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., & Hartmann, K. (2012). Prozessmodell zur Strukturierung von Carve-out-Prozessen — Theoretische und empirische Erkenntnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 82. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Nienaber, A. (2012). Studie „Corporate Social Responsibility bei Genossenschaften“. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 81. Münster: WWU.
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Schewe, G., Terhaar, D., & Nienaber, A. (2012). Studie „Verwaltungskultur der Stadt Münster“. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 90. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., & Mai, H. T. (2012). Das Akquisitionsmanagement der Teva Pharmaceutical Industrie Ltd. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 86. Münster: WWU.
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2011

 

Book (monograph)

Gerds, J., & Schewe, G. (2011). Post Merger Integration: Unternehmenserfolg durch Integration Excellence (4th ed.). Berlin: Springer.
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Research article in proceedings (conference)

Buschmann, A. (2011). Social Responsible Investment — Roles and Motives of NGO´s and Investors in Clean Technology Markets. In Proceedings of the oikos Young Scholars Entrepreneurship Academy 2011, Filzbach (Schweiz).
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Liesenkötter, B. (2011). Der automobile Batteriemarkt — eine Branchenstrukturanalyse. In Proceedings of the Mitgliederversammlung Kompetenznetzwerk Lithium Ionen Batterie e.V. (KLIB), Technische Universität München, Graduate School & IGSSE, 30. März 2012, Garching, Deutschland.
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Nienaber, A., Buschmann, A., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2011). Efficient Use of Open Innovation — Relevance of Intraorganizational Trust between R&D and Marketing: An Experimental Approach. In Proceedings of the World Conference on Mass Customization, Personalization, and Co-Creation: Bridging Mass Customization and Open Innovation, 17. — 19. November 2011, San Francisco, USA.
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Research article (journal)

Brockschnieder, C., Brast, C., & Molinari, C. (2011). Konzeption und Planung von Recruiting-Videos — Auf die Unternehmens- und Personalstrategie kommt es an. Personalführung, 20111(Heft 5), 54–57.
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Grosse-Hornke, S., & Brast, C. (2011). Defizite bei der Auswahl. Personal, 2011(1), 31–33.
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Grosse-Hornke, S., Gurk, S., & Brast, C. (2011). Die Qual der Wahl. Personalwirtschaft, 2011(1), 39–41.
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Lütke-Wenning, T., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Spiegelt sich die Arbeitsqualität eines Trainers im Gehalt wider? Vom Setzen falscher Anreize bei der Personalentlohnung. SCIAMUS — Sport und Gesellschaft, 2, 29–6.
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Lütke-Wenning, T., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Spiegelt sich die Arbeitsqualität eines Trainers im Gehalt wider? Vom Setzen falscher Anreize bei der Personalentlohnung. SCIAMUS — Sport und Management, 29–46.
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Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Elling, O. (2011). Überzeugende Vorstellung — Welche Erfolgsfaktoren zeichnen Karriereseiten im Internet aus?. vigo management, o. Jg.(4), 8.
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Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Elling, O. (2011). Erfolgreich ins Netz gegangen. Personalwirtschaft, 38(12), 39–41.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Merkmale eine vertrauensvollen Kommunikation zwischen Organisationen — eine empirische Analyse. Zeitschrift für Management (ZfM), 6(1), 3–27.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Merkmale einer vertrauensvollen Kommunikation zwischen Organisationen — Eine empirische Analyse. Journal für Management, 6, 3–28.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). What’s important for trustful communication with customers? An empirical analysis. Journal of General Management, 37, 1–37.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2011). Explikation von implizitem Wissen: Stand der Forschung zu Barrieren und Lösungsansätzen. Journal für Betriebswirtschaftslehre (JfB), 61(1), 37.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2011). Explikation von implizitem Wissen. Journal für Betriebswirtschaft, 61, 37–84.
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Non-scientific contribution (journal)

Brast, C. (2011). Risikomanagement ist und bleibt ein Thema in der Caritas. neue caritas, Januar 2011(Heft 1), 30.
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Brast, C., & Schulze, z. V. D. (2011). Mitarbeiter binden und Steuern sparen — Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Wirtschaft aktuell, 2011(1), G26-G28.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Nienaber, A.-M. (2011). Markteinführung von Produktinnovationen in der Medizintechnik. Eine empirische Untersuchung zur Ausgestaltung des Kommunikations-Mix. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse: Vol. 139. Berlin: Duncker & Humblot Verlag.
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Working paper

Schewe, G. (2011). Studie „Haftungsrisiken von Aufsichtsratsmitgliedern“ — Kurzfassung der wesentlichen Ergebnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 80. Münster: WWU.
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Schewe, G., Borgstedt, P., & Liesenkötter, B. (2011). Window-Dressing oder nachhaltiges Engagement? — Eine empirische Analyse der Nachhaltigkeitsberichterstattung von ausgewählten DAX-30-Unternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 78. Münster: WWU.
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Schewe, G., Buschmann, A., & Brüggemann, M. (2011). Restrukturierungsmanagement in der Textilbranche — Das Fallbeispiel Tommy Hilfiger. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 41. Münster: WWU.
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Schewe, G., Elling, O., Liesenkötter, B., & Voß, S. (2011). Der Markt der Biokraftstoffe in Deutschland und Europa. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 79. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., Gerds, J., & Weber, H. (2011). Studie über Umsetzungsrisiken von Carve-outs in der Unternehmenspraxis. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 75. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., Liesenkötter, B., & Sühling, P. (2011). Der automobile Batteriemarkt — Eine Branchenstrukturanalyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 77. Münster: WWU.
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Schewe, G., Liesenkötter, B., & Schmidt, J. (2011). Biofuels in Deutschland — Entwicklungschancen und Risiken auf Herstellerseite: eine quantitative Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 76. Münster: WWU.
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2010

 

Book (monograph)

Kett, I., & Schewe, G. (2010). Management Skills: Beziehungen nutzen, Probleme lösen, effektiv kommunizieren (1st ed.). Wiesbaden: Gabler.
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Schewe, G. (2010). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (2.). Heidelberg [u. a.]: Springer.
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Siedenbiedel, G. (2010). Organisation — ... leicht verständlich — mit ... Übersichten. UTB — Betriebswirtschaftslehre: Vol. 8413. Stuttgart: Lucius & Lucius.
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Research article in proceedings (conference)

Nienaber, A., & Schewe, G. (2010). How Can Trust Communication Make Innovative Averse People Become Lead Users?. In Proceedings of the Konferenzbeitrag zur XXI ISPIM Conference, Bilbao, Spanien. (accepted / in press (not yet published))
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Research article (journal)

Brast, C., & Borchers, M. (2010). Erfolgreiches Integrationsmanagement bei Zusammenschlüssen von Krankenhäusern — Eine empirische Analyse. Das Krankenhaus, 2010(04), 313–319.
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Brast, C., & Krüger, G. (2010). Humankapitalbewertung bei der BASF Coatings AG — Eine anwendungsorientierte Modifizierung und Operationalisierung der Saarbrücker Formel mit dem Schwerpunkt der Wissensbewertung. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), Heft 7-8/2010, 731–754.
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Non-scientific contribution (journal)

Brast, C. (2010). Risikomanagement bei deutschen Caritasverbänden. bsls-partner Management-Studien, 2010(1).
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Brast, C., & Schmedding, M. (2010). Organisation als Wettbewerbsfaktor. Wirtschaft aktuell, 2010(3), G30-G31.
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Brast, C., Schulte, K., & Mört, M. (2010). Zeitig gegensteuern — Einführung von Risikomanagement nach ISO 31000. Häusliche Pflege, 19(07), 42–45.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Lohre, S. (2010). Die Gestaltung zentraler Post-Merger-Integrationsprozesse — eine anwendungsorientierte Konzeption eines prozessorientierten Vorgehensreferenzmodells. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg.
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Ortwein, G. (2010). Governance in Netzwerken der Bekleidungsindustrie: Eine strukturationstheoretische Betrachtung am Beispiel des Bekleidungsunternehmens C&A. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg.
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Working paper

Brast, C., & Cordes, A. (2010). Employer Relationship Management — Entwicklung eines Bezugsrahmens. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 69. Münster: WWU.
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Brast, C., & Höing, K. (2010). Wert der Arbeitgebermarke — Entwicklung eines Bewertungsmodells. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 67. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Drees, J. (2010). Existiert der FC Bayern München Bonus? — Empirische Analyse über die Imagewirkung in kritischen Schiedsrichterentscheidungen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 71. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Liesenkötter, B. (2010). Markteintritt in die arabische Welt — eine fallstudienbasierte Untersuchung deutscher Familienunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 68. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Lütke-Wenning, T. (2010). Incentivierung im Sport — Trainer im Profifußball. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 72. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., Tietmeyer, J., & Jung, D. (2010). Evaluation der Leistungen — eine große Herausforderung für soziale Einrichtungen. Entwicklung eines Evaluationsleitfadens durch die Integration sozialwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 70. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., Tietmeyer, J., & Witt, A. (2010). Employer Branding bei Non-Profit-Organisationen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 73. Münster: WWU.
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Schewe, G., Borgstädt, M., & Schleithoff, D. (2010). Corporate Volunteering — Eine Bestandsanalyse für Deutschland. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 74. Münster: WWU.
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2009

 

Book (monograph)

Schewe, G., & Becker, S. (2009). Innovationen für den Mittelstand: Ein prozessorientierter Leitfaden für KMU (1.). Wiesbaden: Gabler.
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Siedenbiedel, G., & Knüpfer, K. (2009). Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation — Wirtschaftsfachwirt, Wirtschaftsfachwirt/in, Bwl 11. München: Berufl. Fortbildungszentren der Bayer. Wirtschaft (bfz).
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Research article (book contribution)

Schewe, G., Becker, S., & Hördemann, B. (2009). Lehre und Praxis im Innovationsmanagement — Freunde oder Feinde?. In Mieke, C., & Behrens, S. (Eds.), Entwicklungen in Produktionswissenschaft und Technologieforschung — Festschrift für Professor Dieter Specht (pp. 1057–1075). Berlin.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2009). Vertrauenskommunikation und Innovationsbarrieren. Theoretische Grundlagen. In Zerfaß, A., & Möslein, K. (Eds.), Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement. Strategien im Zeitalter der Open Innovation (1st ed., pp. 217–231). Wiesbaden: Gabler Verlag.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2009). Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement: Vertrauenskommunikation und Innovationsbarrieren. In Zerfaß, A., & Möslein, K. (Eds.), Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement (pp. 227–241). Wiesbaden.
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Schulte, K., Brast, C., Wirth, V., & Kortbuß, W. (2009). Businesspläne als Instrument des Acquisitionscontrolling. In Littkemann, J. (Ed.), Beteiligungscontrolling — Ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (2., pp. 635–654). Herne: nwb.
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Research article in proceedings (conference)

Goelden, M. (2009). Profession-oriented soft skills of top-level athletes — The addes value of top-level athletes for employes. In Proceedings of the Virtual Olympic Congress, Kopenhagen, Dänemark.
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Research article (journal)

Bodenstein, D., & Tietmeyer, J. (2009). Talente gewinnen: Leistungsfähigkeit optimieren. Zeitschrift für Human Resource Management, 7/8, 58–60.
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Nienaber, A.-M., & Tietmeyer, J. (2009). Wie sollen Non-Profit Organisationen ihre Mitarbeiter vertrauensvoll motivieren? Eine vergleichende Analyse bei gemeinnützigen und renditeorientierten Unternehmen. Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen (ZögU), 33(4), 335–355.
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Schewe, G., Brast, C., & Höner, z. S. A. (2009). Wird Freundlichkeit belohnt? — Ergebnisse einer empirischen Studie zur Übernahme von Unternehmen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP), 61(5), 479.
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Tietmeyer, J., & Nienaber, A.-M. (2009). Structure follows Process. Die Restrukturierung der Aufbauorganisation bei A.Y.N. Hongkong. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 78(3), 178–185.
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van Almsick, , Ines, , Ehrmann, , Thomas, , Schewe, , & Gerhard, (2009). Ökonomen und Juristen — Wer hat die besten Karten bei der Besetzung von Vorstandspositionen?. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Tietmeyer, J. (2009). Ganzheitliches Managementkonzept zur Optimierung und Steuerung von Serviceprozessen. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.
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Working paper

Schewe, G., Becker, S., & Hlouschek, E.-M. (2009). Die Berücksichtigung von Post-Merger-Risiken im M&A-Prozess. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 61. Münster: WWU.
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Schewe, G., Grundmann, F., Ortwein, G., & Helmes, S. (2009). Der Einfluss von Private Equity-Gesellschaften auf die Corporate Governance — Der Fall Grohe AG. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 57. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Krüger, A. (2009). Das Management der Post Merger Integration am Beispiel von Sanofi/Aventis. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 58. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Kienitz, S. (2009). Ausgestaltung eines Kommunikations-Mix für Nonprofit-Unternehmen unter Berücksichtigung der Besonderheiten dieses Bereiches. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 63. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Staubermann, B. (2009). Das Tor zum psychologisch wichtigen Zeitpunkt — Mythos oder Wahrheit im Profi-Fußball? Eine empirische Analyse verschiedener Mythen in der Fußball-Bundesliga von 1955 bis 2008. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 62. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Baum, J. (2009). Macht und Machtverteilungen in bekleidungswirtschaftlichen Netzwerken. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 59. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Mohr, P. (2009). Corporate Social Responsibility in Deutschland: Analyse DAX-notierter Dienstleistungsunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 65. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Nöthig, H. (2009). ISO 14001: Kritische Analyse von Anwendbarkeit und Nutzen in der Textilindustrie. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 66. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Bodenstein, D. (2009). Prozesssteuerung über Key Performance Indicators. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 64. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Sander, I. (2009). Vergleichende Analyse ausgewählter Prozessmodellierungstechniken. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 60. Münster: WWU.
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Audio contribution

Goelden, M. (2009). Soft Skills — Das Potential der Spitzensportler für das Berufsleben. Frankfurt am Main.
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2008

 

Book (monograph)

Siedenbiedel, G. (2008). Internationales Management. UTB — Betriebswirtschaftslehre: Vol. 8364. Stuttgart: Lucius & Lucius.
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Book (edited collection)

Becker, S. (Ed.) (2008). Innovationsprozessmanagement. Ein fachkonzeptionelles Referenzmodell.
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Research article (book contribution)

Schewe, G., Lohre, S., & Genius, C. (2008). Controlling der IT-Integration — ein konzeptionelles Vorgehensmodell. In vom Brocke, J., & Becker, J. (Eds.), Einfachheit in Wirtschaftsinformatik und Controlling (pp. 505–520). München: Vahlen.
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Research article (journal)

Magnus, K.-H., Nienaber, A.-M., Schewe, G., & Thonemann, U. (2008). Eine Überdosis an Kooperation vermeiden! Empirische Erkenntnisse zum Erfolg der Supply-Chain-Organisation. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 60(3), 241–276.
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Magnus, K.-H., Nienaber, A.-M., Schewe, G., & Thonemann, U. (2008). Eine Überdosis an Kooperation vermeiden! Empirische Erkenntnisse zum Erfolg der Supply-Chain-Organisation. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 60(3), 241–276.
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Magnus, S., & Nienaber, T. (2008). Eine Überdosis an kooperation vermeiden! Empirische Erkenntnisse zum Erfolg der Supply-Chain-Organisation. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 60, 241–276.
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Ortwein, G. (2008). Die Gestaltung der Corporate Social Responsibility am Beispiel des Bekleidungsunternehmens C&A. Zeitschrift für Führung und Organisation, 77(6), 367–375.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Becker, S. (2008). Innovationsprozessmanagement. Ein fachkonzeptionelles Referenzmodell. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Berichte aus der Betriebswirtschaft. Aachen: Shaker.
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Grundmann, F. (2008). Organisation von Sponsoringbeziehungen — eine empirische Analyse interorganisationaler Prozesse im Sporteventsponsoring. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg.
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Working paper

Schewe, G., Brast, C., & Höner, z. S. A. (2008). Der Integrationserfolg freundlicher und unfreundlicher Übernahmen — Eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität.: Vol. 49. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & van Almsick, I. (2008). Karrierepfade deutscher Vorstände — Eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität.: Vol. 46. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Böge, L. (2008). Relevance of Trust in International Deployment of Employees. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschafts¬lehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 45. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Friedenstab, K. (2008). Einsatz von Beziehungsvertrauen zur Explikation von implizitem Wissen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschafts¬lehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 47. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Gilhaus, M. (2008). Vertrauen — eine interdisziplinäre Analyse in der wissenschaftliche Forschung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 53. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Händeler, K. (2008). Konzeptionelle Herleitung eines Wirkungsmodells von Vertrauen in Geschäftsbeziehungen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 52. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Ofosu, K. (2008). Das Management der Post Merger Integration — Beispiel Reebok/adidas. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 55. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Ortwein, G. (2008). Qualitätsmanagement in der Bekleidungsindustrie: Das Beispiel C&A. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 51. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Leo, A. (2008). Der Einfluss von Private Equity-Gesellschaften auf die Corporate Governance — Der Fall Hugo Boss AG. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 56. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Große, K. D. (2008). Strukturelle Prozessanalyse — Entwicklung eines Ressourcen sparenden Optimierungsansatzes für Geschäftsprozesse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 48. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Jostmeier, A. C. (2008). Prozessbewertung mit dem Faktor Kosten — eine kritische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 54. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Nagel, A. (2008). Prozessmanagement — theoretische und empirische Erkenntnisse zu den unternehmerischen Nutzenbereichen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 44. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Sander, I. (2008). Prozessmodellierungstechniken — Entwicklung eines Bewertungsschemas vor dem Hintergrund der (Geschäfts-) Prozessoptimierung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 50. Münster: WWU.
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2007

 

Book (monograph)

Schewe, G., & Kett, I. (2007). Business Process Outsourcing: Geschäftsprozesse kontextorientiert auslagern (1st ed.). Berlin: Springer.
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Research article (book contribution)

Schewe, G. (2007). Corporate Governance im internationalen Profifußball — Ein Vergleich von Deutschland und Italien. In Freidank, C., & Altes, P. (Eds.), Rechnungslegung und Corporate Governance — Reporting, Steuerung und Überwachung der Unternehmen im Umbruch (pp. 310–319). Berlin: Schmidt.
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Research article (journal)

Baetge, J., Schewe, G., Schulz, R., & Solmecke, H. (2007). Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg: Stand der empirischen Forschung und Konsequenzen für die Entwicklung eines Messkonzeptes. Journal für Betriebswirtschaft.
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Böllhoff, D., Brast, C., & Grüger, N. (2007). Demerger als Instrument strategischer Konzernorganisation — Eine fallstudienbasierte Analyse. Zeitschrift für Organisation (zfo) (zfo), 76(1), 23–30.
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Kett/Skötsch, (2007). Outsourcing als Chance für den Standort Deutschland. ZFO, 2007.
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Oertel, J. (2007). Teammanagement in altersdiversen Belegschaften: Gestaltung und Führung von Teams vor dem Hintergrund des Generationenwandels. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 76(2), 78–84.
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Schewe, G., & Kett, I. (2007). Maßgeschneidert — Die unternehmensspezifische Situation und ihr Einfluss auf die richtige“ Form des Outsourcing. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 76, 138–145.
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Schewe, G., Lohre, S., & Ortwein, G. (2007). Post Merger Integration — Welchen Erklärungsbeitrag liefern unterschiedliche Denkschulen. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 76, 252–259.
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Schewe, G., Lohre, S., & Ortwein, G. (2007). Post-Merger-Integration: Welchen Erklärungsbeitrag liefern unterschiedliche Denkschulen?. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo) (zfo), 76(5), 252–259.
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Schewe, G., & Kett, I. (2007). Maßgeschneidert — Die unternehmensspezifische Situation und ihr Einfluss auf die richtige“ Form des Outsourcing. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 76(3), 138–145.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Böllhoff, D. (2007). Demerger-Management — Eine empirische Analyse. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Wiesbaden.
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Schmidt, J. (2007). Generationenmanagement in Unternehmen. at the Universität Münster. Gabler Edition Wissenschaft — Schriften aus dem Centrum für Management. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl.
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Working paper

Schewe, G., Lohre, S., & Böhmer, C. (2007). Integration Excellence: Referenzmodellierung zur Gestaltung der Soft Facts. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 40. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Genius, C. (2007). Integration Excellence: Referenzmodelle zur IT-Integration. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 41. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Pieper, O. (2007). Die Auswirkungen der Änderung des Ladenschlussgesetzes auf das Personalmanagement am Beispiel des Facheinzelhandels. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 43. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Kuppert, B. (2007). Qualitätsmanagement in der Textilindustrie — Leistungen und Grenzen der DIN EN ISO 9000 ff. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 42. Münster: WWU.
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2006

 

Research article (book contribution)

Schewe, G. (2006). Medienmanagement von Profisportunternehmen: Herausforderungen im Spannungsfeld von Sport, Medien und Wirtschaft. In Woyke, W. (Ed.) (pp. 62–82). Schwalbach am Taunus.
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Schewe, G., & Lohre, S. (2006). Erfolgsfaktor Integrationsbüro: Der Fall „Bosch-Rexroth“. In Borowicz, F., & Mittermair, K. (Eds.), Strategisches Management von Mergers & Acquisitions — state of the art in Deutschland und Österreich (pp. 385–400). Wiesbaden: Gabler.
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Research article (journal)

Becker, S., & I., (2006). Best Practices im Innovationsprozessmanagement. Vom Effizienzgedanken zum innovationsbasierten Restrukturieren. Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 2006, 256–262.
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Schewe, G., Böllhoff, D., Ortwein, G., & Douglas, N. (2006). „Wenn schon Umweltschutz, dann aber richtig!“ — Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zur Zertifizierung im Umweltschutz. UmweltWirtschaftsForum, 14(2), 43–48.
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Thesis (doctoral or post-doctoral)

Gaede, N. (2006). Arena des Profifußballs — Die Gestaltung zentraler Geschäftsprozesse in Theorie und Praxis. at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Münster et al.
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Kleist, S. (2006). Management kulturübergreifender Geschäftsbeziehungen: eine Untersuchung am Beispiel der Zusammenarbeit zwischen deutschen und chinesischen Unternehmen. at the Universität Münster. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl.
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Working paper

Schewe, G., Böllhoff, D., & Fragen, A. (2006). Rechtliche Aspekte des Outsourcing. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 38. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Nienaber, A. (2006). Vertrauenskommunikation zur Überwindung von Innovationsbarrieren — Eine explorativ-empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 39. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Nienaber, A. (2006). Vertrauenskommunikation zur Überwindung von Innovationsbarrieren — Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 37. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Kröll, K. (2006). Teaming bei Post Merger Integrationen — Nicht nur die Fachkenntnis zählt. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 36. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Ortwein, G. (2006). Theorie des Integrationsmanagements. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 34. Münster: WWU.
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Other scientific publication

Schewe, G., Becker, S., & Hördemann, B. (2006). Innovationsmanagement in Lehre und praktischer Anwendung — eine empirische Analyse. Münster.
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2005

 

Book (monograph)

Schewe, G. (2005). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (1.). Berlin et al.: Springer Verlag.
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Book (edited collection)

Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.) (2005). Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (1.). Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.) (2005). Sportmanagement: der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (2.). Schorndorf: Hofmann.
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Research article (book contribution)

Becker, S., & N./Schewe, G. (2005). Entwicklung eines prozessorientierten Referenzmodells für das Merchandising. In Schewe, G., & P., (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 111–134).
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Grundmann, F. (2005). Sportmarketingstrategien exklusiver Sponsoren im Rahmen der WM 2006. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 289–309). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Grundmann, F., & Rohlmann, P. (2005). Sportliche Großevents als Herausforderung für das Sportmarketing: Die WM 2006 weist neue Dimensionen auf. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 269–287). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Grundmann, F., Schewe, G., & Gaede, N. (2005). Brasilien auf dem Weg zur WM 2006 in Deutschland: Ein Sponsoringprojekt. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 337–356). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Schilling, F., Gaede, N., & Grundmann, F. (2005). Bewertung von Innovationen im Sportmarketing: Entwicklung einer anwenderorientierten Systematik zur Messung und Bewertung. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 165–196). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Working paper

Schewe, G., Brast, C., & Köster, D. (2005). Die organisatorische Umsetzung der Post Merger Integration: Der Fall Gerling/NCM. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 32. Münster: WWU.
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Schewe, G., Böllhoff, D., & Douglas, N. (2005). Die organisatorische Gestaltung des betrieblichen Umweltschutzes der DAX- und MDAX-Unternehmen: Eine empirische Untersuchung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 33. Münster: WWU.
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Schewe, G., Böllhoff, D., & Tausch, J. (2005). Die Organisation der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen — Eine Stärken-/Schwächen-Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 30. Münster: WWU.
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Schewe, G., Grundmann, F., & Riemann, C. (2005). Medienmanagement als Geschäftsfeld von Profi-Sport-Unternehmen (PSU). In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 31. Münster: WWU.
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2004

 

Research article (book contribution)

Böllhoff, D., & Brast, C. (2004). Desinvestition als Instrument der strategischen Unternehmensplanung. In Littkemann, J., & Zündorf, H. (Eds.), Beteiligungscontrolling — Ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (pp. 625–658). Herne: Verl. Neue Wirtschafts-Briefe.
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Kleist, S. (2004). Internationales Beteiligungscontrolling. In Littkemann, J., & Zündorf, H. (Eds.), Beteiligungscontrolling: ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (pp. 249–452). Herne [u. a.]: Verl. Neue Wirtschafts-Briefe.
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Schewe, G. (2004). Kontrolle von Change Management Prozessen: Mehr als nur Routinekontrolle. In Bensberg, F., vom Brocke, J., & Schultz, M. (Eds.), Trendberichte zum Controlling (pp. 111–127). Heidelberg: Physica-Verlag.
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Schewe, G. (2004). Barriers to Entry in Innovative Markets — How to protect innovative products successfully. In Albers, S. (Ed.), Cross functional innovation management: perspectives from different disciplines (1., pp. 55–70). Wiesbaden: Gabler.
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Schewe, G., & Gerds, J. (2004). Post Merger Integration. In Littkemann, J., & Zündorf, H. (Eds.), Beteiligungscontrolling — Ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (pp. 415–429). Herne/Berlin.
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Schewe, G., Gaede, N., & Schulze, z. V. (2004). Fußball und Ökonomie: Prozessmanagement effizienten Sportsponsorings. In Jütting, D. H. (Ed.), Die lokal-globale Fußballkultur — wissenschaftlich beobachtet (pp. 153–166). Edition global-lokale Sportkultur: Vol. 12. Münster: Waxmann.
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Working paper

Schewe, G., Becker, S., & Gaede, N. (2004). Prozessorganisation am Beispiel des Merchandising-Prozesses im Fußball. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 29. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Grundmann, F. (2004). WM 2006 — Sportsponsoring deutscher Unternehmen in Brasilien. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 27. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schaecke, M., & Nentwig, S. (2004). Personenbedingte Widerstände bei Reorganisationsprozessen — Identifikation und Überwindung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 26. Münster: WWU.
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Schewe, G., Kleist, S., & Mahlstedt, D. (2004). Corporate Governance im europäischen Profi-Fußball. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 28. Münster: WWU.
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Schewe, G., Michalik, C., & Krasutzki, A.-M. (2004). Krisenkommunikation: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu den Investor Relations Aktivitäten deutscher Unternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 25. Münster: WWU.
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2003

 

Book (edited collection)

Berens, W., & Schewe, G. (Eds.) (2003). Profifußball und Ökonomie (1.). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovac.
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Schewe, G. (Ed.) (2003). Change Management: Facetten und Instrumente. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.
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Berens, W., & Schewe, G. (Eds.) (2003). Profifußball und Ökonomie. Hamburg: Dr. Kovac Verlag.
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Research article (book contribution)

Brast, C., Borchers, M., & Grundmann, F. (2003). Change-Management im Rahmen von Reorganisationsprozessen in Großunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 211–247). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Kovač.
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Brast, C., & Rüßmann, S. (2003). Initiative zum Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 31–51).
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Brast, C., Schröter, G., & Voß, A. C. (2003). Projektorganisation bei sportlichen Großereignissen — Zwei Fallstudien. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 180–203).
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Gaede, N., & Becker, S. (2003). Kontrolle von Change-Management-Prozessen. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 85–105). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Grundmann, F. (2003). Das „Machtgefüge” im deutschen Profifußball. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 67–83). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., Becker, S., & Müller, H. C. (2003). Vergleich alternativer Liga-Systeme — eine ökonomische Analyse. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 47–65). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Krause, A. (2003). Externes Wachstum und Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 193–209). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Mahlstedt, D. (2003). Wandel der Anforderungen an das Management eines „Bundesligavereins“ im Zuge der Professionalisierung. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 87–98). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Pieper, O. (2003). Internes Wachstum und Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 171–192). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. Hamburg: Kovač.
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Kleist, S., & Maetz, H. (2003). Widerstände im Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management: Facetten und Instrumente (pp. 53–68). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Kovač.
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Schmidt, J., & Trachtenberg, N. (2003). Event-Management als Instrument interner Kommunikation im Change-Management-Prozess. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management: Facetten und Instrumente (pp. 149–166). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Kovač.
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Research article in proceedings (conference)

Schmidt, J. (2003). Sport as an event management tool: a perfect symbiosis. In Proceedings of the 11th European Congress of Sport Management, 10 — 13 Sept 2003, Stockholm, Schweden.
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Research article (journal)

Littkemann, J., Brast, C., & Stübinger, T. (2003). Neuordnung des verbandsrechtlichen Rahmens für die Fußball-Bundesliga. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 32(7), 415–418.
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Littkemann, J., Brast, C., & Stübinger, T. (2003). Neuregelung der Prüfungsvorschriften für die Fußball-Bundesliga. Steuern und Bilanzen (StuB), 5(14), 635–642.
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Working paper

Schewe, G., Brast, C., & Gaede, N. (2003). Das Konzept „Münsterlandstadion“: Eine ökonomische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 21. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Lohre, S. (2003). Das Integrationsbüro als Kern der Post Merger Integration: Der Fall Bosch Rexroth AG. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 24. Münster: WWU.
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Schewe, G., Gaede, N., & Delonga, D. (2003). Fußballberichterstattung in elektronischen Medien: Eine empirische Analyse von Konsumgewohnheiten und Zahlungsbereitschaften. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 23. Münster: WWU.
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Schewe, G., Michalik, C., & Hendker, C. (2003). Kommunikationsgestaltung bei Post Merger Integrationen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 22. Münster: WWU.
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2002

 

Book (monograph)

Gerds, J., & Schewe, G. (2002). Post Merger Integration: Integration Excellence — Was deutsche Manager von Spitzenunternehmen lernen können (1.). Düsseldorf: Handelsblatt.
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Book (edited collection)

Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.) (2002). Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1.). Schorndorf: Hofmann.
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Research article (book contribution)

Brast, C., & Stübinger, T. (2002). Verbandsrechtliche Grundlagen des Sportmanagements in der Fußball-Bundesliga. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 23–52). Schorndorf: Hofmann.
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Gaede, N., Kleist, S., & Schäcke, M. (2002). "Elf Freunde müsst ihr sein?": Die strategische Entscheidung der Teamzusammensetzung. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement — Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 213–242). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Littkemann, J., & Kleist, S. (2002). Spielsysteme in der Fußball-Bundesliga. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 195–212). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G. (2002). Produktimitation. In Albers, S., & Herrmann, A. (Eds.), Handbuch Produktmanagement (2nd ed., pp. 57–74). Wiesbaden 2002.
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Schewe, G., & Gaede, N. (2002). Vermarktung von Fernsehübertragungsrechten: Eine ökonomische Analyse. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 135–162). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G., Gaede, N., & Haarmann, J. (2002). Leistungsanreize im Profifußball. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 115–134). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G., Gaede, N., & Küchlin, C. (2002). Professionalisierung und Strukturwandel im Profifußball. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 9–22). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Research article (journal)

Littkemann, J. (2002). Organisatorische Störungen im Beteiligungscontrolling — Eine empirische Analyse möglicher Ursachen. Deutsches Steuerrecht (DStR), 40, 99–104.
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Littkemann, J., Brast, C., & Stübinger, T. (2002). Neuregelung der Rechnungslegungsvorschriften für die Fußball-Bundesliga. Steuern und Bilanzen (StuB), 4(24), 1196–1204.
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Littkemann, J., & Kleist, S. (2002). Sportlicher Erfolg in der Fußball-Bundesliga: eine Frage der Auf- oder Einstellung. Zeitschrift für Betriebswirtschaft — Ergänzungsheft (ZfB), o. Jg.(4), 181–201.
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Littkemann, J., & Schaarschmidt, P. (2002). Probleme der bilanziellen Behandlung von Transferentschädigungen nach Handels- und Steuerrecht. Steuern und Bilanzen (StuB), 4, 372–380.
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Working paper

Schewe, G., Littkemann, J., & Zinnenlauf, B. (2002). Olympiabewerbung 2012: Eine ökonomische Analyse der deutschen Bewerber 2002. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 20. Münster: WWU.
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2001

 

Research article (journal)

Littkemann, J. (2001). Beteiligungscontrolling: Organisation und Effizienz — Eine empirische Analyse aus zentraler und lokaler Controllingperspektive. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 71, 1283–1304.
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Littkemann, J., & Engelsing, L. (2001). Aktuelle Probleme der Besteuerung, Rechnungslegung und Publizität von Vereinen zur Gemeinnützigkeit. Steuern und Bilanzen (StuB), 3, 169–174.
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Working paper

Littkemann, J., & Kleist, S. (2001). Erfolg in Spielen der Fußball-Bundesliga: eine Frage der Auf- oder Einstellung?. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 17. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schäcke, M., & Witte, J. (2001). Unternehmenstheater — Zwei Fallstudien. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 16. Münster: WWU.
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Schewe, G., Gaede, N., & Haarmann, J. (2001). Der Einsatz von Anreizsystemen in der Fußball-Bundesliga — Ergebnisse einer Expertenbefragung 2002. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 19. Münster: WWU.
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Schewe, G., Gaede, N., & Küchlin, C. (2001). Strukturwandel im Profisport: Ergebnisse einer Expertenbefragung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 15. Münster: WWU.
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Schewe, G., Michalik, C., & Mülleneisen, S. (2001). Human-Ressource-Management im Rahmen des Projektcontrollings mittels SAP/R3. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 18. Münster: WWU.
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2000

 

Research article (journal)

Littkemann, J. (2000). Die Behandlung von Innovationen im Rechnungswesen von Industrieunternehmen — Eine empirische Untersuchung. Deutsches Steuerrecht (DStR), 38, 440–444.
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Littkemann, J., & Lewerenz, S. (2000). Organisation des Innovationscontrolling — Eröffnung und Begrenzung von Handlungsspielräumen für das Projektteam. io Management — Das Schweizer Magazin für Wissenstransfer und Führungskräfte, o. Jg.(11), 20–30.
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Littkemann, J., & Moedebeck, P. (2000). Währungsumrechnung im Konzern — Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung (BBK), o. Jg.(2), 67–76.
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Working paper

Littkemann, J. (2000). Beteiligungscontrolling: aus organisatorischer Perspektive. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 9. Münster: WWU.
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Littkemann, J. (2000). Successful Control of Innovative Projects: An Empirical Study. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 6. Münster: WWU.
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Michalik, C. (2000). Was bringt TQM dem Unternehmen? — Empirische Prüfung eines multidimensionalen Meßkonzeptes. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 10. Münster: WWU.
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Schewe, G. (2000). Innovatoren und Projektmanagement. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 4. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G. (2000). Imitation: A strategic option of technology management. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 5. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G. (2000). Imitation — A strategic option of technology management. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 5. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Stens, B. (2000). Post Merger Integration: Der Fall Preussag/Hapag. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 12. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Gerds, J. (2000). Studie zum PMI-Management: Erste empirische Ergebnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 8. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schäcke, M., & Münstermann, M. (2000). Post Merger Integration: Der Fall Bayerische Vereinsbank/Bayerische Hypotheken- und Wechselbank. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 13. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schäcke, M., & Volmer, M. (2000). Post Merger Integration: Der Fall Bertelsmann/Random House. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 14. Münster: WWU.
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Schewe, G., Kleist, S., & Drave, P. (2000). Post Merger Integration: Der Fall BMW/Rover. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 11. Münster: WWU.
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Schewe, G., Kleist, S., & Rothländer, M. (2000). Eine integrative Fallstudienanalyse zur prozeßorientierten Reorganisation. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 7. Münster: WWU.
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1999

 

Research article (journal)

Littkemann, J. (1999). Einzelfragen der Bewertung assoziierter Unternehmen at equity. Steuern und Bilanzen (StuB) (StuB), 1, 1306–1310.
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Littkemann, J. (1999). Die Bewertung assoziierter Unternehmen at equity. Steuern und Bilanzen (StuB) (StuB), 1, 1191–1198.
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Littkemann, J., & Glieden, P. (1999). Viele bilanzpolitische Möglichkeiten ungenutzt — Abschreibungen als bilanzpolitisches Instrument mittelständischer Unternehmen. Bilanz & Buchhaltung — Zeitschrift für Rechnungswesen und Steuern, 45(3), 107–114.
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Littkemann, J., & Madrian, J.-P. (1999). Vereinsbesteuerung und Gemeinnützigkeit. Parität-Report, o. Jg.(3), 22–28.
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Littkemann, J., & Madrian, J.-P. (1999). Vereinsbesteuerung und Gemeinnützigkeit. Steuern und Bilanzen (StuB) (StuB), 1, 401–407.
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Littkemann, J., & Möhlmann, T. (1999). Verfahrensablauf und Berichterstattung im neuen Insolvenzrecht. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 28, 648–653.
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Littkemann, J., & Nicnerski, N. (1999). Equity-Bewertung in Konzernabschlüssen — Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Betriebs-Berater (BB), 54, 1804–1811.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1999). Der Verein — Rechtsgrundlagen zur Besteuerung, Rechnungslegung und Publizität. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung (BBK), o. Jg.(21), 993–1004.
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Schewe, G., & Littkemann, J. (1999). Meinungsspiegel zur Sportökonomie. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) (BFuP), 51(2), 183–199.
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Schewe, G., Littkemann, J., & Beckemeier, P. O. (1999). Interne Kontrollsysteme: Verhaltenswirkungen und organisatorische Gestaltung. Das Wirtschaftsstudium (WISU), 28, 1483–1488.
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Working paper

Schewe, G. (1999). Strategische Erfordernisse und praktische Umsetzung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 3. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G. (1999). Produktimitation: strategische Erfordernisse und praktische Umsetzung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 3. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Littkemann, J. (1999). Zur organisatorischen Gestaltung Interner Kontrollsysteme. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 2. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G., & Sachse, D. (1999). Wettbewerbsstrategie und Organisationsstruktur bei mittelständischen Unternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 1. Münster: Universität Münster.
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1998

 

Book (monograph)

Schewe, G. (1998). Strategie und Struktur: Eine Re-Analyse empirischer Befunde und Nicht-Befunde (1st ed.). Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften: Vol. 102. Tübingen: Mohr Siebeck.
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Book (edited collection)

Funck, F. (Ed.) (1998). Modellgestützte Planung und unvollkommene Information. Münster: LIT VERLAG.
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Research article (journal)

Leker, J., & Schewe, G. (1998). Beurteilung des Kreditausfallrisikos im Firmenkundengeschàft der Banken. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 50(10), 877–891.
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Littkemann, J. (1998). Standortwahl und Besteuerung. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung (BBK), o. Jg.(11), 529–534.
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Littkemann, J. (1998). Rechtsformwahl und steuerliche Restriktionen. Der Steuerberater, 49, 346–349.
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Littkemann, J. (1998). Projektmanagement und Projektcontrolling — Gestaltungsansätze in der Praxis. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo) (zfo), 67, 68–73.
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Littkemann, J. (1998). Erfolgreiche Gestaltung unternehmensinterner Abrechnungssysteme. Die Betriebswirtschaft (DBW) (DBW), 58, 119–120.
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Littkemann, J. (1998). Einflußfaktoren der Erstellung von Innovationsabrechnungen. Kostenrechnungs-Praxis (krp), 42, 203–211.
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Littkemann, J. (1998). Die Innovationsabrechnung als Zweck des Rechnungswesens? Eine Analyse zur abrechnungstechnischen Behandlung von Innovationen im externen und internen Rechnungswesen. Der Betrieb, 51, 1973–1979.
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Littkemann, J. (1998). Der Innovationsabrechnungsgrad — Ein Meßkonzept zur Abbildung innovativer Tätigkeiten im betrieblichen Rechnungswesen. Deutsches Steuerrecht (DStR), 36, 353–356.
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Littkemann, J., & Müller, D. (1998). Der Einfluß steuerlicher Argumente auf Unternehmensentscheidungen. Steuer — Studium, 19, 212–216.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1998). Rechtsgrundlagen zur Vereinsbesteuerung. Steuern und Bilanzen (StuB) (StuB), o. Jg. 12–16.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1998). Besonderheiten der Rechnungslegung von Vereinen der Fußball-Bundesliga. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 27, 253–255.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1998). Analyse der wirtschaftlichen Lage von Vereinen der Fußball-Bundesliga. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung (BBK), o. Jg.(24), 1215–1228.
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1993

 

Book (monograph)

Hauschildt, J., & Schewe, G. (1993). Der Controller in der Bank: Systematisches Informations-Management in Kreditinstituten (2nd ed.). Taschenbücher für Geld, Bank und Börse: Vol. 89. Frankfurt a.M.: Knapp.
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none

 

Research article (journal)

Nienaber, A.-M., Woodcock, A., Soares, A., & Searle, R. Women believe in yourselves! Perceived self-efficacy during organisational change in the transport sector. Work. (accepted / in press (not yet published))
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