Am Donnerstag, 18.06.2015  wurden während der "Nacht der Personaler" in feierlicher Atmosphäre die Gewinner des Personalmanagement Awards und des Nachwuchsförderpreises des Bundesverbandes Deutscher Personalmanager verliehen. Den mit 2000 Euro dotierten Nachwuchsförderpreis des BPM erhielt Ilka Flindt für ihre Masterarbeit zum Thema „Erfolgsfaktoren des Employer Branding – Eine empirische Analyse“, die sie am Lehrstuhl für Organisation, Personal & Innovation angefertigt hat.

Im Rahmen der Veranstaltung “Business and Intercultural Communication” werden den Studierenden am Institut für Unternehmensrechnung und -besteuerung (IUB) der Universität Münster theoretische und praktische Kenntnisse vermittelt, um auf die wachsenden interkulturellen Anforderungen in internationalen Märkten vorbereitet zu sein. Diese Veranstaltung in englischer Sprache, gehalten von Herrn Hugo van Bremen, wurde am 8. Juni 2015 durch einen sehr informativen Vortrag von Herrn Malte Witt, General Manager Europe South, des Münsteraner Unternehmens Armacell GmbH bereichert.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels ist die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern eine der zentralen zukünftigen Herausforderungen für Unternehmen, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. „Die besten Mitarbeiter für Genossenschaftsbanken gewinnen und motivieren – Zwischen Kosten, Markterschließung und Zukunftsfähigkeit“ lautete daher das Thema der Veranstaltungsreihe „Wissenschaft und Praxis im Gespräch“ am 8. Juni 2015.