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In enger Kooperation mit unseren engagierten Praxispartnern ๐ค haben die Studierenden am ๐๐๐ก๐ซ๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ก๐ฅ ๐๐ซ๐๐ง๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ซ ๐๐ซ๐๐๐ข๐ญ๐ฌ๐ฐ๐๐ฅ๐ญ der Universitรคt Mรผnster innovative Lรถsungen fรผr unternehmerische Herausforderungen entwickelt ๐ฌ
Am ersten Tag gehรถrte die Bรผhne den Studierenden der Challenges รผber:
โ ๐ฅdas UKM Uniklinikum Muenster zu Employee Self Service (ESS) & Stellenanzeigen im Wandel der Arbeitswelt
โ ๐ขdie LBS Landesbausparkasse NordWest zur Gestaltung des (digitalen) Arbeitsplatzes
โ ๐กdie Stadtwerke Mรผnster GmbH zu Topsharing von Fรผhrungspositionen & der Entwicklung von Karrierepfaden
โ ๐ GroupM zum Benchmarking als Employer & B2B Brand
โ ๐die Schmidt Gruppe Entertainment GmbH zur Entwicklung neuer organisationaler Kommunikationsstrukturen.
Fรผr Informationen zu den nรคchsten Challenges und Einblicke in unser ChanCe Research Center, freuen wir uns รผber Follower unserer LinkedIn Page
Ein groรes Dankeschรถn an unsere Studierenden, die besonders praxisrelevante Ergebnisse prรคsentiert haben๐จ๐ย ๐จ๐ ๐ฉ๐, an unsere tollen BetreuerInnen von den Praxispartnern Isabell Parthe, Julia Beckmann, Mona Klemme, Brit Steuss, Dr. Stefan Schwarz, Stefanie Klรถnne, Ina Rentemeister und Karsten Kraume, die unseren Studierenden diese spannenden Einblicke ermรถglicht haben ๐ und an Prof. Dr. Julia Backmann, Felix Hoch, Beatrice Schuldt & Matthias Sinnemann fรผr die wissenschaftliche Betreuung!