Wie sich Heimarbeit auf die soziale Isolation und die Identifikation mit dem Arbeitgeber auswirkt
Der Anteil der Beschäftigten, die zumindest einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus erledigen, ist in der Corona-Pandemie deutlich angestiegen. In einer aktuellen Studie untersuchen die ehemalige Masterandin Cara Kossen und Dr. Alexandra van der Berg vom Lehrstuhl für Unternehmensführung die Schattenseiten der Heimarbeit. Ihr Forschungsbeitrag ist im German Journal of Human Resource Management erschienen. Den Grundstein für die Studie hat die FB4-Absolventin Cara Kossen mit ihrer Masterarbeit gelegt.