Die übergreifenden Forschungsinteressen des Lehrstuhls für Transformation der Arbeit lassen sich unter dem Titel "Leadership and Collaboration in Challenging and Changing Work Environments" zusammenfassen. Das aktuelle Forschungsprogramm untersucht insbesondere, wie die jüngsten Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft (z. B. technologische Entwicklungen, Migration, verändertes politisches Klima, die COVID-19-Pandemie) die Zukunft der Arbeit und die radikalen Veränderungen und Verhaltensweisen in Arbeitsumgebungen prägen. Der Schwerpunkt der Forschung liegt auf Fragestellungen, deren Antworten sowohl zur Theorie als auch zur Praxis beitragen.