Organisationale Fairness: Eine experimentelle Untersuchung interpersoneller Einflussfaktoren
Schewe Gerhard, Hossiep C Richard, Weiler Stephanie
Publikationstyp
Arbeitspapier / Working Paper
Begutachtet
Nein
Publikationsstatus
online first
Jahr
2020
Fachzeitschrift
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Herausgeber
Schewe G
Band
102
Reihe
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Verlag
WWU
Ort
Münster
Sprache
Deutsch
ISSN
ISSN 1618-2219