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Masterarbeiten zu den Themenfeldern authentische Führung, Organisationale Fairness und Organisationales Vertrauen

Am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation sind mehrere Masterarbeiten zu den Themenfeldern authentische Führung, Organisationale Fairness und Organisationales Vertrauen zu vergeben. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anhang. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Richard Hossiep (richard.hossiep@wiwi.uni-muenster.de).

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ex-cellence Award für die beste Bachelorarbeit des Studienjahres 2018

Am 22.01.2019 wurde durch ex-cellence e.V., den Förder- und Alumniverein des Lehrstuhls, der ex-cellence Award für die beste Bachelorarbeit des Studienjahres 2018 vergeben. Preisträgerin ist in diesem Jahr Lara von Petersdorff-Campen mit ihrer Arbeit zum Thema „Cross-Channel Integration als Instrument der Kundenbindung“. Wir gratulieren der Preisträgerin sehr herzlich!

v.l.n.r.: Lara von Petersdorff-Campen, Prof. Dr. Gerhard Schewe

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Mitarbeiter der FATM unternehmen Forschungsreise nach China

Im Rahmen des vom BMBF geförderten Drittmittelprojektes „Verbraucherreaktionen bei Plastik und dessen Vermeidungsmöglichkeiten am Point of Sale“ reisten Mitarbeiter der Forschungsstelle für allgemeine und textile Marktwirtschaft (FATM) der Universität Münster Anfang Dezember 2018 nach China, um ihre bisherige Datenerhebung in einem der wichtigsten Produktionsländer von Textil- und Bekleidungsprodukten fortzusetzen.

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