Publication Spotlight: Team virtuality and innovation: A meta-analysis of the moderating role of team design

Heute möchten wir ein weiteres Paper unserer aktuellen Forschung präsentieren, welches im Journal of Organizational Behaviour erschienen ist: Team virtuality and innovation: A meta-analysis of the moderating role of team design von Matthias Michael Weiss zusammen mit unserem Assistant Professor Matthias Felix Sinnemann. 🌟

Durch das immer weiter steigende Level an Teamvirtualität, haben sich die beiden Forschenden angeschaut, welche potenziellen Moderatoren Innovationen im Team fördern oder verhindern. Die zentrale Forschungsfrage hier: Beeinflusst die Teamzusammensetzung die Beziehung zwischen Teamvirtualität und Teaminnovation? 🔍

Um dies zu testen, wurde eine Meta-Analyse mit 167 effect sizes von 132 unabhängigen Stichproben mit insgesamt 7004 Teams durchgeführt. Dabei haben verschieden Faktoren der Teamzusammensetzung keinen signifikanten Effekt gezeigt, wohingegen das Aufgabendesign signifikante Effekte zeigte.💡

Das ganze Paper finden Sie hier 

Weitere Einblicke in die Forschungsarbeit des ChanCe finden Sie hier