Erfolgsfaktoren des Employer Branding - eine empirische Analyse
Brast C, Holtgrave M, Flindt I
Abstract
Forschungsfrage: Diese Untersuchung setzt sich mit der Frage auseinander, welche Faktoren für ein erfolgreiches Employer Branding verantwortlich sind.
Methodik: Es wurden die Employer-Branding-Aktivitäten von 184 Unternehmen untersucht. Mithilfe einer Strukturgleichungsmodellierung wurden Erfolgsfaktoren des Employer Branding identifiziert.
Praktische Implikationen: Als Erfolgsfaktoren wurden eine umfassende Analyse, die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Arbeitgeberversprechens sowie die Umsetzung der Arbeitgebermarke durch externe und interne Instrumente identifiziert.
Publication type
Research article (journal)
Peer reviewed
Yes
Publication status
Published
Year
2017
Journal
PERSONALquarterly
Volume
2017
Issue
2
Start page
36
End page
44
Language
German