2019

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Baumeister, V., Dornbusch, M., & Sautmann, S. (2019). Entwicklung eines werteorientierten Leitbilds — Die Einbindung der Mitarbeiter sorgt für Akzeptanz — eine Fallstudie. Zeitschrift Führung und Organisation, 88(05), 296–300.
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Gerdt, S.-O., Wagner, E., & Schewe, G. (2019). The relationship between sustainability and customer satisfaction in hospitality: An explorative investigation using eWOM as a data source. Tourism Management, 2019(74), 155–172.
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Holtgrave, M., Zamantili Nayir, D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2019). Knowledge comes but wisdom lingers! Learning orientation as the decisive factor for translating social capital into organizational innovativeness and performance in Turkey. European Journal of International Management, 13.
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Hossiep, C. R. (2019). Transparenz — Ihr Beitrag zu einer werteorientierten und vertrauenswürdigen Organisation. Zeitschrift Führung — Organisation, 2019(05), 284–288.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., Hokamp, S., & Schewe, G. (2019). Money matters: The impact of prize money on doping behaviour. Sport Management Review, in press.
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Aufsatz (Konferenz)

Bruckes, M., Westmattelmann, D., Moeller, L., & Schewe, G. (2019). More than a feeling? Managers’ reactions to feeling trusted. In Proceedings of the First International Network on Trust (FINT), St. Gallen, Schweiz.
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Bruckes, M., Grotenhermen, J.-G., Cramer, F., & Schewe, G. (2019). PAVING THE WAY FOR THE ADOPTION OF AUTONO-MOUS DRIVING: INSTITUTION-BASED TRUST AS A CRITICAL SUCCESS FACTOR. In Proceedings of the ECIS, Stockholm, 1–17.
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Gehlen, K. v., Frommeyer, B., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2019). The Role of Information Deficiencies for the Dissemination of Green Supply Chain Management Practices — An Empirical Investigation of the Apparel Industry. In Proceedings of the European Academy of Management, Lissabon, Portugal. (Accepted)
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Gerdt, S.-O., Koch, J., Wagner, E., & Schewe, G. (2019). Perceptions of sustainability practices in hospitality — what do guests prefer and why? A forced choice assessment. In Proceedings of the BESTEN Think Tank XIX, San Francisco, USA, 52–57.
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Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2019). (Honesty)-Humility and the ABI-model of trust — a theoretical integration. In Proceedings of the Academy of Management, Boston, USA.
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Hossiep, C. R., Westmattelmann, D., Bruckes, M., Rössler, N., & Schewe, G. (2019). Resilience at work and in elite sport — A comparative analysis among German elite athletes, dual students and employees. In Proceedings of the FEPSAC, Münster, Deutschland. (Accepted)
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Koch, J., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2019). Organizational drivers of sustainable behaviour and its consequences for customer satisfaction and financial performance in hospitality. In Proceedings of the BESTEN Think Tank XIX, San Francisco, USA, 79–85.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2019). An agent-based model of Match Fixing in professional sports — using computer simulation to understand a player’s incentive to fix a match. In Proceedings of the North American Society for Sport Management (NASSM), New Orleans. (Accepted)
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Westmattelmann, D., Bruckes, M., & Schewe, G. (2019). Die Rolle von Stress im Betrieblichen Gesundheitsmanagement — Eine empirische Analyse. In Proceedings of the WK ORG 2019, Münster, Deutschland. (Accepted)
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., & Schewe, G. (2019). Testing the Effectiveness of Anti-Doping Policy via Social Simulation. In Proceedings of the Play the Game, Colorado Springs, USA. (Accepted)
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Buch (Monographie)

Kett, I. (2019). Relationship sells — von der Kundenentwicklung zur Projekt-Akquisition. Berlin: Erich Schmidt Verl.
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Kurzbeitrag (Poster)

Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2019). The impact of Transparency on Organizational Trust. Poster session presented at the WK Org, Münster, Deutschland.
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Hossiep, C. R., & Schewe, G. (2019). The impact of change proactiveness on technology adoption. Poster session presented at the IAMOT 2019, Mumbai, Indien. (Accepted)
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Hossiep, C. R., Weiler, S., Baumeister, V., & Schewe, G. (2019). Organizational Justice: An experimental investigation of interpersonal antecedents using the HEXACO-model. Poster session presented at the EAWOP 2019, Turin, Italien. (Accepted)
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Frommeyer, B., von Gehlen, K., Koch, J., Schmiemann, L., & Schewe, G. (2019). Kunststoffverpackungen in der textilen Lieferkette. In Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft (Ed.), Forschungsbericht. Münster: WWU Münster.
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Frommeyer, B., Koch, J., Gehlen, K. v., Schmitt, S., G., H., T., L. M. D., T., L., & M., (2019). Plastikverpackungen in der textilen Lieferkette — Eine Analyse aus Sicht von Verbraucher, Industrie und Handel. Straubing.
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2018

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Westmattelmann, D., Dreiskämper, D., Strauss, B., Schewe, G., & Plass, J. (2018). PERCEPTION OF THE CURRENT ANTI-DOPING REGIME — A QUANTITATIVE STUDY AMONG GERMAN TOP-LEVEL CYCLISTS AND TRACK AND FIELD ATHLETES. Frontiers in Psychology, 1.
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Westmattelmann, D., Strauß, B., Schewe, G., Dreiskämper, D., & Plass, J. (2018). Anti-Dopingmaßnahmen im Angesicht — Einschätzung deutscher Spitzensportler. Doping, 5(4), 216–222.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., & Schewe, G. (2018). Möglichkeiten im Anti-Doping Kampf durch die Nutzung von Simulationsverfahren. Doping, 5(3), 150–157.
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Aufsatz (Konferenz)

Baumeister, V., Bruckes, M., Romeike, P., & Schewe, G. (2018). Constant connectivity: How communication technologies influence Latin American employees’ resilience. In Proceedings of the LAEMOS, Buenos Aires. (Accepted)
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Hossiep, C. R., Harnack, K., & Bürkner, P.-C. (2018). A Meta-Analysis on Goal Setting and Integrativeness in Negotiations. In Proceedings of the Academy of Management Annual Conference, Chicago, USA.
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Hossiep, C. R., & Hughes, D. J. (2018). Not lost in Translation: Establishing the accuracy and appropriateness of the English version of the Business-focused Inventory of Personality — 6 Factors (BIP-6F). In Proceedings of the ICAP 2018, Montreal, Kanada.
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Hossiep, C. R., & Hughes, D. J. (2018). Lost in Translation? — Establishing the accuracy and appropriateness of the English version of the Business-focused Inventory of Personality — 6 Factors (BIP-6F). In Proceedings of the ECP 2018, Zadar, Kroatien.
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Lendowski, E., Bruckes, M., & Schewe, G. (2018). Trust as Driver of Dynamic Capabilities: A Meta-Analytic Investigation. In Proceedings of the EURAM 2018, University of Iceland, Reykjavik.
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Lendowski, E., Oldeweme, A., & Schewe, G. (2018). The Interplay of Strategic Orientation and Open Innovation — Performance Implications in Different Organizational Contexts. In Proceedings of the 16th International Open and User Innovation Conference, Stern School of Business, New York University, New York.
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Meyer, B., Buschmann, A., & Schewe, G. (2018). Effective innovative Ecosystems: Learnings from Brazil’s most innovative city. In Proceedings of the 7th Latin American and European Meeting on Organization Studies, Buenos Aires, Argentina.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., Eissler, T., & Schewe, G. (2018). Can We Fix The Match-Fixing Problem? — An Agent-Based Analysis. In Proceedings of the European Association for Sport Management (EASM) Conference, Malmö, Sweden.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., Eissler, T., & Schewe, G. (2018). Lässt sich das Match Fixing beheben? — Eine agentenbasierte Analyse. In Proceedings of the 22. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie, München.
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Sven-Olaf, G. W. S. (2018). Communication of Sustainability Efforts in the Hospitality Industry — How do small hotels act?. In Proceedings of the BEST EN Think Tank XVIII, Luzern, Schweiz, 78–82.
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von Gehlen, K., Holtgrave, M., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2018). The Role of Trust in Entrepreneur — Venture Capitalist Relationships: A Mixed-Methods Analysis. In Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Chicago. (Accepted)
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., & Schewe, G. (2018). Explanation of Dynamics in Doping Behaviour via Social Simulation. In Proceedings of the Sport Management Association of Australia and New Zealand (SMAANZ) Conference, Adelaide, Australia.
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Buch (Monographie)

Kett, I., & Becker, S. (2018). Das Münster-Konzept — vom Business-Problem zur Management-Entscheidung. Berlin: Erich Schmidt Verlag.
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Neyer, B. (2018). Risikokultur — Entwicklung und Validierung eines Ansatzes zur Evaluation und Gestaltung in produzierenden Unternehmen. Schriftenreihe innovative betriebswirt­schaftliche Forschung und Praxis: Vol. 485. Hamburg: Verlag Dr. Kovač.
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Schewe, G. (2018). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (4.). Berlin: Springer-Gabler.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Borgstedt, P., Neyer, B., Schewe, G., & Zengerle, F. (2018). Innovationsnetzwerke zur Entwicklung von Antriebstechnologien. In Proff, H., & Fojcik, T. M. (Eds.), Mobilität und digitale Transformation — technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 51–68). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Nienaber, A., Holtgrave, M., & Romeike, P. (2018). Trust in Teams: A Review across Levels. In Searle, R., Nienaber, A., & Sitkin, S. (Eds.), The Routledge Companion to Trust (pp. 105–128). New York: Routledge.
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Schewe, G., & Becker, S. (2018). Innovationen für den Mittelstand — Ein prozessorientierter Leitfaden für KMU. In Sulzberger, M., & Zaugg, R. J. (Eds.), ManagementWissen — Was Leader erfolgreich macht (pp. 317–324). Wiesbaden: Springer Gabler.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Neyer, B., Schewe, G., Vorbeck, K., & Westmattelmann, D. (2018). Whistleblowing-Systeme in deutschen Konzernen. In Forschungsbericht Risk and Compliance Research Center. Münster: WWU Münster.
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2017

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Borgstedt, P., Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2017). Legitimacy Strategies in Corporate Environmental Reporting: A Longitudinal Analysis of German DAX Companies’ Disclosed Objectives. Journal of Business Ethics, 2017.
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Borgstedt, P., Neyer, B., & Schewe, G. (2017). Paving the Road to Electric Vehicles — A Patent Analysis of the Automotive Supply Industry. Journal of Cleaner Production, -. (In press)
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Brast, C., Holtgrave, M., & Flindt, I. (2017). Erfolgsfaktoren des Employer Branding — eine empirische Analyse. PERSONALquarterly, 2017(2), 36–44.
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Hofeditz, M., Nienaber, A., Dysvik, A., & Schewe, G. (2017). "Want to" Versus "Have to": Intrinsic and Extrinsic Motivators as Predictors of Compliance Behavior Intention. Human Resource Management, 56(1), 25–49.
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Ferreira, C. (2017). Untangling the Trust-Control Nexus in International Buyer-Supplier Exchange Relationships: An Investigation of the Changing World Regarding Relationship Length. European Management Journal, 35(4), 523–537.
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Holtgrave, M., & Onay, M. (2017). Success through Trust, Control, and Learning? Contrasting the Drivers of SME Performance between Different Modes of Foreign Market Entry. Administrative Sciences, 7(2).
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Holtgrave, M., Zamantili Nayir, D., Nienaber, A., & Schewe, G. (2017). Knowledge Comes but Wisdom Lingers! Learning Orientation as the Decisive Factor for Translating Social Capital into Organizational Innovativeness and Performance in Turkey. European Journal of International Management, 2017. (In press)
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Militello, K., & Schewe, G. (2017). Compliance-Risiken im Rahmen von M&A. M&A Review, 28(7-8), 232–240.
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Romeike, P., Fleschhut, M., Nienaber, A., & Schewe, G. (2017). Development and validation of the Legitimate Monitoring and Control Questionnaire (LMCQ). European Management Journal, 35(1), 46–59.
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Searle, R., Nienaber, A., Price, D., & Holtgrave, M. (2017). Lone Star or Team Player? The Interrelationship of Different Identification Foci and the Role of Self-Presentation Concerns. Human Resource Management, 57(2), 529–547.
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Aufsatz (Konferenz)

Buschmann, A., Fehlings, C., Gerdt, S.-O., & Schewe, G. (2017). Actors in the sharing landscape — Development of a taxonomy of sharing economy business models. In Proceedings of the G-Forum Jahreskonferenz, Bergische Universität und Historische Stadthalle Wuppertal.
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Buschmann, A., & Lendowski, E. (2017). Wann stirbt ein Geschäftsmodell? Kategorisierung gescheiterter Geschäftsmodelle — Eine Analyse von Großunternehmen. In Proceedings of the G-Forum Jahreskonferenz, Bergische Universität und Historische Stadthalle Wuppertal.
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Buschmann, A., Lendowski, E., Kirpalani, N., & Schewe, G. (2017). Fairy Tale or Future: How 3D Printing Might Change the Apparel Industry. In Proceedings of the Fashion: Now — Then, New York, USA.
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Gehlen, K. v., & Schewe, G. (2017). Towards a More Comprehensive Reporting of Social Value Creation in Corporations through the Usage of Life Satisfaction Indices. In Proceedings of the 4th International Conference on CSR, Sustainability, Ethics (Global Corporate Governance Institute), Perth, Australien. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Herrenkind, P., & Schewe, G. (2017). From Strategic Orientation to Organizational Innovativeness: Examining Employee-Level Factors. In Proceedings of the European Academy of Management Conference, Glasgow, United Kingdom. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Herrenkind, P., & Schewe, G. (2017). Understanding the Effect of Strategic Orientation on Innovativeness: Examining Employee-Level Factors. In Proceedings of the Academy of Management Conference, Atlanta (GA), USA. (Accepted)
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Hossiep, R., Harnack, K., & Bürkner, P.-C. (2017). Goal specificity and difficulty in negotiations: A meta-analysis. In Proceedings of the EAWOP 2017, Dublin, Irland.
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Lendowski, E., Buschmann, A., & Schewe, G. (2017). How Close are Open Innovation Partners? Degrees of Institutionalization of Firm-Consumer Collaboration for Innovation. In Proceedings of the 15th International Open and User Innovation Conference, Innsbruck, Austria, 60–62.
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Sprenger, M., Westmattelmann, D., Eissler, T., & Schewe, G. (2017). Can we fix the match-fixing problem? — An agent-based model to fight the biggest threat to modern sports. In Proceedings of the Play the Game Conference, Eindhoven, Netherlands.
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Sven-Olaf, G. W. S. (2017). Lack of transparency — a barrier for the diffusion of sustainable tourism. In Proceedings of the BEST EN Think Tank XVII: Innovation and Progress in Sustainable Tourism, Mauritius, 286–291.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., Hokamp, S., & Schewe, G. (2017). The Impact of Prize-Money Distribution on Doping Behavior — An Agent-Based Analysis. In Proceedings of the Play the Game Conference, Eindhoven, Netherlands.
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Westmattelmann, D., Sprenger, M., Hokamp, S., & Schewe, G. (2017). Testing The Effectiveness Of Anti-Doping Work — An Agent-Based Analysis. In Proceedings of the European Association for Sport Management (EASM) Conference, Bern, Switzerland.
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Buch (Monographie)

Brast, C. (2017). Der Risikomanager — Implementieren Sie ein Risikomanagement. Hamburg.
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Brast, C. (2017). Impfung gegen Abwerbung — Mitarbeiter binden — für mehr Engagement (2nd ed.). Hamburg.
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Brast, C. (2017). Mitarbeiterbefragung — Feedback einholen — Potenziale ausschöpfen (2nd ed.). Hamburg.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., Neyer, B., & Gerwin, M. (2017). Die Zertifizierung von Compliance Management Systemen in deutschen Konzernen — Eine kritische Analyse des IDW PS 980. In Hoffjan, A., Knauer, T., & Wömpener, A. (Eds.), Controlling: Konzeptionen — Instrumente — Anwendungen (pp. 141–154). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Borgstedt, P. (2017). Towards Clean Technology: A Multi-Perspective Analysis of Corporate Environmental Strategies. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster.
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Kurzbeitrag (Poster)

Militello, K., Holtgrave, M., Nienaber, A., & Schewe, G. (2017). When Does Extrinsic Motivation Work? Analyzing the Motivational Foundations of Employees’ Compliance Intention. Poster session presented at the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland. (Accepted)
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Nienaber, A., Holtgrave, M., & Romeike, P. (2017). Trust in Teams: A Review across Levels. Poster session presented at the Academy of Management Conference, Atlanta (GA), USA. (Accepted)
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Gerdt, S.-O., von Gehlen, K., Frommeyer, B., Fricke, C., & Schewe, G. (2017). Hybrid Business Models — An Investigation of Patterns beyond the Conventional. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 99. Münster: WWU. (In press)
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Holtgrave, M., Wagner, E., Heide, C., & Schewe, G. (2017). Organisationale CSR-Aktivitäten und individuelle Auswirkungen: Eine empirische Mehrebenenanalyse im Bereich der Textil- und Bekleidungsindustrie. Münster: FATM.
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Militello, K., Neyer, B., Schewe, G., & Wackerbeck, M. (2017). Compliance Due Diligence: Die Analyse von Compliance-Risiken im Rahmen von Unternehmenskäufen. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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2016

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Becker, S., & B., (2016). Instrumente des Risikomanagements für KMU. qz-online.de, 2016.
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Buschmann, A. (2016). Geschäftsmodelle im Wandel — Evolution und strategische Optionen. Zeitschrift Führung — Organisation (ZfO), 85(3), 152–157.
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Buschmann, A., Meyer, B., & Schewe, G. (2016). Factor State in Innovative Ecosystems: a comparison between Brazil and Germany. International Journal of Innovation, 4, 1–15.
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2016). How Differences in Perceptions of Own and Team Performance Impact Trust and Job Satisfaction in Virtual Teams. Human Performance, 29(4), 291–309.
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Sick, N., Nienaber, A.-M., Liesenkötter, B., vom Stein, N., Schewe, G., & Leker, J. (2016). The legend about sailing ship effects — is it true or false? The example of cleaner propulsion technologies diffusion in the automotive industry. Journal of Cleaner Production, 88, 405–413.
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Tewes, S., & Tewes, C. (2016). Organisationsentwicklung in städtischen Einrichtungen. zfo — Zeitschrift für Führung und Organisation, 04, 257–263.
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Westmattelmann, D., Schewe, G., & Haumann, L. (2016). Der Anti-Doping-Kampf im internationalen Vergleich. Doping, 3, 28–33.
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Aufsatz (Konferenz)

Borgstedt, P., Kirschke, F., Neyer, B., & Schewe, G. (2016). The Impact of Competing Powertrain Technologies on the Formation of Automotive Innovation Networks. In Proceedings of the 25. Konferenz des Portland International Center for Management of Engineering and Technology (PICMET), Honolulu, Hawaii.
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Borgstedt, P., Neyer, B., & Schewe, G. (2016). Paving the Road to Low Emission Vehicles. In Proceedings of the 25. International Conference for Management of Technology (IAMOT), FLORIDA, USA.
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Buschmann, A., Lendowski, E., & Schewe, G. (2016). Consumer-driven Innovation: Integrating Consumers’ Innovation Potential via Product Tests. In Proceedings of the G-Forum 2016, Leipzig, Deutschland.
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Buschmann, A., Meyer, B., & Schewe, G. (2016). Factor State in innovative Ecosystems: a comparison between Brazil and Germany. In Proceedings of the 6th Latin American and European Meeting on Organization Studies, Viña del Mar, Chile.
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Buschmann, A., & Schewe, G. (2016). Karl the King — Designer, Brand, or Business? The Status Quo of Karl Lagerfeld. In Proceedings of the Fashion: Now — Then — Fashion as Art, New York, USA.
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Gehlen, K. v. (2016). Coopetitive Relationships in Social Entrepreneurship Organisations. In Proceedings of the 3rd International Conference on CSR, Sustainability, Ethics — Governance “Sustainable Management as a New Business Paradigm" (Global Corporate Governance Institute), Cologne. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Schewe, G. (2016). Interorganizational Trust: A Special Governance Mechanism or One of Several Alternatives?. In Proceedings of the European Academy of Management Conference, Paris, France. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Tzafrir, S., & Schewe, G. (2016). Cooperation in the Face of Conflict: The Effects of Interorganizational Trust Beliefs. In Proceedings of the Australian New Zealand Academy of Management, Brisbane, Australia. (Accepted)
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Holtgrave, M., & Schewe, G. (2016). Is Interorganizational Trust Really Special? A Test of Two Competing Models. In Proceedings of the First International Network on Trust Conference, Dublin, Ireland. (Accepted)
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Neyer, B., Borgstedt, P., & Schewe, G. (2016). Risk Culture in Technology Management. In Proceedings of the 25. International Conference for Management of Technology (IAMOT), FLORIDA, USA.
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Sick, N., Suseno, Y., Hofmann, E., & Nienaber, A.-M. (2016). Distance dimensions and knowledge hiding in academic collaborations. In Proceedings of the ISPIM Summit 2016, Kuala Lumpur, Malaysia.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Schewe, G., & Sprenger, M. (2016). An Agent-based Analysis of the Fight against Doping. In Proceedings of the SMAANZ 2016 Conference, Auckland, New Zealand.
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Westmattelmann, D., & Schewe, G. (2016). Trustworthiness and doping behaviour from elite athletes’ point of view. In Proceedings of the FINT 2016 Conference, Dublin, Ireland.
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). Methodological advances to trust research — Using conversion mixed design to identify antecedents of trust within the banking organisation. In Proceedings of the Global School in Empirical Research Methods, GSERM, Oslo, Norway. (Accepted)
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). Creating a more valuable and trusted banking institution: Advice for management boards of banks. In Proceedings of the European Academy of Management, Paris, France. (Accepted)
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). The sustainable banking organization: Developing a sustainable strategy for regaining and sustaining trust in banks in times of digitization. In Proceedings of the 7th International Conference on Corporate Sustainability and Responsibility — CSR in an Age of Digitization -, Berlin, Germany. (Accepted)
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). In whom do we trust? Interlinking interpersonal and organizational levels of trust to create the high trusted bank. A multi-level mixed-methods approach. In Proceedings of the Australian New Zealand Academy of Management (ANZAM), Queensland University of Technology, Brisbane, Australia. (Accepted)
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). The trustworthy banking organization: Developing a sustainable strategy alignment for regaining and sustaining trust in banks. In Proceedings of the First International Network on Trust, Dublin, Ireland. (Accepted)
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2016). How to compete in a volatile world — Creating the high trusted bank by integrating a sustainable business approach. In Proceedings of the Australian New Zealand Academy of Management (ANZAM), Queensland University of Technology, Brisbane, Australia. (Accepted)
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Buch (Monographie)

Siedenbiedel, G. (2016). Führung international operierender Unternehmen. Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 457. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Dreiskämper, D., Pöppel, K., Westmattelmann, D., Schewe, G., & Strauß, B. (2016). Trust Processes in Sport in the Context of Doping. In Blöbaum, (Ed.), Trust and Communication in a Digitized World (pp. 125–141). Springer.
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Romeike, P., Wohlers, C., Hertel, G., & Schewe, G. (2016). New Ways of Working: Chances and Challenges for Trust-Enhancing Leadership. In Blöbaum, B. (Ed.), Trust and Communication in a Digitized World — Models and Concepts of Trust Research (1., pp. 161–176). Progress in IS. Cham, Heidelberg, New York, Dordrecht, London: Springer-Verlag.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2016). Konzeption einer agentenbasierten Analyse von Dopingverhalten im Spitzensport. In Woratschek, H., Germelmann, C., & Kaiser, M. (Eds.), Der seltsame Fall des Dr. Jeckyll und Mr. Hyde — Homo Oeconomicus und Homo Emotionalis im Sportmanagement — Jahrestagung (18. — 2014 — Bayreuth) (pp. 15–28). Schorndorf: Hofmann.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Becker, S., Neyer, B., Schewe, G., & Wilke, S. (2016). Risikomanagement im Mittelstand: Instrumente des Beschaffungsrisikomanagements. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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von Gehlen, K., Fricke, C., & Schewe, G. (2016). Mode aus recyceltem Plastik — Eine Analyse ausgewählter Fallbeispiele. In FATM, (Ed.), Arbeitspapier der Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft an der Universität Münster: Vol. Vol. 44. Münster.
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2015

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Neugebauer, C., & Schewe, G. (2015). Mode im Zeitalter der Globalisierung — Die Entwicklung der deutschen Textilwirtschaft. Textil — Wissenschaft, Forschung, Unterricht, 86(2), 1–10.
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Neugebauer, C., & Schewe, G. (2015). Wirtschaftsmacht Modeindustrie — Alles bleibt anders. Aus Politik und Zeitgeschichte, 65(1 — 3), 31–41.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Romeike, P. (2015). Vulnerability and Trust in Leader-Follower Relationships. Personnel Review, 44(4), 567–591.
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Nienaber, A., Romeike, P., Searle, R., & Schewe, G. (2015). A qualitative meta-analysis of trust in supervisor-subordinate relationships. Journal of Managerial Psychology, 30(5), 507–534.
Mehr Details BibTeX DOI

Nienaber, A.-M., Borgstedt, P., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2015). Kommunikation von ökologisch nachhaltiger Unternehmensführung im Energieversorgungssektor — Eine qualitativ-longitudinale Analyse zur Transparenz in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeitschrift für Umweltpolitik und Umweltrecht, 38(1).
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Nienaber, A.-M., Holtorf, V., Leker, J., & Schewe, G. (2015). A Climate of Psychological Safety enhances the Success of Front End Teams. International Journal of Innovation Management, 19(02). (Accepted)
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Aufsatz (Konferenz)

Buschmann, A., Schewe, G., & Kirpalani, N. (2015). Brand Heritage in Digital Times: A Case Study on How Burberry Reinvented Itself. In Proceedings of the Fashion: Now — Then — Passé, Presente, New York, USA.
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Guttschuss, P., Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2015). The impact of leaders’ emotional intelligence on followers’ commitment and trust. In Proceedings of the 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway. (Accepted)
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Hofeditz, M., Hennemann, P., & Schewe, G. (2015). The decline of the Resource-Based-View? A meta-analytic investigation. In Proceedings of the SMS Special Conference, Chile.
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Hofeditz, M. S., & S./, S. G. (2015). Stuck in the middle or star in the middle? A meta-analysis of Porter’s generic strategies. In Proceedings of the SMS Special Conference, Chile.
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Nayir, D., & Schewe, G. (2015). Organizational Spill-Over Effects on Interpersonal Trust between Turkish and German Co-Workers. In Proceedings of the 31th EGOS Colloquium (Pre-Colloquium Development Workshop), Athens, Greece. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Nayir, D., & Schewe, G. (2015). Learning is Future, but Some Don't Realize That: The Impact of Learning and Embeddedness on Firm Innovativeness and Performance. In Proceedings of the 24th Annual IAMOT Conference, Cape Town, South Africa. (Accepted)
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Leker, J., Liesenkötter, B., Nienaber, A.-M., Schewe, G., Sick, N., & vom Stein, N. (2015). Still waiting for electric cars to break through — Blame it on the sailing ship effect!. In Proceedings of the The XXVI ISPIM Conference — Shaping the Frontiers of Innovation Management, Budapest, Ungarn.
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Nienaber, A., Holtgrave, M., Nayir, D., & Schewe, G. (2015). Context Matters! How do Organizational Size, Age, and Trust Influence Interpersonal Trust? Effects in a Cultural Setting. In Proceedings of the British Academy of Management Conference, Portsmouth, United Kingdom. (Accepted)
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Westmattelmann, D., Dreiskämper, D., Pöppel, K., Schewe, G., & Strauß, B. (2015). Das Vertrauen in den Spitzensport und den Anti-Doping-Kampf in Deutschland aus Athletensicht. In Proceedings of the 19. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie e.V. Leipzig, Deutschland.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2015). Estimating doping prevelance in elite-sports — An agent-based computer simulation approach. In Proceedings of the NASSM 2015 Conference, Ottawa (Ontaria), Canada.
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Westmattelmann, D., Pöppel, K., Dreiskämper, D., Schewe, G., & Strauß, B. (2015). Trustworthiness of high-performance sports and the fight against doping from the athlete’s point of view. In Proceedings of the Play the Game, Aarhus, Denmark.
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Westmattelmann, D., Schewe, G., Strauß, B., Pöppel, K., & Dreiskämper, D. (2015). Doping behavior in professional cycling — A matter of trustworthiness?. In Proceedings of the SMAANZ 2015 Conference, Hobart (Tasmania), Australia.
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Zachariat, S., & Schewe, G. (2015). Trust me, I’m a banker! — How sustainability may act as a predictor of trust. In Proceedings of the Late Autumn School 2015 on "Trust and Distrust in a Digitized World", Munester. (Accepted)
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Buch (Monographie)

Brast, C. (2015). Mitarbeitergespräche vorbereiten, umsetzen und analysieren. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Arbeitgeberattraktivität steigern: Erfolgreiche Gestaltung des Employer Branding. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Mitarbeiter gezielt gegen Abwerbung immunisieren. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Mitarbeiterbefragungen realisieren, Potenziale heben: zielorientiert und einvernehmlich. Hamburg.
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Brast, C. (2015). Die Vermögenslage eines Unternehmens analysieren und angemessen beurteilen. Hamburg.
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Schewe, G. (2015). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (3rd ed.). Berlin: Springer Gabler.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., Borgstedt, P., & Neyer, B. (2015). Innovationsstrategien von Automobilherstellern im Spannungsfeld konventioneller und alternativer Antriebsarten. In Proff, H. (Ed.), Entscheidungen beim Übergang in die Elektromobilität — Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 59–69).
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Kurzbeitrag (Poster)

Schewe, G., Borgstedt, P., & Neyer, B. (2015). Bestimmen die Zulieferer den Weg? Technologiestrategien weltweiter Automobilzulieferer vor dem Hintergrund alternativer Antriebe. Poster session presented at the 7. Wissenschaftsforum Mobilität: "National — International Trends in Mobility", 18. Juni 2015, Universität Duisburg-Essen.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Neyer, B., & Kahlfeldt, J. (2015). Risikomanagement in Unternehmensnetzwerken. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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Schewe, G., Bärbock, H., & Borgstedt, P. (2015). Elektromobilität als Herausforderung für den Automotive Aftermarket. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 98. Münster: WWU.
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2014

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Neyer, B., & Hofeditz, M. (2014). Risikomanagement im herstellenden Mittelstand — Verschwendungen durch Über- oder Untersteuerung von Risiken erkennen. Zeitschrift Führung — Organisation, 83(4), 227–232.
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Neyer, B., & Hofeditz, M. (2014). Risk management of mid-sized companies — Don’t over-steer nor understeer!. Journal of Leadership and Organisation (Zeitschrift für Führung und Organisation), 2014(83), 272–332.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Searle, R. (2014). Do regulations play a significant role in the financial sector? Results of a meta-analysis. International Journal of Bank Marketing, 32, 367–407.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Searle, R. (2014). Do we bank on regulation or reputation? A meta-analysis and meta-regression of organizational trust in the financial services sector. International Journal of Bank Marketing, 2014(35(5)), 367–407.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2014). Enhancing Trust or Reducing Perceived Risk — What Matters More When Launching a New Product?. International Journal of Innovation Management, 18.
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Aufsatz (Konferenz)

Buschmann, A. (2014). How to Sell Fashion Online?: Business Model Innovation in Fashion Retailing — An Evolutionary Perspective. In Proceedings of the Fashion: Now — Then: From Antiquity to Visionary 2014, New York, USA.
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Holtgrave, M., Kroeger, F., & Schewe, G. (2014). When to Trust in Compliance: The Interplay of Control and Competence in High-Dependency Settings. In Proceedings of the First International Network on Trust (PhD/Early Careers Workshop), Coventry, United Kingdom. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Ferreira, C. (2014). What Happens, as Partnerships Grow Older? The Changing Performance Effects and Interplay of Control and Trustworthiness. In Proceedings of the British Academy of Management Conference, Belfast, Northern Ireland. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., & Ferreira, C. (2014). What Changes in Partnerships over Time? Trustworthiness, Style of Control and Performance Perception. In Proceedings of the Social Relations, Transformation, and Trust Conference, Coventry, United Kingdom. (Accepted)
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Holtgrave, M., Nienaber, A., Kroeger, F., & Schewe, G. (2014). What Triggers Compliance? The Influence of Trust and Control in High-Dependency Relationships. In Proceedings of the Global Corporate Governance Institute First Annual Conference, Guildford, United Kingdom. (Accepted)
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Neugebauer, C., Buschmann, A., & Schewe, G. (2014). Convince or Accuse — The Influence of international acting NGOs on local CSR News Coverage. In Proceedings of the 5th Latin American and European Meeting on Organization Studies (LAEMOS), Havana, Cuba.
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2014). How to kill two birds with one stone: Enhancing trust while exercising effective, legitimate control over field service sales employees. In Proceedings of the 30th EGOS Colloquium (Pre-Colloquium Development Workshop), Rotterdam, Niederlande.
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2014). The game changer: How disagreement between subordinate perception and supervisor intention of control affects subordinates’ trust within technical field-service teams. In Proceedings of the 8th FINT/EIASM Conference on Trust Within and Between Organisations, Coventry, Großbritannien. (Accepted)
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Romeike, P., Nienaber, A., & Schewe, G. (2014). “I’m a high flyer — what’s my return?” — How perceived overperformance decreases trust and job satisfaction in virtual teams. In Proceedings of the Australian and New Zealand Academy of Managament (ANZAM), Sydney, Australia. (Accepted)
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2014). An Agent-based Concept to Analyze Elite-Athlete’s Doping Behavior. In Proceedings of the ESSA 2014 — 10th European Social Simulation Annual Conference, Barcelona, Spain.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2014). Konzeption einer agentenbasierten Analyse von Dopingverhalten im Spitzensport. In Proceedings of the 18. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie e.V. Bayreuth.
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Buch (Monographie)

Schewe, G., & Liesenkötter, B. (2014). E-Mobility — Zum Sailing-Ship-Effect in der Automobilindustrie. Wiesbaden: Springer-Gabler-Verlag.
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Siedenbiedel, G. (2014). Corporate Compliance — Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten. NWB Studium Betriebswirtschaft. Herne: NWB-Verl.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Altfeld, F., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2014). Technologiewettbewerb unter Unsicherheit. In Proff, H. (Ed.), Radikale Innovationen in der Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 9–23). Wiesbaden: Springer Fachmedien.
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Schewe, G., Nienaber, A., Buschmann, A., Neyer, B., & Käs, M. (2014). Die Verantwortung großer deutscher Dienstleister gegenüber der Gesellschaft — eine longitudinale Analyse der ökologischen Nachhaltigkeitsberichte von 2000 bis 2010. In Tomaschek, N., & Streinzer, A. (Eds.), Verantwortung — Über das Handeln in einer komplexen Welt (pp. 97–112). University — society — industry: Vol. 3. Münster: Waxmann.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Goelden, M. (2014). Spitzensport als biografische Information bei der Personal(vor-)auswahl. Dissertation at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 390. Hamburg: Kovač.
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Kurzbeitrag (Poster)

Borgstedt, P. (2014). Leaf or leave it — Innovationsstrategien von Automobilherstellern im Spannungsfeld konventioneller und alternativer Antriebsarten. Poster session presented at the 6. Wissenschaftsforum Mobilität: "Decisions on the Path to Future Mobility", 8. Mai 2014, Universität Duisburg-Essen.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Neugebauer, C., & Schewe, G. (2014). NGO-Kampagnen und ihre Reaktionen — Eine Studie zur CSR-Problematik in der Textilindustrie. In FATM, (Ed.), Arbeitspapier der Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft an der Universität Münster: Vol. 43. Münster: WWU.
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Schewe, G., Becker, S., & Cortrie, F. A. (2014). Entwurf eines Referenzprozessmodells zum Objektmöbelgeschäft unter besonderer Berücksichtigung des Vertriebs. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 97. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Rolf, J. (2014). Compliance Management in industriellen Supply Chains: Eine empirische Analyse. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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Schewe, G., Buschmann, A., Neugebauer, C., & Grüne, C. (2014). Perzeption und Auswirkungen von CSR-Kampagnen in der Textilwirtschaft. In FATM, (Ed.), Arbeitspapier der Forschungsstelle für Allgemeine und Textile Marktwirtschaft an der Universität Münster: Vol. 42. Münster: WWU.
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Schewe, G., Elling, O., & Schrage, K. G. (2014). Innovative Wege zur Berufsausbildung — Das Konzept „Betriebs-Rallye“. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 95. Münster: WWU.
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Schewe, G., Neyer, B., & Hofeditz, M. (2014). Ist Risikomanagement effizient? Eine Analyse des deutschen Mittelstandes. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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Schewe, G., Neyer, B., & Maier, M. (2014). Compliance in deutschen Konzernen: Eine Analyse der Aufbauorganisation. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
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2013

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Altfeld, F., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Technologiewettbewerb unter Unsicherheit. ZfAW — Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, 16(3), 55–64.
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Becker, L., & Schewe, G. (2013). Arbeitsplatz der Zukunft — Auszüge aus der Denkschrift von Carl Duisberg über den Aufbau und die Organisation der Farbenfabriken zu Leverkusen aus dem Jahre 1895. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation, 82(5), 329–332.
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Brast, C., & Hendriks, J. (2013). ...wie ein Ei dem anderen? — Ein empirischer Vergleich von Arbeitgeberversprechen. PERSONAL quarterly, 65(4), 36–40.
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Nienaber, A.-M., Zhang, Y., Kleist, S., & Schewe, G. (2013). Vertrauen oder guanxi — was ist entscheidend für den Verhandlungserfolg in deutsch-chinesischen Geschäftsbeziehungen?. Zeitschrift Führung und Organisation, 82, 9–14.
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Nienaber, A., Buschmann, A., Birken, I., & Schewe, G. (2013). Glaubwürdigkeit im Internethandel — Steigern Siegel und Zertifikate die Vertrauenswürdigkeit von Online-Händlern?. Zeitschrift Führung und Organisation, 82, 273–278.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2013). Carve-out — Die Herauslösung von Unternehmensteilen in Desinvestitionsprozessen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 42(2), 69–76.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2013). Carve-Out — Die Herauslösung von Unternehmensteilen, in Desinvestitionsprojekten. WIST, 42, 69–76.
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Schulte, K., Löcke, C., & Brast, C. (2013). Kostenrechnung in nordrhein-westfälischen Kommunen. Zeitschrift für Kommunalfinanzen, 2013(13), 268–277.
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Aufsatz (Konferenz)

Altfeld, F., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Technologiewettbewerb unter Unsicherheit — Konzeption und Analyse in der Automobilwirtschaft. In Proff, H. (Ed.), Radikale Innovationen in der Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
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Buschmann, A., & Kirpalani, N. (2013). Traveling in Style: An Examination of Louis Vuitton Advertisements in Vogue Magazine (1972 — 2012). In Proceedings of the Fashion: Now — Then: Meaning, Media and Mode 2013, New York, USA.
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Liesenkötter, B., Nienaber, A., & Schewe, G. (2013). Paths and Ships — Why green technologies could fail in automotive industry. In Proceedings of the 22nd International Association on Management of Technology (IAMOT), 14. bis 18. April 2013, Porto Alegre, Brasilien.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., & Searle, R. (2013). Restoring Trust: Is it my experience or that of my friend that matters most?. In Proceedings of the Social relations and Human Security Conference, Coventry, United Kingdom.
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Nienaber, A., Hofeditz, M., Searle, R., & Schewe, G. (2013). Reputation counts but the relationship history does not matter! Asian characteristics in business relationships — a meta-analysis. In Proceedings of the First International Network on Trust Symposium, Singapore, Singapore.
Mehr Details BibTeX

Nienaber, A., Hofeditz, M., Struchholz, K., & Schewe, G. (2013). The curvilinear Dynamics of INTEROrganizational Trust — a Meta-analysis of two decades trust research. In Proceedings of the WK ORG Workshop 2013, Jena, Deutschland.
Mehr Details BibTeX

Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Are formal institutions overrated for efficiency knowledge transfer? — The noteworthy influence of a sustainable culture in knowledge-networks. In Proceedings of the 22nd International Association on Management of Technology (IAMOT), 14. bis 18. April 2013, Porto Alegre, Brasilien.
Mehr Details BibTeX

Romeike, P. D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2013). Trust and control in virtual work relationships. In Proceedings of the 29th EGOS Colloquium (Pre-Colloquium Development Workshop), Montreal, Kanada.
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Romeike, P. D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2013). Nothing but lone fighters? A case study of field service employees in the telecommunications industry. In Proceedings of the British Academy of Management Annual Meeting 2013, Liverpool, Großbritannien.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., & Goelden, M. (2013). The Fight against Doping — An Agent-based Analysis. In Proceedings of the 3rd International Conference The Shadow Economy, Tax Evasion and Governance (shadow2013), Muenster, Germany.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2013). The Fight against Doping — An Agent-based Analysis. In Proceedings of the Play the Game, Aarhus, Denmark.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2013). Der Sailing-Ship-Effect in der Automobilwirtschaft. In Proff, H., Pascha, W., Schönharting, J., & Schramm, D. (Eds.), Schritte in die künftige Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte (pp. 273–286). Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Mehr Details BibTeX DOI

Romeike, P., & Nienaber, A. (2013). Kontrolle und Vertrauen in virtuellen Arbeitsbeziehungen. In Tomaschek, N., & Hammer, E. (Eds.), Vertrauen: Standpunkte zum sozialen, wirtschaftlichen und politischen Handeln (pp. 79–91). University-Society-Industry. Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer: Vol. 2. Wien: Waxmann.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Buschmann, A. (2013). Multi-Channel-Handel — eine kostenspezifische Betrachtung differenzierter Strategieoptionen der Handelsdistribution in einer Einkaufswelt mit multioptionalen Kundenpräferenzen. Dissertation at the Universität Münster. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX Gesamter Text

Elling, O. (2013). Prozessmanagementgüte — Erfolgsdeterminanten des phasenorientierten Prozessmanagements. Dissertation at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 372. Hamburg: Kovač.
Mehr Details BibTeX

Lenczyk, A. (2013). Carve-Out-Management: eine empirische Untersuchung zu der Herauslösung und dem Verkauf von Unternehmensteilen. Dissertation at the Universität Münster. Schriftenreihe Schriften zur Konzernsteuerung: Vol. 21. Hamburg: Kovač.
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Kurzbeitrag (Poster)

Romeike, P. D., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2013). Towards an Understanding of the Dynamics in Contemporary Work Relationships. Poster session presented at the 16th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster, Germany.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Hofeditz, M., Schewe, G., & Sass, V. (2013). Compliance-Motivation im Einkauf und Vertrieb. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Brast, C., & Brandt, K. (2013). Compliance Organisation: Eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 92. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Hantow, J., & Roehder, F. (2013). Zusammenführung von Personalressourcen im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses — eine explorative Untersuchung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 93. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., & Hofeditz, M. (2013). Compliance-Delikte in deutschen Großunternehmen. In RCRC, (Ed.), Forschungsbericht des Risk — Compliance Research Center an der Universität Münster. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Hofeditz, M., & Liesenkötter, B. (2013). The empirical research landscape of divestiture — A review of antecedent, process and outcome measures. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 87. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., & Will, J. (2013). Wissenstransfer zwischen Wirtschaft und Wissenschaft in regionalen Netzwerken — dargestellt am Beispiel DER INNOVATIONSSTANDORT e. V. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 91. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Liesenkötter, B., & Richter, P. (2013). Technologiestrategien für den Wettbewerb zwischen alter und neuer Technologie — eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 94. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Liesenkötter, B., & Ryba, P. (2013). Der Einfluss von Antriebsalternativen auf die Entwicklung von Verbrennungsmotoren — eine Dokumentenanalyse hinsichtlich des Sailing-Ship-Effect. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 96. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G., Liesenkötter, B., & Weber, P. (2013). Schnell und doch nicht schnell genug — die technologische Konkurrenz zwischen Transrapid und konventionellen Hochgeschwindigkeitszügen — Eine Analyse aus Perspektive der Pfadabhängigkeitstheorie. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 89. Münster: WWU.
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2012

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Brast, C., & Brockmeier, C. (2012). Als die Recruiting-Bilder laufen lernten — Eine empirische Typisierung der Gestaltung von Recruiting-Videos. Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 81(Heft 3/2012), 180–186.
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Brast, C., Liesenkötter, B., Zimmermann, J., & Schulte, K. (2012). Compliance-Organisation im Dreiklang von Unternehmensindividualität, Effektivität und Effizienz gestalten: Prozessorientierte Handlungsempfehlungen auf Basis einer empirischen Analyse in der Versicherungswirtschaft. Zeitschrift für Versicherungswesen, 63(24), 802–807.
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Buschmann, A., Liesenkötter, B., Nienaber, A., & Schewe, G. (2012). Alles nur Greenwashing? Wie glaubwürdig berichten Unternehmen über ihr Nachhaltigkeitsengagement?. Zeitschrift für Umweltpolitik und Umweltrecht, 35(1), 1–27.
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Liesenkötter, B., Brast, C., Zimmermann, J., & Schulte, K. (2012). One size doesn't fit all! Ein kontingenztheoretischer Ansatz zur organisatorischen Umsetzung von Compliance auf Basis einer empirischen Analyse in der Versicherungswirtschaft. Zeitschrift für Versicherungswesen, 63(23), 771–776.
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Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2012). Der Sailing-Ship-Effect in der Automobilwirtschaft oder warum wir immer noch nicht elektrisch fahren?!. uwf — Umweltwirtschaftsforum, 20(2), 175–187.
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Nienaber, A., Elling, O., & Liesenkötter, B. (2012). Gut geschult ist halb gewonnen. Personalwirtschaft, 39(4), 71–73.
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Nienaber, A., & Schewe, G. (2012). What’s important for trustful communication with customers?. Journal of General Management, 37, 1–21.
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Nienaber, A.-M., Liesenkötter, B., Adolphs, C., & Völker, M. (2012). Green Leadership in DAX-30-Unternehmen: Eine verbindliche Neuausrichtung der Unternehmensführung?. Zeitschrift Führung und Organisation, 81(2), 86–90.
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Schewe, G., & Nienaber, A. (2012). „Mit Heynckes gewinnen wir Spiele für 12,50 Euro“ oder wider die wissenschaftliche Diskriminierung der Ökonomie in sportökonomischen Untersuchungen. Sciamus — Sport und Management, 5.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., & Lenczyk, A. (2012). Ein Ende ohne Schrecken — die differenzierte Erfolgsmessung und zielorientierte Umsetzung von Carve-outs. M&A Review, 23(12), 494–502.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2012). „Mit Heynckes gewinnen wir Spiele für 12,50 Euro“ oder wider die wissenschaftliche Diskriminierung der Ökonomie in sportökonomischen Untersuchungen. SCIAMUS — Sport und Gesellschaft, 1, 29–32.
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Schewe, G., & Buschmann, A. (2012). Abspecken, um zuzulegen. io Management — Das Schweizer Magazin für Wissenstransfer und Führungskräfte, 81(4), 24–28.
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Aufsatz (Konferenz)

Buschmann, A. (2012). When Hip-Hop Blew Up Tommy Hilfiger: Globalization with the Help of African American Consumer Culture illustrated by the Case of the Tommy Hilfiger Corporation. In Proceedings of the The Globalization of African-American Business and Consumer Culture, GHI Washington, D.C., USA.
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Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2012). Der Sailing-Ship-Effect in der Automobilindustrie. In Proff, H., Pascha, W., & Schönharting, J. (Eds.), Schritte in die künftige Mobilität: technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Mehr Details BibTeX DOI

Nienaber, A., Buschmann, A., & Schewe, G. (2012). Tue Gutes und rede (nicht) darüber? — Eine Analyse zur CSR-Kommunikation in Familienunternehmen der Textilbranche. In Proceedings of the 3. Mittelstandsforum, Frankfurt am Main, Deutschland.
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Nienaber, A., Buschmann, A., & Schewe, G. (2012). E-Commerce Trustworthiness — Which Signals to Add? An Empirical Analysis in the Fashion Industry. In Proceedings of the CASiM 2012, Leipzig, Deutschland.
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.) (2012). Sportmanagement: der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (3.). Schorndorf: Hofmann.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Becker, S., Böcker, D., & Nienaber, A. (2012). Vom Fussballverein zur Kapitalgesellschaft — Ausgliederung von Profisportabteilungen am Beispiel von Fortuna Düsseldorf. In Schewe, G., & J., (Eds.), Sportmanagement (pp. 85–138).
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Brast, C., & Kasper, C. (2012). Rechnungslegungs- und Prüfungspflichten in der Fußball-Bundesliga. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (3., pp. 11–65). Schorndorf: Hofmann.
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Goelden, M., & Brast, C. (2012). Berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale von Spitzensportlern. In Kanning, U., & Kempermann, H. (Eds.), Fallbuch BIP (pp. 171–190). Göttingen et al.: Hogrefe Verlag.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Borgstädt, M. (2012). Teaming in der Post Merger Integration — die Bedeutung der persönlichen Eigenschaften der Teammitglieder. Dissertation at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 335. Hamburg: Kovač.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Elling, O., & Spreer, T. (2012). Reifegradmodelle im Prozessmanagement — Eine Marktübersicht. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 84. Münster: WWU.
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Schewe, G., Goelden, M., & Brüggemann, P. (2012). Governance bei der Vergabe von Sportgroßereignissen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 85. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Lenczyk, A. (2012). Die Durchführung eines Carve-out im Kontext des Sell-off — eine empirische Untersuchung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 83. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., & Hartmann, K. (2012). Prozessmodell zur Strukturierung von Carve-out-Prozessen — Theoretische und empirische Erkenntnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 82. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Nienaber, A. (2012). Studie „Corporate Social Responsibility bei Genossenschaften“. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 81. Münster: WWU.
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Schewe, G., Terhaar, D., & Nienaber, A. (2012). Studie „Verwaltungskultur der Stadt Münster“. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 90. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., & Mai, H. T. (2012). Das Akquisitionsmanagement der Teva Pharmaceutical Industrie Ltd. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 86. Münster: WWU.
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2011

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Brockschnieder, C., Brast, C., & Molinari, C. (2011). Konzeption und Planung von Recruiting-Videos — Auf die Unternehmens- und Personalstrategie kommt es an. Personalführung, 20111(Heft 5), 54–57.
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Grosse-Hornke, S., & Brast, C. (2011). Defizite bei der Auswahl. Personal, 2011(1), 31–33.
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Grosse-Hornke, S., Gurk, S., & Brast, C. (2011). Die Qual der Wahl. Personalwirtschaft, 2011(1), 39–41.
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Lütke-Wenning, T., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Spiegelt sich die Arbeitsqualität eines Trainers im Gehalt wider? Vom Setzen falscher Anreize bei der Personalentlohnung. SCIAMUS — Sport und Gesellschaft, 2, 29–46.
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Lütke-Wenning, T., Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Spiegelt sich die Arbeitsqualität eines Trainers im Gehalt wider? Vom Setzen falscher Anreize bei der Personalentlohnung. SCIAMUS — Sport und Management, 29–46.
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Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Elling, O. (2011). Überzeugende Vorstellung — Welche Erfolgsfaktoren zeichnen Karriereseiten im Internet aus?. vigo management, o. Jg.(4), 8.
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Nienaber, A., Liesenkötter, B., & Elling, O. (2011). Erfolgreich ins Netz gegangen. Personalwirtschaft, 38(12), 39–41.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Merkmale eine vertrauensvollen Kommunikation zwischen Organisationen — eine empirische Analyse. Zeitschrift für Management (ZfM), 6(1), 3–27.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). Merkmale einer vertrauensvollen Kommunikation zwischen Organisationen — Eine empirische Analyse. Journal für Management, 6, 3–28.
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). What’s important for trustful communication with customers? An empirical analysis. Journal of General Management, 37, 1–37.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2011). Explikation von implizitem Wissen: Stand der Forschung zu Barrieren und Lösungsansätzen. Journal für Betriebswirtschaftslehre (JfB), 61(1), 37.
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Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2011). Explikation von implizitem Wissen. Journal für Betriebswirtschaft, 61, 37–84.
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Aufsatz (Konferenz)

Buschmann, A. (2011). Social Responsible Investment — Roles and Motives of NGO´s and Investors in Clean Technology Markets. In Proceedings of the oikos Young Scholars Entrepreneurship Academy 2011, Filzbach (Schweiz).
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Liesenkötter, B. (2011). Der automobile Batteriemarkt — eine Branchenstrukturanalyse. In Proceedings of the Mitgliederversammlung Kompetenznetzwerk Lithium Ionen Batterie e.V. (KLIB), Technische Universität München, Graduate School — IGSSE, 30. März 2012, Garching, Deutschland.
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Nienaber, A., Buschmann, A., Liesenkötter, B., & Schewe, G. (2011). Efficient Use of Open Innovation — Relevance of Intraorganizational Trust between R&D and Marketing: An Experimental Approach. In Proceedings of the World Conference on Mass Customization, Personalization, and Co-Creation: Bridging Mass Customization and Open Innovation, 17. — 19. November 2011, San Francisco, USA.
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Nienaber, A.-M., Holtdorf, V., Leker, J., & Schewe, G. (2011). Values Create Values! Culture Sustainability Depends on Trustful Exchange between Organizations. In Proceedings of the Konferenzvortrag zur oikos Young Scholars Organizations Academy 2011, Zürich,Schweiz. ()
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). The Style of Communication is Decisive! Results of Different Kinds of Relationships with Innovation Averse Customers when Launching New Products. In Proceedings of the Konferenzbeitrag zur Portland International Center for Management of Engineering and Technology (PICMET), Portland, Oregon. ()
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Nienaber, A.-M., & Schewe, G. (2011). No joy no trust! Challenges of a sustainably successful sales organisation. In Proceedings of the Konferenzbeitrag zur European Group for Organizational Studies (EGOS), Göteburg, Schweden. ()
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Buch (Monographie)

Gerds, J., & Schewe, G. (2011). Post Merger Integration: Unternehmenserfolg durch Integration Excellence (4th ed.). Berlin: Springer.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Nienaber, A.-M. (2011). Markteinführung von Produktinnovationen in der Medizintechnik. Eine empirische Untersuchung zur Ausgestaltung des Kommunikations-Mix. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse: Vol. 139. Berlin: Duncker — Humblot Verlag.
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Aufsatz (Zeitung, nicht-wissenschaftliches Medium)

Brast, C. (2011). Risikomanagement ist und bleibt ein Thema in der Caritas. neue caritas, Januar 2011(Heft 1), 30.
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Brast, C., & Schulze, z. V. D. (2011). Mitarbeiter binden und Steuern sparen — Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Wirtschaft aktuell, 2011(1), G26-G28.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G. (2011). Studie „Haftungsrisiken von Aufsichtsratsmitgliedern“ — Kurzfassung der wesentlichen Ergebnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 80. Münster: WWU.
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Schewe, G., Borgstedt, P., & Liesenkötter, B. (2011). Window-Dressing oder nachhaltiges Engagement? — Eine empirische Analyse der Nachhaltigkeitsberichterstattung von ausgewählten DAX-30-Unternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 78. Münster: WWU.
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Schewe, G., Buschmann, A., & Brüggemann, M. (2011). Restrukturierungsmanagement in der Textilbranche — Das Fallbeispiel Tommy Hilfiger. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 41. Münster: WWU.
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Schewe, G., Elling, O., Liesenkötter, B., & Voß, S. (2011). Der Markt der Biokraftstoffe in Deutschland und Europa. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 79. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., Gerds, J., & Weber, H. (2011). Studie über Umsetzungsrisiken von Carve-outs in der Unternehmenspraxis. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 75. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lenczyk, A., Liesenkötter, B., & Sühling, P. (2011). Der automobile Batteriemarkt — Eine Branchenstrukturanalyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 77. Münster: WWU.
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Schewe, G., Liesenkötter, B., & Schmidt, J. (2011). Biofuels in Deutschland — Entwicklungschancen und Risiken auf Herstellerseite: eine quantitative Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 76. Münster: WWU.
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2010

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Brast, C., & Borchers, M. (2010). Erfolgreiches Integrationsmanagement bei Zusammenschlüssen von Krankenhäusern — Eine empirische Analyse. Das Krankenhaus, 2010(04), 313–319.
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Brast, C., & Krüger, G. (2010). Humankapitalbewertung bei der BASF Coatings AG — Eine anwendungsorientierte Modifizierung und Operationalisierung der Saarbrücker Formel mit dem Schwerpunkt der Wissensbewertung. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Heft 7-8/2010, 731–754.
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Aufsatz (Konferenz)

Nienaber, A., & Schewe, G. (2010). How Can Trust Communication Make Innovative Averse People Become Lead Users?. In Proceedings of the Konferenzbeitrag zur XXI ISPIM Conference, Bilbao, Spanien. (Accepted)
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Nienaber, A.-M. (2010). Wie kann Vertrauen die erfolgreiche Markteinführung von Innovationen fördern? Empirische Ergebnisse verschiedener Kommunikationsstrategien. In Proceedings of the Konferenzbeitrag zur 2. HIB Spring Conference, Heidelberg. ()
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Nienaber, A.-M. (2010). Open Innovation — Alter Wein in neuen Schläuchen oder ist das wirklich etwas Neues?. In Proceedings of the Beitrag zum Deutsch-Brasilianischen Transfer Leadership Programm, Münster. ()
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Buch (Monographie)

Kett, I., & Schewe, G. (2010). Management Skills: Beziehungen nutzen, Probleme lösen, effektiv kommunizieren (1st ed.). Wiesbaden: Gabler.
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Schewe, G. (2010). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (2.). Heidelberg [u. a.]: Springer.
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Siedenbiedel, G. (2010). Organisation — ... leicht verständlich — mit ... Übersichten. UTB — Betriebswirtschaftslehre: Vol. 8413. Stuttgart: Lucius — Lucius.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Lohre, S. (2010). Die Gestaltung zentraler Post-Merger-Integrationsprozesse — eine anwendungsorientierte Konzeption eines prozessorientierten Vorgehensreferenzmodells. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg.
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Ortwein, G. (2010). Governance in Netzwerken der Bekleidungsindustrie: Eine strukturationstheoretische Betrachtung am Beispiel des Bekleidungsunternehmens C&A. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg.
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Aufsatz (Zeitung, nicht-wissenschaftliches Medium)

Brast, C. (2010). Risikomanagement bei deutschen Caritasverbänden. bsls-partner Management-Studien, 2010(1).
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Brast, C., & Schmedding, M. (2010). Organisation als Wettbewerbsfaktor. Wirtschaft aktuell, 2010(3), G30-G31.
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Brast, C., Schulte, K., & Mört, M. (2010). Zeitig gegensteuern — Einführung von Risikomanagement nach ISO 31000. Häusliche Pflege, 19(07), 42–45.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Brast, C., & Cordes, A. (2010). Employer Relationship Management — Entwicklung eines Bezugsrahmens. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 69. Münster: WWU.
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Brast, C., & Höing, K. (2010). Wert der Arbeitgebermarke — Entwicklung eines Bewertungsmodells. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 67. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Drees, J. (2010). Existiert der FC Bayern München Bonus? — Empirische Analyse über die Imagewirkung in kritischen Schiedsrichterentscheidungen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 71. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., & Liesenkötter, B. (2010). Markteintritt in die arabische Welt — eine fallstudienbasierte Untersuchung deutscher Familienunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 68. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., & Lütke-Wenning, T. (2010). Incentivierung im Sport — Trainer im Profifußball. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 72. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., Tietmeyer, J., & Jung, D. (2010). Evaluation der Leistungen — eine große Herausforderung für soziale Einrichtungen. Entwicklung eines Evaluationsleitfadens durch die Integration sozialwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 70. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., Tietmeyer, J., & Witt, A. (2010). Employer Branding bei Non-Profit-Organisationen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 73. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Borgstädt, M., & Schleithoff, D. (2010). Corporate Volunteering — Eine Bestandsanalyse für Deutschland. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 74. Münster: WWU.
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2009

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Bodenstein, D., & Tietmeyer, J. (2009). Talente gewinnen: Leistungsfähigkeit optimieren. Zeitschrift für Human Resource Management, 7/8, 58–60.
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Nienaber, A.-M., & Tietmeyer, J. (2009). Wie sollen Non-Profit Organisationen ihre Mitarbeiter vertrauensvoll motivieren? Eine vergleichende Analyse bei gemeinnützigen und renditeorientierten Unternehmen. Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen (ZögU), 33(4), 335–355.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Brast, C., & Höner, z. S. A. (2009). Wird Freundlichkeit belohnt? — Ergebnisse einer empirischen Studie zur Übernahme von Unternehmen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 61(5), 479.
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Tietmeyer, J., & Nienaber, A.-M. (2009). Structure follows Process. Die Restrukturierung der Aufbauorganisation bei A.Y.N. Hongkong. Zeitschrift Führung und Organisation, 78(3), 178–185.
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van Almsick, , Ines, , Ehrmann, , Thomas, , Schewe, , & Gerhard, (2009). Ökonomen und Juristen — Wer hat die besten Karten bei der Besetzung von Vorstandspositionen?. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation.
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Aufsatz (Konferenz)

Goelden, M. (2009). Profession-oriented soft skills of top-level athletes — The addes value of top-level athletes for employes. In Proceedings of the Virtual Olympic Congress, Kopenhagen, Dänemark.
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Buch (Monographie)

Schewe, G., & Becker, S. (2009). Innovationen für den Mittelstand: Ein prozessorientierter Leitfaden für KMU (1.). Wiesbaden: Gabler.
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Siedenbiedel, G., & Knüpfer, K. (2009). Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation — Wirtschaftsfachwirt, Wirtschaftsfachwirt/in, Bwl 11. München: Berufl. Fortbildungszentren der Bayer. Wirtschaft (bfz).
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., Becker, S., & Hördemann, B. (2009). Lehre und Praxis im Innovationsmanagement — Freunde oder Feinde?. In Mieke, C., & Behrens, S. (Eds.), Entwicklungen in Produktionswissenschaft und Technologieforschung — Festschrift für Professor Dieter Specht (pp. 1057–1075). Berlin.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2009). Vertrauenskommunikation und Innovationsbarrieren. Theoretische Grundlagen. In Zerfaß, A., & Möslein, K. (Eds.), Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement. Strategien im Zeitalter der Open Innovation (1st ed., pp. 217–231). Wiesbaden: Gabler Verlag.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., & Nienaber, A.-M. (2009). Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement: Vertrauenskommunikation und Innovationsbarrieren. In Zerfaß, A., & Möslein, K. (Eds.), Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement (pp. 227–241). Wiesbaden.
Mehr Details BibTeX

Schulte, K., Brast, C., Wirth, V., & Kortbuß, W. (2009). Businesspläne als Instrument des Acquisitionscontrolling. In Littkemann, J. (Ed.), Beteiligungscontrolling — Ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (2., pp. 635–654). Herne: nwb.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Tietmeyer, J. (2009). Ganzheitliches Managementkonzept zur Optimierung und Steuerung von Serviceprozessen. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Becker, S., & Hlouschek, E.-M. (2009). Die Berücksichtigung von Post-Merger-Risiken im M&A-Prozess. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 61. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Grundmann, F., Ortwein, G., & Helmes, S. (2009). Der Einfluss von Private Equity-Gesellschaften auf die Corporate Governance — Der Fall Grohe AG. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 57. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Lohre, S., & Krüger, A. (2009). Das Management der Post Merger Integration am Beispiel von Sanofi/Aventis. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 58. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., & Kienitz, S. (2009). Ausgestaltung eines Kommunikations-Mix für Nonprofit-Unternehmen unter Berücksichtigung der Besonderheiten dieses Bereiches. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 63. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Nienaber, A., & Staubermann, B. (2009). Das Tor zum psychologisch wichtigen Zeitpunkt — Mythos oder Wahrheit im Profi-Fußball? Eine empirische Analyse verschiedener Mythen in der Fußball-Bundesliga von 1955 bis 2008. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 62. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Ortwein, G., & Baum, J. (2009). Macht und Machtverteilungen in bekleidungswirtschaftlichen Netzwerken. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 59. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Ortwein, G., & Mohr, P. (2009). Corporate Social Responsibility in Deutschland: Analyse DAX-notierter Dienstleistungsunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 65. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Nöthig, H. (2009). ISO 14001: Kritische Analyse von Anwendbarkeit und Nutzen in der Textilindustrie. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 66. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Bodenstein, D. (2009). Prozesssteuerung über Key Performance Indicators. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 64. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Tietmeyer, J., & Sander, I. (2009). Vergleichende Analyse ausgewählter Prozessmodellierungstechniken. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 60. Münster: WWU.
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Audiovisuelle Medien (Audio, Video, Animationen)

Goelden, M. (2009). Soft Skills — Das Potential der Spitzensportler für das Berufsleben. Frankfurt am Main.
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2008

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Magnus, K.-H., Nienaber, A.-M., Schewe, G., & Thonemann, U. (2008). Eine Überdosis an Kooperation vermeiden! Empirische Erkenntnisse zum Erfolg der Supply-Chain-Organisation. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 60(3), 241–276.
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Magnus, K.-H., Nienaber, A.-M., Schewe, G., & Thonemann, U. (2008). Eine Überdosis an Kooperation vermeiden! Empirische Erkenntnisse zum Erfolg der Supply-Chain-Organisation. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 60(3), 241–276.
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Magnus, S., & Nienaber, T. (2008). Eine Überdosis an kooperation vermeiden! Empirische Erkenntnisse zum Erfolg der Supply-Chain-Organisation. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 60, 241–276.
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Ortwein, G. (2008). Die Gestaltung der Corporate Social Responsibility am Beispiel des Bekleidungsunternehmens C&A. Zeitschrift für Führung und Organisation, 77(6), 367–375.
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Buch (Monographie)

Gerds, J., & Schewe, G. (2008). Post Merger Integration: Wie Manager das Risiko beherrschen können (1st ed.). Düsseldorf: Handelsblatt. ()
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Siedenbiedel, G. (2008). Internationales Management. UTB — Betriebswirtschaftslehre: Vol. 8364. Stuttgart: Lucius — Lucius.
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Becker, S. (Ed.) (2008). Innovationsprozessmanagement. Ein fachkonzeptionelles Referenzmodell.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., Lohre, S., & Genius, C. (2008). Controlling der IT-Integration — ein konzeptionelles Vorgehensmodell. In vom Brocke, J., & Becker, J. (Eds.), Einfachheit in Wirtschaftsinformatik und Controlling (pp. 505–520). München: Vahlen.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Becker, S. (2008). Innovationsprozessmanagement. Ein fachkonzeptionelles Referenzmodell. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Berichte aus der Betriebswirtschaft. Aachen: Shaker.
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Grundmann, F. (2008). Organisation von Sponsoringbeziehungen — eine empirische Analyse interorganisationaler Prozesse im Sporteventsponsoring. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Hamburg.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Brast, C., & Höner, z. S. A. (2008). Der Integrationserfolg freundlicher und unfreundlicher Übernahmen — Eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität.: Vol. 49. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Brast, C., & van Almsick, I. (2008). Karrierepfade deutscher Vorstände — Eine empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität.: Vol. 46. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Böge, L. (2008). Relevance of Trust in International Deployment of Employees. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschafts¬lehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 45. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Friedenstab, K. (2008). Einsatz von Beziehungsvertrauen zur Explikation von implizitem Wissen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschafts¬lehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 47. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Gilhaus, M. (2008). Vertrauen — eine interdisziplinäre Analyse in der wissenschaftliche Forschung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 53. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Händeler, K. (2008). Konzeptionelle Herleitung eines Wirkungsmodells von Vertrauen in Geschäftsbeziehungen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 52. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Ofosu, K. (2008). Das Management der Post Merger Integration — Beispiel Reebok/adidas. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 55. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Ortwein, G. (2008). Qualitätsmanagement in der Bekleidungsindustrie: Das Beispiel C&A. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 51. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Leo, A. (2008). Der Einfluss von Private Equity-Gesellschaften auf die Corporate Governance — Der Fall Hugo Boss AG. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 56. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Große, K. D. (2008). Strukturelle Prozessanalyse — Entwicklung eines Ressourcen sparenden Optimierungsansatzes für Geschäftsprozesse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 48. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Jostmeier, A. C. (2008). Prozessbewertung mit dem Faktor Kosten — eine kritische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 54. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Nagel, A. (2008). Prozessmanagement — theoretische und empirische Erkenntnisse zu den unternehmerischen Nutzenbereichen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 44. Münster: WWU.
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Schewe, G., Tietmeyer, J., & Sander, I. (2008). Prozessmodellierungstechniken — Entwicklung eines Bewertungsschemas vor dem Hintergrund der (Geschäfts-) Prozessoptimierung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 50. Münster: WWU.
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2007

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Baetge, J., Schewe, G., Schulz, R., & Solmecke, H. (2007). Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg: Stand der empirischen Forschung und Konsequenzen für die Entwicklung eines Messkonzeptes. Journal für Betriebswirtschaft.
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Böllhoff, D., Brast, C., & Grüger, N. (2007). Demerger als Instrument strategischer Konzernorganisation — Eine fallstudienbasierte Analyse. Zeitschrift für Organisation (zfo), 76(1), 23–30.
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Kett/Skötsch, (2007). Outsourcing als Chance für den Standort Deutschland. ZFO, 2007.
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Oertel, J. (2007). Teammanagement in altersdiversen Belegschaften: Gestaltung und Führung von Teams vor dem Hintergrund des Generationenwandels. Zeitschrift Führung und Organisation, 76(2), 78–84.
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Schewe, G., & Kett, I. (2007). Maßgeschneidert — Die unternehmensspezifische Situation und ihr Einfluss auf die richtige“ Form des Outsourcing. Zeitschrift Führung und Organisation, 76, 138–145.
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Schewe, G., Lohre, S., & Ortwein, G. (2007). Post Merger Integration — Welchen Erklärungsbeitrag liefern unterschiedliche Denkschulen. Zeitschrift Führung und Organisation, 76, 252–259.
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Schewe, G., Lohre, S., & Ortwein, G. (2007). Post-Merger-Integration: Welchen Erklärungsbeitrag liefern unterschiedliche Denkschulen?. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 76(5), 252–259.
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Schewe, G., & Kett, I. (2007). Maßgeschneidert — Die unternehmensspezifische Situation und ihr Einfluss auf die richtige“ Form des Outsourcing. zfo — Zeitschrift Führung — Organisation. ()
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Buch (Monographie)

Schewe, G., & Kett, I. (2007). Business Process Outsourcing: Geschäftsprozesse kontextorientiert auslagern (1st ed.). Berlin: Springer.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G. (2007). Corporate Governance im internationalen Profifußball — Ein Vergleich von Deutschland und Italien. In Freidank, C., & Altes, P. (Eds.), Rechnungslegung und Corporate Governance — Reporting, Steuerung und Überwachung der Unternehmen im Umbruch (pp. 310–319). Berlin: Schmidt.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Böllhoff, D. (2007). Demerger-Management — Eine empirische Analyse. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Wiesbaden.
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Schmidt, J. (2007). Generationenmanagement in Unternehmen. Dissertation at the Universität Münster. Gabler Edition Wissenschaft — Schriften aus dem Centrum für Management. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Lohre, S., & Böhmer, C. (2007). Integration Excellence: Referenzmodellierung zur Gestaltung der Soft Facts. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 40. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Genius, C. (2007). Integration Excellence: Referenzmodelle zur IT-Integration. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 41. Münster: WWU.
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Schewe, G., Nienaber, A., & Pieper, O. (2007). Die Auswirkungen der Änderung des Ladenschlussgesetzes auf das Personalmanagement am Beispiel des Facheinzelhandels. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 43. Münster: WWU.
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Schewe, G., Ortwein, G., & Kuppert, B. (2007). Qualitätsmanagement in der Textilindustrie — Leistungen und Grenzen der DIN EN ISO 9000 ff. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 42. Münster: WWU.
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2006

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Becker, S., & I., (2006). Best Practices im Innovationsprozessmanagement. Vom Effizienzgedanken zum innovationsbasierten Restrukturieren. Zeitschrift Führung — Organisation (zfo), 2006, 256–262.
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Schewe, G. (2006). Medienmanagement von Profisportunternehmen: Herausfordeungen im Spannngsfeld von Sport, Medien und Wirtschaft. ()
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Schewe, G., Böllhoff, D., Ortwein, G., & Douglas, N. (2006). „Wenn schon Umweltschutz, dann aber richtig!“ — Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zur Zertifizierung im Umweltschutz. UmweltWirtschaftsForum, 14(2), 43–48.
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G. (Ed.) (2006). Post Merger Integration: Unternehmenserfolg durch Integration Excellence (2nd ed.). Berlin et al.: Springer Verlag. ()
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G. (2006). Medienmanagement von Profisportunternehmen: Herausforderungen im Spannungsfeld von Sport, Medien und Wirtschaft. In Woyke, W. (Ed.) (pp. 62–82). Schwalbach am Taunus.
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Schewe, G., & Lohre, S. (2006). Erfolgsfaktor Integrationsbüro: Der Fall „Bosch-Rexroth“. In Borowicz, F., & Mittermair, K. (Eds.), Strategisches Management von Mergers — Acquisitions — state of the art in Deutschland und Österreich (pp. 385–400). Wiesbaden: Gabler.
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Abschlussarbeit (Dissertation, Habilitation)

Brast, C. (2006). Post Merger Integration betrieblicher Forschung und Entwicklung (F&E). Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag. ()
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Gaede, N. (2006). Arena des Profifußballs — Die Gestaltung zentraler Geschäftsprozesse in Theorie und Praxis. Dissertation at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Münster et al.
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Kleist, S. (2006). Management kulturübergreifender Geschäftsbeziehungen: eine Untersuchung am Beispiel der Zusammenarbeit zwischen deutschen und chinesischen Unternehmen. Dissertation at the Universität Münster. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Böllhoff, D., & Fragen, A. (2006). Rechtliche Aspekte des Outsourcing. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 38. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Nienaber, A. (2006). Vertrauenskommunikation zur Überwindung von Innovationsbarrieren — Eine explorativ-empirische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 39. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Nienaber, A. (2006). Vertrauenskommunikation zur Überwindung von Innovationsbarrieren — Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 37. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Kröll, K. (2006). Teaming bei Post Merger Integrationen — Nicht nur die Fachkenntnis zählt. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 36. Münster: WWU.
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Schewe, G., Lohre, S., & Ortwein, G. (2006). Theorie des Integrationsmanagements. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 34. Münster: WWU.
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Sonstige (technische Spezifikation, informelle Veröffentlichung)

Schewe, G., Becker, S., & Hördemann, B. (2006). Innovationsmanagement in Lehre und praktischer Anwendung — eine empirische Analyse. Münster.
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2005

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Schewe, G. (2005). Medienmanagement von Profisportunternehmen: Herausfordeungen im Spannngsfeld von Sport, Medien und Wirtschaft. Politische Bildung. ()
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Schewe, G. (2005). Das Timing der Post Merger Integration. Unternehmensbewertung und Management. ()
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Buch (Monographie)

Schewe, G. (2005). Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung (1.). Berlin et al.: Springer Verlag.
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.) (2005). Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (1.). Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.) (2005). Sportmanagement: der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (2.). Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G. (Ed.) (2005). Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006. Schorndorf: Verlag Hofmann. ()
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Schewe, G. (Ed.) (2005). Post Merger Integration: Wie Manager das Risiko beherrschen können. ()
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Becker, S., & N./Schewe, G. (2005). Entwicklung eines prozessorientierten Referenzmodells für das Merchandising. In Schewe, G., & P., (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 111–134).
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Grundmann, F. (2005). Sportmarketingstrategien exklusiver Sponsoren im Rahmen der WM 2006. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 289–309). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Grundmann, F., & Rohlmann, P. (2005). Sportliche Großevents als Herausforderung für das Sportmarketing: Die WM 2006 weist neue Dimensionen auf. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 269–287). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Grundmann, F., Schewe, G., & Gaede, N. (2005). Brasilien auf dem Weg zur WM 2006 in Deutschland: Ein Sponsoringprojekt. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 337–356). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Schilling, F., Gaede, N., & Grundmann, F. (2005). Bewertung von Innovationen im Sportmarketing: Entwicklung einer anwenderorientierten Systematik zur Messung und Bewertung. In Schewe, G., & Rohlmann, P. (Eds.), Sportmarketing: Perspektiven und Herausforderungen vor dem Hintergrund der Fußball-WM 2006 (pp. 165–196). Sportmarketing. Schorndorf: Hofmann.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Brast, C., & Köster, D. (2005). Die organisatorische Umsetzung der Post Merger Integration: Der Fall Gerling/NCM. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapier des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 32. Münster: WWU.
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Schewe, G., Böllhoff, D., & Douglas, N. (2005). Die organisatorische Gestaltung des betrieblichen Umweltschutzes der DAX- und MDAX-Unternehmen: Eine empirische Untersuchung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 33. Münster: WWU.
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Schewe, G., Böllhoff, D., & Tausch, J. (2005). Die Organisation der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen — Eine Stärken-/Schwächen-Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 30. Münster: WWU.
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Schewe, G., Grundmann, F., & Riemann, C. (2005). Medienmanagement als Geschäftsfeld von Profi-Sport-Unternehmen (PSU). In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 31. Münster: WWU.
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Sonstige (technische Spezifikation, informelle Veröffentlichung)

Schewe, G. (2005). Die orgaisatorische Gestaltung des betrieblichen Umweltschutzes der DAX- und MDAX-Unternehmen — Eine empirische Untersuchung. Münster. ()
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Schewe, G. (2005). Die organisatorische Umsetzung der Post Merger Integration: Der Fall Gerling/NCM. Münster. ()
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2004

 

Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G. (Ed.) (2004). Post Merger Integration: Unternehmenserfolg durch Integration Excellence. Berlin et al.: Springer Verlag. ()
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Böllhoff, D., & Brast, C. (2004). Desinvestition als Instrument der strategischen Unternehmensplanung. In Littkemann, J., & Zündorf, H. (Eds.), Beteiligungscontrolling — Ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (pp. 625–658). Herne: Verl. Neue Wirtschafts-Briefe.
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Kleist, S. (2004). Internationales Beteiligungscontrolling. In Littkemann, J., & Zündorf, H. (Eds.), Beteiligungscontrolling: ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (pp. 249–452). Herne [u. a.]: Verl. Neue Wirtschafts-Briefe.
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Schewe, G. (2004). Kontrolle von Change Management Prozessen: Mehr als nur Routinekontrolle. In Bensberg, F., vom Brocke, J., & Schultz, M. (Eds.), Trendberichte zum Controlling (pp. 111–127). Heidelberg: Physica-Verlag.
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Schewe, G. (2004). Spartenorganisation. Stuttgart. ()
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Schewe, G. (2004). Barriers to Entry in Innovative Markets — How to protect innovative products successfully. In Albers, S. (Ed.), Cross functional innovation management: perspectives from different disciplines (1., pp. 55–70). Wiesbaden: Gabler.
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Schewe, G., & Gerds, J. (2004). Post Merger Integration. In Littkemann, J., & Zündorf, H. (Eds.), Beteiligungscontrolling — Ein Handbuch für die Unternehmens- und Beratungspraxis (pp. 415–429). Herne/Berlin.
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Schewe, G., Gaede, N., & Schulze, z. V. (2004). Fußball und Ökonomie: Prozessmanagement effizienten Sportsponsorings. In Jütting, D. H. (Ed.), Die lokal-globale Fußballkultur — wissenschaftlich beobachtet (pp. 153–166). Edition global-lokale Sportkultur: Vol. 12. Münster: Waxmann.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Becker, S., & Gaede, N. (2004). Prozessorganisation am Beispiel des Merchandising-Prozesses im Fußball. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 29. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Grundmann, F. (2004). WM 2006 — Sportsponsoring deutscher Unternehmen in Brasilien. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 27. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schaecke, M., & Nentwig, S. (2004). Personenbedingte Widerstände bei Reorganisationsprozessen — Identifikation und Überwindung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 26. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Kleist, S., & Mahlstedt, D. (2004). Corporate Governance im europäischen Profi-Fußball. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 28. Münster: WWU.
Mehr Details BibTeX

Schewe, G., Michalik, C., & Krasutzki, A.-M. (2004). Krisenkommunikation: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu den Investor Relations Aktivitäten deutscher Unternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 25. Münster: WWU.
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Sonstige (technische Spezifikation, informelle Veröffentlichung)

Schewe, G. (2004). Fußball und Ökonomie: Prozessmanagement effizienten Sportsponsorings. Münster u.a. ()
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Schewe, G. (2004). Bearbeitung des Sachgebiets „Organisation“. Wiesbaden. ()
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Schewe, G. (2004). Schwerpunktbeitrag „Organisation“. Wiesbaden. ()
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Schewe, G. (2004). Schwerpunktbeitrag „Post Merger Integration“. Wiesbaden. ()
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2003

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Littkemann, J., Brast, C., & Stübinger, T. (2003). Neuordnung des verbandsrechtlichen Rahmens für die Fußball-Bundesliga. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 32(7), 415–418.
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Littkemann, J., Brast, C., & Stübinger, T. (2003). Neuregelung der Prüfungsvorschriften für die Fußball-Bundesliga. Steuern und Bilanzen, 5(14), 635–642.
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Schewe, G. (2003). Strukturwirkungen strategischer Entscheidungen: Die Forschungszielsetzung einer Studie als Moderator der metaanalytischen Untersuchung. Managementforschung. ()
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Aufsatz (Konferenz)

Schmidt, J. (2003). Sport as an event management tool: a perfect symbiosis. In Proceedings of the 11th European Congress of Sport Management, 10 — 13 Sept 2003, Stockholm, Schweden.
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Berens, W., & Schewe, G. (Eds.) (2003). Profifußball und Ökonomie (1.). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovac.
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Schewe, G. (Ed.) (2003). Change Management: Facetten und Instrumente. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.
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Schewe, G. (Ed.) (2003). Profifußball und Ökonomie. Hamburg: Verlag Dr. Kovac. ()
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Berens, W., & Schewe, G. (Eds.) (2003). Profifußball und Ökonomie. Hamburg: Dr. Kovac Verlag.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Brast, C., Borchers, M., & Grundmann, F. (2003). Change-Management im Rahmen von Reorganisationsprozessen in Großunternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 211–247). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Kovač.
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Brast, C., & Rüßmann, S. (2003). Initiative zum Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 31–51).
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Brast, C., Schröter, G., & Voß, A. C. (2003). Projektorganisation bei sportlichen Großereignissen — Zwei Fallstudien. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 180–203).
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Gaede, N., & Becker, S. (2003). Kontrolle von Change-Management-Prozessen. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 85–105). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Grundmann, F. (2003). Das „Machtgefüge” im deutschen Profifußball. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 67–83). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., Becker, S., & Müller, H. C. (2003). Vergleich alternativer Liga-Systeme — eine ökonomische Analyse. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 47–65). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Krause, A. (2003). Externes Wachstum und Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 193–209). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Mahlstedt, D. (2003). Wandel der Anforderungen an das Management eines „Bundesligavereins“ im Zuge der Professionalisierung. In Berens, W., & Schewe, G. (Eds.), Profifußball und Ökonomie (pp. 87–98). Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis: Vol. 1. Hamburg: Kovač.
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Gaede, N., & Pieper, O. (2003). Internes Wachstum und Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management — Facetten und Instrumente (pp. 171–192). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. Hamburg: Kovač.
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Kleist, S., & Maetz, H. (2003). Widerstände im Change-Management. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management: Facetten und Instrumente (pp. 53–68). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Kovač.
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Schewe, G. (2003). Post Merger Integration: Irrwege und Erfolgsfaktoren. München. ()
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Schmidt, J., & Trachtenberg, N. (2003). Event-Management als Instrument interner Kommunikation im Change-Management-Prozess. In Schewe, G. (Ed.), Change-Management: Facetten und Instrumente (pp. 149–166). Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 148. Hamburg: Kovač.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Brast, C., & Gaede, N. (2003). Das Konzept „Münsterlandstadion“: Eine ökonomische Analyse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 21. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Lohre, S. (2003). Das Integrationsbüro als Kern der Post Merger Integration: Der Fall Bosch Rexroth AG. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 24. Münster: WWU.
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Schewe, G., Gaede, N., & Delonga, D. (2003). Fußballberichterstattung in elektronischen Medien: Eine empirische Analyse von Konsumgewohnheiten und Zahlungsbereitschaften. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 23. Münster: WWU.
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Schewe, G., Michalik, C., & Hendker, C. (2003). Kommunikationsgestaltung bei Post Merger Integrationen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 22. Münster: WWU.
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Sonstige (technische Spezifikation, informelle Veröffentlichung)

Schewe, G. (2003). Das Konzept „Münsterlandstadion“: Eine ökonomische Analyse. Münster. ()
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2002

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Littkemann, J. (2002). Organisatorische Störungen im Beteiligungscontrolling — Eine empirische Analyse möglicher Ursachen. Deutsches Steuerrecht (DStR), 40, 99–104.
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Littkemann, J., Brast, C., & Stübinger, T. (2002). Neuregelung der Rechnungslegungsvorschriften für die Fußball-Bundesliga. Steuern und Bilanzen, 4(24), 1196–1204.
Mehr Details BibTeX

Littkemann, J., & Kleist, S. (2002). Sportlicher Erfolg in der Fußball-Bundesliga: eine Frage der Auf- oder Einstellung. Zeitschrift für Betriebswirtschaft — Ergänzungsheft, o. Jg.(4), 181–201.
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Littkemann, J., & Schaarschmidt, P. (2002). Probleme der bilanziellen Behandlung von Transferentschädigungen nach Handels- und Steuerrecht. Steuern und Bilanzen, 4, 372–380.
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Buch (Monographie)

Gerds, J., & Schewe, G. (2002). Post Merger Integration: Integration Excellence — Was deutsche Manager von Spitzenunternehmen lernen können (1.). Düsseldorf: Handelsblatt.
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Gerds, J., & Schewe, G. (2002). Post Merger Integration: Erfolgsfaktoren und Binsenweisheiten (1st ed.). Wiesbaden: Handelsblatt. ()
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.) (2002). Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1.). Schorndorf: Hofmann.
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Buchbeitrag (Sammel-, Herausgeberband)

Brast, C., & Stübinger, T. (2002). Verbandsrechtliche Grundlagen des Sportmanagements in der Fußball-Bundesliga. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 23–52). Schorndorf: Hofmann.
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Gaede, N., Kleist, S., & Schäcke, M. (2002). "Elf Freunde müsst ihr sein?": Die strategische Entscheidung der Teamzusammensetzung. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement — Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 213–242). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Littkemann, J., & Kleist, S. (2002). Spielsysteme in der Fußball-Bundesliga. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 195–212). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G. (2002). Produktimitation. In Albers, S., & Herrmann, A. (Eds.), Handbuch Produktmanagement (2nd ed., pp. 57–74). Wiesbaden 2002.
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Schewe, G., & Gaede, N. (2002). Vermarktung von Fernsehübertragungsrechten: Eine ökonomische Analyse. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 135–162). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G., Gaede, N., & Haarmann, J. (2002). Leistungsanreize im Profifußball. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 115–134). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Schewe, G., Gaede, N., & Küchlin, C. (2002). Professionalisierung und Strukturwandel im Profifußball. In Schewe, G., & Littkemann, J. (Eds.), Sportmanagement: Der Profi-Fußball aus sportökonomischer Perspektive (1., pp. 9–22). Sportökonomie. Schorndorf: Hofmann.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G., Littkemann, J., & Zinnenlauf, B. (2002). Olympiabewerbung 2012: Eine ökonomische Analyse der deutschen Bewerber 2002. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 20. Münster: WWU.
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2001

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Littkemann, J. (2001). Beteiligungscontrolling: Organisation und Effizienz — Eine empirische Analyse aus zentraler und lokaler Controllingperspektive. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 71, 1283–1304.
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Littkemann, J., & Engelsing, L. (2001). Aktuelle Probleme der Besteuerung, Rechnungslegung und Publizität von Vereinen zur Gemeinnützigkeit. Steuern und Bilanzen, 3, 169–174.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Littkemann, J., & Kleist, S. (2001). Erfolg in Spielen der Fußball-Bundesliga: eine Frage der Auf- oder Einstellung?. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 17. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schäcke, M., & Witte, J. (2001). Unternehmenstheater — Zwei Fallstudien. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 16. Münster: WWU.
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Schewe, G., Gaede, N., & Haarmann, J. (2001). Der Einsatz von Anreizsystemen in der Fußball-Bundesliga — Ergebnisse einer Expertenbefragung 2002. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 19. Münster: WWU.
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Schewe, G., Gaede, N., & Küchlin, C. (2001). Strukturwandel im Profisport: Ergebnisse einer Expertenbefragung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 15. Münster: WWU.
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Schewe, G., Michalik, C., & Mülleneisen, S. (2001). Human-Ressource-Management im Rahmen des Projektcontrollings mittels SAP/R3. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 18. Münster: WWU.
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2000

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Littkemann, J. (2000). Die Behandlung von Innovationen im Rechnungswesen von Industrieunternehmen — Eine empirische Untersuchung. Deutsches Steuerrecht (DStR), 38, 440–444.
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Littkemann, J., & Lewerenz, S. (2000). Organisation des Innovationscontrolling — Eröffnung und Begrenzung von Handlungsspielräumen für das Projektteam. io Management — Das Schweizer Magazin für Wissenstransfer und Führungskräfte, o. Jg.(11), 20–30.
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Littkemann, J., & Moedebeck, P. (2000). Währungsumrechnung im Konzern — Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung, o. Jg.(2), 67–76.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Littkemann, J. (2000). Beteiligungscontrolling: aus organisatorischer Perspektive. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 9. Münster: WWU.
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Littkemann, J. (2000). Successful Control of Innovative Projects: An Empirical Study. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 6. Münster: WWU.
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Michalik, C. (2000). Was bringt TQM dem Unternehmen? — Empirische Prüfung eines multidimensionalen Meßkonzeptes. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 10. Münster: WWU.
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Schewe, G. (2000). Innovatoren und Projektmanagement. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 4. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G. (2000). Imitation: A strategic option of technology management. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 5. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G. (2000). Imitation — A strategic option of technology management. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 5. Münster: WWU.
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Schewe, G., Brast, C., & Stens, B. (2000). Post Merger Integration: Der Fall Preussag/Hapag. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität: Vol. 12. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Gerds, J. (2000). Studie zum PMI-Management: Erste empirische Ergebnisse. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 8. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schäcke, M., & Münstermann, M. (2000). Post Merger Integration: Der Fall Bayerische Vereinsbank/Bayerische Hypotheken- und Wechselbank. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 13. Münster: WWU.
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Schewe, G., Schäcke, M., & Volmer, M. (2000). Post Merger Integration: Der Fall Bertelsmann/Random House. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 14. Münster: WWU.
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Schewe, G., Kleist, S., & Drave, P. (2000). Post Merger Integration: Der Fall BMW/Rover. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 11. Münster: WWU.
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Schewe, G., Kleist, S., & Rothländer, M. (2000). Eine integrative Fallstudienanalyse zur prozeßorientierten Reorganisation. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 7. Münster: WWU.
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1999

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Littkemann, J. (1999). Einzelfragen der Bewertung assoziierter Unternehmen at equity. Steuern und Bilanzen (StuB), 1, 1306–1310.
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Littkemann, J. (1999). Die Bewertung assoziierter Unternehmen at equity. Steuern und Bilanzen (StuB), 1, 1191–1198.
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Littkemann, J., & Glieden, P. (1999). Viele bilanzpolitische Möglichkeiten ungenutzt — Abschreibungen als bilanzpolitisches Instrument mittelständischer Unternehmen. Bilanz — Buchhaltung — Zeitschrift für Rechnungswesen und Steuern, 45(3), 107–114.
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Littkemann, J., & Madrian, J.-P. (1999). Vereinsbesteuerung und Gemeinnützigkeit. Parität-Report, o. Jg.(3), 22–28.
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Littkemann, J., & Madrian, J.-P. (1999). Vereinsbesteuerung und Gemeinnützigkeit. Steuern und Bilanzen (StuB), 1, 401–407.
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Littkemann, J., & Möhlmann, T. (1999). Verfahrensablauf und Berichterstattung im neuen Insolvenzrecht. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 28, 648–653.
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Littkemann, J., & Nicnerski, N. (1999). Equity-Bewertung in Konzernabschlüssen — Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Betriebs-Berater (BB), 54, 1804–1811.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1999). Der Verein — Rechtsgrundlagen zur Besteuerung, Rechnungslegung und Publizität. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung, o. Jg.(21), 993–1004.
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Schewe, G., & Littkemann, J. (1999). Meinungsspiegel zur Sportökonomie. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP), 51(2), 183–199.
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Schewe, G., Littkemann, J., & Beckemeier, P. O. (1999). Interne Kontrollsysteme: Verhaltenswirkungen und organisatorische Gestaltung. Das Wirtschaftsstudium (WISU), 28, 1483–1488.
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Bericht (Arbeits-, Forschungs-, Jahresbericht)

Schewe, G. (1999). Strategische Erfordernisse und praktische Umsetzung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 3. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G. (1999). Produktimitation: strategische Erfordernisse und praktische Umsetzung. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 3. Münster: WWU.
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Schewe, G., & Littkemann, J. (1999). Zur organisatorischen Gestaltung Interner Kontrollsysteme. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 2. Münster: Universität Münster.
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Schewe, G., & Sachse, D. (1999). Wettbewerbsstrategie und Organisationsstruktur bei mittelständischen Unternehmen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation: Vol. 1. Münster: Universität Münster.
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1998

 

Aufsatz (Zeitschrift)

Leker, J., & Schewe, G. (1998). Beurteilung des Kreditausfallrisikos im Firmenkundengeschàft der Banken. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 50(10), 877–891.
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Littkemann, J. (1998). Standortwahl und Besteuerung. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung, o. Jg.(11), 529–534.
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Littkemann, J. (1998). Rechtsformwahl und steuerliche Restriktionen. Der Steuerberater, 49, 346–349.
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Littkemann, J. (1998). Projektmanagement und Projektcontrolling — Gestaltungsansätze in der Praxis. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 67, 68–73.
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Littkemann, J. (1998). Erfolgreiche Gestaltung unternehmensinterner Abrechnungssysteme. Die Betriebswirtschaft (DBW), 58, 119–120.
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Littkemann, J. (1998). Einflußfaktoren der Erstellung von Innovationsabrechnungen. Kostenrechnungs-Praxis (krp), 42, 203–211.
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Littkemann, J. (1998). Die Innovationsabrechnung als Zweck des Rechnungswesens? Eine Analyse zur abrechnungstechnischen Behandlung von Innovationen im externen und internen Rechnungswesen. Der Betrieb, 51, 1973–1979.
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Littkemann, J. (1998). Der Innovationsabrechnungsgrad — Ein Meßkonzept zur Abbildung innovativer Tätigkeiten im betrieblichen Rechnungswesen. Deutsches Steuerrecht (DStR), 36, 353–356.
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Littkemann, J., & Müller, D. (1998). Der Einfluß steuerlicher Argumente auf Unternehmensentscheidungen. Steuer — Studium, 19, 212–216.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1998). Rechtsgrundlagen zur Vereinsbesteuerung. Steuern und Bilanzen (StuB), o. Jg. 12–16.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1998). Besonderheiten der Rechnungslegung von Vereinen der Fußball-Bundesliga. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 27, 253–255.
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Littkemann, J., & Sunderdiek, B. (1998). Analyse der wirtschaftlichen Lage von Vereinen der Fußball-Bundesliga. Buchführung, Bilanz, Kostenrechnung, o. Jg.(24), 1215–1228.
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Buch (Monographie)

Schewe, G. (1998). Strategie und Struktur: Eine Re-Analyse empirischer Befunde und Nicht-Befunde (1st ed.). Tübingen: Mohr Siebeck. ()
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Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Funck, F. (Ed.) (1998). Modellgestützte Planung und unvollkommene Information. Münster: LIT VERLAG.
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1993

 

Buch (Monographie)

Hauschildt, J., & Schewe, G. (1993). Der Controller in der Bank: Systematisches Informations-Management in Kreditinstituten (2nd ed.). Taschenbücher für Geld, Bank und Börse: Vol. 89. Frankfurt a.M.: Knapp.
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1992

 

Buch (Monographie)

Schewe, G. (1992). Imitationsmanagement: Nachahmung als Option des Technologiemanagements (1st ed.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ()
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none

 

Buch (Sammel-, Herausgeberband)

Dilger, A., Ehrmann, T., Leker, J., & Schewe, G. (Eds.) Schriftenreihe „Schriften aus dem Centrum für Management (CfM). hamburg: DUV. ()
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Schewe, G. e. a. (Ed.) Schriftenreihe „Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien. Hamburg: DUV. ()
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