Beatrice Schuldt verstärkt seit dem 01. Februar das Team des Lehrstuhls Transformation of Work als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt vor allem im Bereich psychologischer und sozialer Faktoren bei der Mitarbeiterführung.
In den kommenden Jahren wird sie uns bei der Forschung und Lehre unterstützen.
Wir wünschen Beatrice viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Matthias Sinnemann verstärkt seit dem 2. November das Team des Lehrstuhls Transformation of Work.
Herr Sinnemann hat sein Masterstudium an der Ruhr-Universität Bochum absolviert und ist im dritten Jahr seiner Promotion im Bereich Innovationsmanagement.
Dr. Felix Hoch verstärkt seit dem 4. Oktober das Team des Lehrstuhls Transformation of Work als Akademischer Rat.
Sein Forschungsschwerpunkt liegt vor allem in den Bereichen Leadership, International Management und Diversity mit einem Schwerpunkt auf institutionellen Einflüssen.
Er wird uns in den kommenden Jahren im Bereich der Forschung und Lehre unterstützen.
Wir wünschen Herrn Dr. Hoch viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit!