Am 24. Mai brachte die Karrieremesse im Oeconomicum interessierte Studierende und über 50 renommierte Unternehmen in der Universität Münster zusammen.

Der Fokus lag auch in diesem Jahr auf dem Knüpfen wertvoller Kontakte für die berufliche Zukunft: Die Warm-up-Workshops und das Vorabendprogramm ermöglichten Studierenden und Unternehmen bereits im Vorfeld einen entspannten Austausch. Dank der talentefinder-App konnten außerdem schon in den Wochen vor der Messe erste Kontakte geknüpft und Einzelgespräche für die Messe vereinbart werden.

Comuneo ist ein B2G-Start-up im Government Technologies Bereich, das Kommunen befähigt, ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement umzusetzen. Die Gründer*innen Silke Sommer, Katharina von Stauffenberg und Guy Malachi teilen die Vision, gemeinsam mit dem öffentlichen Sektor die nachhaltige Entwicklung aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Die Lösung ist eine Plattform für integriertes Nachhaltigkeitsmanagement, die es Kommunen ermöglicht, die nachhaltige Entwicklung vor Ort strategisch zu messen, zu planen, zu managen und zu kommunizieren.

In Großbritannien, Spanien und Island wurde sie bereits getestet oder sogar eingeführt - jetzt startet die Pilotstudie zur Vier-Tage-Woche in Deutschland in die Praxisphase. 45 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Regionen sind dabei und testen von Februar bis August 2024 die Auswirkungen auf Arbeitsalltag und -prozesse. Wissenschaftlich ausgewertet wird die Studie von der Universität Münster: Prof. Dr. Julia Backmann, Lehrstuhlinhaberin des Lehrstuhls für Transformation der Arbeitswelt an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, spricht zum Start der Praxisphase mit verschiedenen Medien über die Studie, Chancen und Herausforderungen der 4-Tage-Woche sowie ihr Zusammenwirken mit dem allgegenwärtigen Fachkräftemangel und neue Konzepte für den Arbeitsmarkt.