Erfolg in Spielen der Fußball-Bundesliga: eine Frage der Auf- oder Einstellung?

Littkemann J, Kleist S


Zusammenfassung
Der wirtschaftliche Erfolg im professionellen Teamsport hängt stark vom sportlichen Erfolg ab. Dieser Beitrag widmet sich der Identifikation sportlicher Erfolgsfaktoren am Beispiel der Fußball-Bundesliga. Die empirische Untersuchung beruht auf einer Auswertung der vom Kicker-Sportmagazin veröffentlichten Daten zu den allwöchentlich stattfindenden Punktspielen der Fußball-Bundesliga. In Anlehnung an organisationstheoretische Erkenntnisse wurden die praktizierten Spielsysteme, die in den einzelnen Mannschaftsteilen erbrachten Spielerleistungen sowie system- und spielbezogene Kontextfaktoren von allen 306 Spielen der Bundesligasaison 2000/01 analysiert. Es wurde pfadanalytisch untersucht, welche der Faktoren maßgeblich zum Spielerfolg beitragen. In der Fußball-Bundesliga kommen eine Vielzahl unterschiedlicher Spielsysteme zur Anwendung. Dabei zeigt sich, dass offensiv ausgerichtete Spielsysteme zu einer Leistungssteigerung bei den eingesetzten Spielern führen. Punktspielerfolge basieren vordergründig auf den in den einzelnen Mannschaftsteilen erbrachten Leistungen. Dem Spielsystem kommt insofern eine wichtige Rolle zu, als dass es die Integration der in den einzelnen Mannschaftsteilen vollzogenen Aufgaben unterstützt. Ferner ist die Wahl des Spielsystems von dem gewählten Spielsystem des Gegners sowie von der relativen Spielstärke zwischen der eigenen und der gegnerischen Mannschaft abhängig. Anhand der vorliegenden Befunde lassen sich für das sportliche und für das kaufmännische Sportmanagement praktische Handlungsempfehlungen im Hinblick auf die Gestaltung anreizorientierter Instrumente ableiten.



Publikationstyp
Arbeitspapier / Working Paper

Begutachtet
Nein

Publikationsstatus
Veröffentlicht

Jahr
2001

Fachzeitschrift
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Herausgeber
Schewe G

Anzahl der Seiten
30 S.

Band
17

Reihe
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Verlag
WWU

Ort
Münster

Sprache
Deutsch

ISSN
1618-2219