Organisationale Fairness: Eine experimentelle Untersuchung interpersoneller Einflussfaktoren

Schewe Gerhard, Hossiep C Richard, Weiler Stephanie

Cite as

Schewe, G., Hossiep, C. R., & Weiler, S. (2020). Organisationale Fairness: Eine experimentelle Untersuchung interpersoneller Einflussfaktoren. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 102. Münster: WWU. (online first)

Details

Publication type
Working paper

Peer reviewed
No

Publication status
online first

Year
2020

Journal
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Editor
Schewe G

Volume
102

Title of series
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Publisher
WWU

Place
Münster

Language
German

ISSN
ISSN 1618-2219