Forschen
Publikationen (nach Thematik)
von Prof. Dr. Alexander DilgerGliederung nach Art der Veröffentlichung
Corporate Governance
- „Machtindex und Drittelmitbestimmung: Differenzierter
Arbeitnehmereinfluss und dessen Konsequenzen“, zusammen mit Benjamin
Balsmeier und Hannah Geyer, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 131(1), 2011, S. 133-152.
- „Das
Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein: Kritische
Anmerkungen zu 'Die Aufsichtsratslücke im Dienstleistungssektor: Ausmaß
und Bestimmungsgründe' von Franziska Boneberg“, Industrielle Beziehungen (German Journal of Industrial Relations) 16(4), 2009, S. 367-375.
- „Betriebsrat“, „Betriebsvereinbarung“, „Betriebsverfassungsgesetz“, „Betriebsversammlung“, „Einigungsstelle“, „Europäischer Betriebsrat“, „Jugend- und Auszubildendenvertretung“, „Personalvertretungsrecht“, „Sprecherausschuss“, „Vertrauensleute“ und „Wirtschaftsausschuss“, in: Christian Scholz (Hg.): „Vahlens Großes Personallexikon“, Franz Vahlen, München 2009, S. 147-149, 153, 153 f., 154, 276, 324 f., 565, 927 f., 1065, 1182 und 1209.
- „Kooperation zwischen Betriebsrat und Management: Die Sicht beider Seiten und deren Folgen“, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (Journal of Economics and Statistics) 226(5), 2006, S. 562-587.
- „Payment Schemes, Returns and Works Councils“, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 123(3), 2003, S. 383-395.
- „Sind Betriebsräte effizient?“, Industrielle Beziehungen (German Journal of Industrial Relations) 10(4), 2003, S. 512-527.
- „Hand in Hand mit dem Betriebsrat“, PERSONALmagazin 12/2003, 2003, S. 50-52.
- „Economic Effects of Co-determination“, in: Walther Müller-Jentsch/Hansjörg Weitbrecht (Hg.): „The Changing Contours of German Industrial Relations“, Rainer Hampp, München und Mering 2003, S. 119-135.
- „Works Councils and Personnel Turnover“, Discussion Paper 03-04 der German Economic Associaton of Business Administration (GEABA), 2003.
- „Ökonomik betrieblicher Mitbestimmung: Die wirtschaftlichen Folgen von Betriebsräten“, Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, herausgegeben von Walther Müller-Jentsch, Band 15, Rainer Hampp, München und Mering 2002; zugleich Habilitationsschrift an der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald 2001. Rezension in der Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).
- „Effizienzfolgen betrieblicher Mitbestimmung – unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Ertragslage“, in: Michael Rodi (Hg.): „Recht und Wirkung: Greifswalder Beiträge zur Rechtswirkungsforschung“, Carl Heymanns Verlag, Köln, Berlin, Bonn und München 2002, S. 185-208.
- „Betriebsräte und Innovationen“, in: Egbert Kahle (Hg.): „Organisatorische Veränderung und Corporate Governance: Aktuelle Themen der Organisationstheorie“, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2002, S. 65-103.
- „Betriebsräte und Rententeilung“, in: Hugo Kossbiel (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 5“, Rainer Hampp, München und Mering 2001, S. 79-94.
- „Flexible Arbeitszeiten und Betriebsräte“, in: Uschi Backes-Gellner/Matthias Kräkel/Bernd Schauenberg/Gunter Steiner (Hg.): „Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik: Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation“, Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 7, Rainer Hampp, München und Mering 2000, S. 155-180.
- „Effiziente Betriebsräte nur durch Gesetze? Eine Analyse der Argumente von Freeman und Lazear“, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften (Review of Economics) 50(3), 1999, S. 230-251.
- „Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance“, zusammen mit Bernd Frick und Gerhard Speckbacher, in: Bernd Frick/Norbert Kluge/Wolfgang Streeck (Hg.): „Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung“, Campus, Frankfurt/M. und New York 1999, S. 19-52. Vorherige Version als Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 2/99 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1999.
- „Kann die gesetzliche Regelung betrieblicher Mitbestimmung effizient sein?“, in: Anton Egger/Oskar Grün/Reinhard Moser (Hg.): „Managementinstrumente und -konzepte: Entstehung, Verbreitung und Bedeutung für die Betriebswirtschaftslehre“, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999, S. 209-224.
- „Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 5/99 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1999.
- „Antje Dörnen: Betriebsräte vor neuen Aufgaben: Eine empirische Untersuchung der Arbeitsgebiete und -strukturen der betrieblichen Interessenvertretung in modernen Organisationen“, Rezension, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 12, 1998, S. 501 f.
- „Erträge bei differenzierter Betriebsratsbetrachtung: Erste Ergebnisse einer Untersuchung des NIFA-Panels“, in: Lutz Bellmann/Susanne Kohaut/Manfred Lahner (Hg.): „Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdaten“, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 220, Institut der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB), Nürnberg 1999, S. 55-75. Vorherige Version mit geändertem Titel: „Ertragswirkungen von Betriebsräten: Eine Untersuchung mit Hilfe des NIFA-Panels“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 4/97 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1997.
- „In Vino Veritas: The Effects of Different Management Configurations in German Viniculture“, Journal of Wine Research 20(3), 2009, S. 199-208. Vorherige Version als Discussion Paper 04-06 der German Economic Association of Business Administration (GEABA), 2004.
- „Wolf, Joachim: Organisation, Management, Unternehmensführung: Theorie und Kritik“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 58, 2006, S. 319.
- „Prinzipal-Agenten-Probleme im deutschen Weinbau“, Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen (ZfgG) 55(3), 2005, S. 179-189.
- „Lean Production als Organisationsprinzip“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering/Roland Rollberg (Hg.): „Produktionswirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2000, S. 17-20.
- „Die Irrelevanz der Kapitalstruktur nach Modigliani/Miller“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering (Hg.): „Betriebliche Finanzwirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 1999, S. 124-130.
- „Laux, Helmut/Liermann, Felix: Grundlagen der Organisation: Die Steuerung von Entscheidungen als Grundproblem der Betriebswirtschaftslehre, 4. Auflage“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 51, 1999, S. 464.
- „Director Interlocks and Executive Turnover in German Public Corporations: A Hazard Analysis for the Period from 1996 to 2008“, zusammen Benjamin Balsmeier, Achim Buchwald und Jörg Lingens, Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 6/2011, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2011.
- „Fluktuation von Vorständen und personelle Verflechtungen in DAX-Unternehmen“, zusammen mit Benjamin Balsmeier und Jörg Lingens, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 80(10), 2010, S. 1007-1026.
- „Hazard Rates and Personal Interdependencies in Supervisory Boards of DAX Companies“, zusammen mit Benjamin Balsmeier und Jörg Lingens, Discussion Paper 10-19 der German Economic Assocation of Business Administration (GEABA), 2010.
- „Die Haftung von Vorstand und Aufsichtsrat aus Aktionärssicht“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 56(5), 2004, S. 441-451.
- „Kapitalmarktreaktionen auf Veränderungen und Veröffentlichungen der Stimmrechtsverteilung“, zusammen mit Bernd Frick, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 69(1), 2000, S. 18-24.
- „Endogenous Complexity, Specialisation and General Education“, wird 2012 erscheinen in: On the Horizon.
- „Twitter, Facebook und Co. in der Lehrstuhlarbeit“, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 80(5), 2011, S. 306-311.
- „Wissenschaftliche Hochschulräte als Option guter University Governance“, in: Technische Universität Dortmund (Hg.): „Tagungsband zum Dortmunder Forum Technisches Management, Band 2: 'Corporate Governance - Erfolgsfaktor guter Unternehmensführung?'“, Technische Universität Dortmund, Dortmund 2011, S. 247-256.
- „Die Universität in Circes Bordell: Zwischen staatlicher Dauerreform und ineffizientem Pseudomarkt“, zusammen mit Thomas Ehrmann, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 23. März 2011, Nr. 69, S. N5.
- „Doppelberufungen an Hochschulen: Probleme und Lösungsansätze“, Hochschulmanagement
(Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von
Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 6(1), 2011, S. 11-16.
- „Die Gemeinschaft der Lehrenden und Lernenden: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. November 2010 in der Aula des Schlosses“, Diskussionspapier des Centrums für Interdisziplinäre Wirtschaftsforschung 1/2011, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2011.
- „12. Workshop Hochschulmanagement 2010 in Flensburg“, Heft 3/2010 bzw. 5(3) herausgegeben, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlag Webler, Bielefeld 2010. Darin auch das „Editorial“, S. 65.
- „The Principle of Hiring the Best Available Academics“, International Journal of Educational Management 23(6), 2009, S. 523-532.
- „Privathochschulen als Nischenanbieter in Deutschland: Anpassungsstrategien an die Dominanz staatlicher Hochschulen“, Forschung & Lehre 10/09 bzw. 16(10), 2009, S. 732-734.
- „11. Workshop Hochschulmanagement 2009 in Münster“, Heft 3/2009 bzw. 4(3) herausgegeben, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlag Webler, Bielefeld 2009. Darin auch das „Editorial“, S. 58.
- „10. Workshop Hochschulmanagement 2008 in München“, Heft 3/2008 bzw. 3(3) herausgegeben, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlag Webler, Bielefeld 2008. Darin auch das „Editorial“, S. 57.
- „German Universities as State-sponsored Co-operatives“, management revue (International Review of Management Studies) 18(2), 2007, S. 102-116. Vorherige Version als IÖB-Diskussionspapier 1/07, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2007.
- „Zehn Thesen für Universitäten auf dem Weg zur Exzellenz“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 2(3), 2007, S. 58-62. Grundlegend überarbeitete und gekürzte vorherige Version unter geändertem Titel: „Eliteuniversität Münster?! Antrittsvorlesung von Prof. Dr. Alexander Dilger am 21. Januar 2005 in der Aula der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster“, IÖB-Diskussionspapier 1/05, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2005.
- „Bildungsbetriebe“, in: Richard Köhler/Hans-Ulrich Küpper/Andreas Pfingsten (Hg.): „Handwörterbuch der Betriebswirtschaft (HWB)“, 6. Auflage, Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre (EdBWL) Band I, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, Spalte 170-178.
- „9. Workshop Hochschulmanagement 2007 in Münster“, Heft 2/2007 bzw. 2(2) herausgegeben, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlagWebler, Bielefeld 2007. Darin auch den „Bericht über den 9. Workshop Hochschulmanagement 2007 in Münster“, S. 54.
- „Zur Institutionalisierung der kumulativen Habilitation“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 55(1), 2003, S. 98-110.
- „Was lehrt die Prinzipal-Agenten-Theorie für die Anreizgestaltung in Hochschulen?“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP, German Journal of Human Resource Research) 15(2), 2001, S. 132-148.
- „Gesundheitswirtschaft in Greifswald“, zusammen mit Heiko Burchert, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 70, Ergänzungsheft 4/2000: „Krankenhausmanagement 2000“, 2000, S. 141-154.
- „Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre“, zusammen mit Harry Müller (Zitierreihenfolge Müller/Dilger), Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 8/2011, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2011.
- „Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL“, Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 7/2011, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2011.
- „Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL“, Zeitschrift für Management 5(1), 2010, S. 91-102. Vorherige Version als IÖB-Diskussionspapier 5/09, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2009.
- „A Citation Based Ranking of German-speaking Researchers in Business Administration with Data of Google Scholar“, zusammen mit Harry Müller, Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 1/2010, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2010.
- „Korreferat zum Beitrag: Going America? Ein Vergleich deutscher und nordamerikanischer Zitationsnetzwerke in der Organisationsforschung“, in: Egbert Kahle (Hg.): „Organisatorische Veränderung und Corporate Governance: Aktuelle Themen der Organisationstheorie“, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2002, S. 269-271.
- „Plädoyer für einen Sozialwissenschaftlichen Zitationsindex“, Die Betriebswirtschaft (DBW) 60(4), 2000, S. 473-484.
- „Studienbeiträge als neue Managementaufgabe öffentlicher Hochschulen in NRW“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 3(4), 2008, S. 98-104.
- „Was nichts kostet, ist nichts wert? Ein fehlerhaftes und für Studiengebühren unpassendes Argument“, Forschung & Lehre 1/08 bzw. 15(1), 2008, S. 18 f.
- „Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren“, Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 29(6), 2000, S. 308-313. Grundlegend überarbeitete und gekürzte vorherige Version als Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 4/98 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1998.
- „Quo vadis, Studiengebühr?“, Forschung & Lehre 8/99 bzw. 6(8), 1999, S. 403 f.
- „Studiengebühren – schädlich: Eine Antwort auf Christian Schwirten in Heft 3/1998“, liberal – Vierteljahreshefte für Politik und Kultur 41(1), 1999, S. 28-32.
- „Die systematische Versteigerung insolventer Unternehmen“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 62(3), 2010, S. 259-275.
- „Interessenausgleich“ und „Sozialplan“, in: Christian Scholz (Hg.): „Vahlens Großes Personallexikon“, Franz Vahlen, München 2009, S. 514 und 1058.
- „Forced to make mistakes: Reasons for complaining about Bebchuk's scheme and other market-oriented insolvency procedures“, European Journal of Law and Economics 21(1), 2006, S. 79-94. Grundlegend überarbeitete vorherige Version mit geändertem Titel: „The Market is Fairer than Bebchuk’s Scheme“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 9/00 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2000.
- „Die Bedeutung des Insolvenzrechts für die Gründungsentscheidung“, in: Ann-Kristin Achleitner/Heinz Klandt/Lambert T. Koch/Kai-Ingo Voigt (Hg.): „Jahrbuch Entrepreneurship 2004/05: Gründungsforschung und Gründungsmanagement“, Springer, Berlin, Heidelberg, New York 2005, S. 103-119.
- „Sozialplan“, in: Eduard Gaugler/Walter A. Oechsler/Wolfgang Weber (Hg.): „Handwörterbuch des Personalwesens“, 3. Auflage, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2004, Sp. 1765-1773; wiederabgedruckt in: Handelsblatt (Hg.): „Wirtschafts-Lexikon: Das Wissen der Betriebswirtschaftslehre“, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2006, S. 5281-5287.
- „Besser abwickeln: Ein Vorschlag zur Verbesserung der Abwicklung schwebender Verträge im Insolvenzfall“, Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf) 52(7), 2000, S. 661-673.
- „A critique of the bankruptcy proposal by Aghion, Hart and Moore“, Insolvency Law & Practice 15(5), 1999, S. 155-158.
- „Auktionen in Insolvenzen: Ein Vorschlag zur optimalen Gestaltung von Insolvenzverfahren“, mit einem Geleitwort von Elmar Wolfstetter, Logos, Berlin 1998; zugleich Dissertation an der Humboldt-Universität zu Berlin 1997.
- „Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management“, eingeladener Beitrag, wird 2011 erscheinen in: management revue (International Review of Management Studies). Vorherige Version auf Deutsch: „Personalökonomik: Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre“, Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 5/2011, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2011.
- „Professionelle Personaler zwischen Rationalisierung und allgemeinem Management: Professionalisierung ohne Bildung einer eigenen Profession“, Zeitschrift für Management 5(3), 2010, S. 207-219.
- „Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive“, in: Stephan Kaiser/Max Ringlstetter (Hg.): „Work-Life-Balance: Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber“, Springer, Berlin und Heidelberg 2010, S. 49-66.
- „Sperrklinkeneffekt“, in: Christian Scholz (Hg.): „Vahlens Großes Personallexikon“, Franz Vahlen, München 2009, S. 1062 f.
- „Grieger, Jürgen: Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre: Theoretische Grundlagen und praktische Bezüge“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 61, 2009, S. 125 f.
- „Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband als betriebliches Entscheidungsproblem“, Die Unternehmung (Swiss Journal of Business Research and Practice) 62(4), 2008, S. 399-414.
- „Wert und Bewertung von Humankapital aus Unternehmenssicht“, in: Thomas Hering/Heinz Eckart Klingelhöfer/Wolfgang Koch (Hg.): „Unternehmenswert und Rechnungswesen: Festschrift für Univ.-Prof. Dr. Manfred Jürgen Matschke zum 65. Geburtstag“, Gabler, Wiesbaden 2008, S. 133-148.
- „Familienbewusste Personalpolitik als Beitrag zur Work-Life-Balance: Eine empirische Analyse zu Anlass und Ausmaß“, zusammen mit Heiko König, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 76(4), 2007, S. 194-201.
- „Betriebswirtschaftliche Effekte familienbewußter Personalpolitik: Eine empirische Analyse familienfreundlicher Betriebe“, zusammen mit Heiko König, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 59(1), 2007, S. 77-89.
- „Arbeitszeitmodelle und betriebswirtschaftliche Aspekte der familienfreundlichen Personalpolitik“, in: Martin Dabrowski/Christoph Giersch (Hg.): „Schritte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Perspektiven für kirchliche Dienstgeber“, edition akademie franz hitze haus, herausgegeben von Thomas Sternberg, Nr. 13, dialogverlag, Münster 2007, S. 27-43.
- „Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht“, herausgegeben zusammen mit Irene Gerlach and Helmut Schneider, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2007.
- „Neue Studien zeigen: Es rechnet sich doch“ (zu familienbewusster Personalpolitik), zusammen mit David Juncke, PERSONALmagazin 4/2006, 2006, S. 32-34.
- „Paradoxa beim Personalcontrolling“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 57(1), 2005, S. 1-11.
- „Negative Wirkungen verstärkter Anreize aus ökonomischer Sicht“, Journal für Betriebswirtschaft (JfB) 54(1), 2004, S. 16-23.
- „Bellmann, Lutz/Gerlach, Knut/Hübler, Olaf/Meyer, Wolfgang (Hg.): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung“, Rezension, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 18, 2004, S. 100-103.
- „Personalmarketing“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering/Hans Pechtl (Hg.): „Absatzwirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2003, S. 181-187.
- „Neue Beschäftigungsformen als Antwort auf alte Sozialsysteme“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP, German Journal of Human Resource Research) 16(4), 2002, S. 563-576.
- „Ein Verbesserungsvorschlag zur Abfindungsregel von Lazear“, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 6“, Rainer Hampp, München und Mering 2002, S. 73-81.
- „Zukunft der Arbeit: Wirtschaftliche Dynamik und Reformen“, herausgegeben, Rainer Hampp, München und Mering 2002. Darin auch den Beitrag „Die Bedeutung der Arbeitskosten für die Zukunft“, S. 71-80.
- „Korreferat zu Beckmann/Bellmann: Churning in deutschen Betrieben“, in: Lutz Bellmann/ Arnd Kölling (Hg.): „Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf“, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 257, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB), Nürnberg 2002, S. 169-171.
- „Thome, Rainer: Arbeit ohne Zukunft? Organisatorische Konsequenz der wirtschaftlichen Informationsverarbeitung“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 52, 2000, S. 99 f.
- „Uwe Schirmer: Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung. Mit einem Geleitwort von Horst-Tilo Beyer“, Rezension, management revue 9, Heft 2, 1998, S. 133-135.
- „Doping und Wettbewerbsintensität“, zusammen mit Frank Tolsdorf, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 130(1), 2010, S. 95-115.
- „Are Athletes Doped? Some Theoretical Arguments and Empirical Evidence“, zusammen mit Bernd Frick und Frank Tolsdorf, Contemporary Economic Policy 25(4), 2007, S. 604-615.
- „Karriereverläufe und Doping von 100 m-Läufern“, zusammen mit Frank Tolsdorf, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 8“, Rainer Hampp, München und Mering 2005, S. 103-117.
- „Doping als Wettkampfphänomen“, zusammen mit Frank Tolsdorf, in: Heinz-Dieter Horch/Jörg Heydel/Axel Sierau (Hg.): „Events im Sport: Marketing, Management , Finanzierung – Beiträge des 3. Deutschen Sportökonomie-Kongresses“, Institut für Sportökonomie und Sportmanagement, Köln 2004, S. 269-279. Vorherige Version als Diskussionspapier 4/2002 vom Arbeitskreis Sportökonomie (Sportökonomie aktuell), 2002.
- „Wettbewerbsintensität und Doping: Eine theoretische und empirische Untersuchung“, zusammen mit Frank Tolsdorf, Wittener Diskussionspapier 131, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Universität Witten/Herdecke, 2004.
- „Are Three Points for a Win Really Better Than Two? A Comparison of German Soccer League and Cup Games“, zusammen mit Hannah Geyer, Journal of Sports Economics 10(3), 2009, S. 305-318. Vorherige Version als IÖB-Diskussionspapier 4/08, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2008.
- „Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga“, zusammen mit Hannah Geyer (Zitierreihenfolge Geyer/Dilger), IÖB-Diskussionspapier 2/09, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2009.
- „Theoretische und empirische Analyse der Drei-Punkte-Regel“, zusammen mit Hannah Geyer, Sport und Gesellschaft (Zeitschrift für Sportsoziologie, Sportphilosophie, Sportökonomie, Sportgeschichte) 4(3), 2007, S. 265-277.
- „Macro-Analysis of Transfer Fees and Investments in Sports“, IÖB-Diskussionspapier 2/05, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2005.
- „Makroanalyse von Transferzahlungen und Investitionen im Sport“, in: Klaus Zieschang/Herbert Woratschek/Klaus Beier (Hg.): „Kooperenz im Sportmanagement“, Schriftenreihe des Arbeitskreises Sportökonomie e. V., Band 6 („Sportökonomie 6“), Karl Hofmann, Schorndorf 2004, S. 153-162.
- „Arbeitsmarktregulierung und nachvertraglicher Opportunismus: Die Verhaltensfolgen garantierter Handgeldzahlungen in der National Football League“, zusammen mit Bernd Frick und Joachim Prinz (Zitierreihenfolge Frick/Dilger/Prinz), Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 72, Ergänzungsheft 4/2002: „Sportökonomie“, 2002, S. 163-180. Vorherige Version als Diskussionspapier 3/2002 vom Arbeitskreis Sportökonomie (Sportökonomie aktuelle), 2002.
- „'The Ericson Case'“, Journal of Sports Economics 2(2), 2001, S. 194-200.
- „Humankapital deutscher Fußballmanager: Auswirkungen auf den sportlichen Erfolg in der 1. Fußball-Bundesliga“, zusammen mit Hannah Geyer und Katrin Scharfenkamp (Zitierreihenfolge Geyer/Scharfenkamp/Dilger), Zeitschrift für Management 6(2), 2011, S. 95-115.
- „The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming“, zusammen mit Hannah Geyer, Economic Analysis and Policy 39(3), 2009, S. 429-442. Vorherige Version als IÖB-Diskussionspapier 4/09, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2009.
- „Im Verein ist es am schönsten: Warum Vereine Kapitalgesellschaften im Sport überlegen sind“, Sportwissenschaft (German Journal of Sports Science) 39(2), 2009, S. 137-142.
- „Wieso sind Sportvereine Vereine?“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 61(2), 2009, S. 222-231.
- „Unentschieden sind nicht unabhängig von der Drei-Punkte-Regel“, zusammen mit Hannah Geyer, Sportwissenschaft (German Journal of Sports Science) 39(4), 2009, S. 347-352.
- „Konstantsummenspiele in Sport und Wirtschaft“, zusammen mit Hannah Geyer, in: Bernd Luderer (Hg.): „Die Kunst des Modellierens: Mathematisch-ökonomische Modelle“, Vieweg + Teubner, Wiesbaden 2008, S. 127-137.
- „Sport und Geld“, Rubrik „zfo spektrum: Reflexion“, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 75(2), 2006, S. 118 f.
- „Hazard-Raten in der NBA“, zusammen mit Joachim Prinz, Sportwissenschaft (German Journal of Sports Science) 34(3), 2004, S. 327-340.
- „Lazear’s Stochastic Interpretation of the Peter Principle: An Empirical Examination based on NBA-Data“, Working Paper OP 2003-07, Lehrstuhl für Organisation und Planung, Universität Wien, 2003.
- „Zur Dynamik im Finale von Radrennen: Analyse des Windschattenfahrens“, in: Heinz-Dieter Horch/Jörg Heydel/Axel Sierau (Hg.): „Finanzierung des Sports: Beiträge des 2. Kölner Sportökonomie-Kongresses“, Meyer & Meyer, Aachen 2002, S. 214-223.
- „Never Change a Winning Team: An Analysis of Hazard Rates in the NBA“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 3/02 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2002.
- „Die dunkle Seite der Gerechtigkeit“, Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 1/2011, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2011.
- „Der Platz der Moral in der Ökonomischen Ethik“, in: Dirk Loerwald/Maik Wiesweg/Andreas Zoerner (Hg.): „Ökonomik und Gesellschaft: Festschrift für Gerd-Jan Krol“, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2008, S. 86-99.
- „Economics with Ethical Preferences“, in: Andreas Georg Scherer/Moritz Patzer (Hg.): „Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik“, Gabler, Wiesbaden 2008, S. 33-43.
- „Wie viel Spendengelder sollten zum Einwerben von Spenden aufgewandt werden?“, in: Bernd Helmig/Robert Purtschert/Reinbert Schauer/Dieter Witt (Hg.): „Nonprofit-Organisationen und Märkte: 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher im März 2006 an der Universität Freiburg/Schweiz“, Deutscher Universitäts-Verlag (DUV), Wiesbaden 2007, S. 115-123.
- „Ökonomik vs. Diskursethik: 10 Thesen zu Felix Ekardt“, Zeitschrift für Umweltpolitik & Umweltrecht 29(3), 2006, S. 383-398.
- „Kurbjuweit, Dirk: Unser effizientes Leben: Die Diktatur der Ökonomie und ihre Folgen, 2. Auflage“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 56, 2004, S. 615 f
- „Scott Adams: Dilbert und die Stunde des Wiesels“, Rezension, eigentümlich frei, Nr. 36, 2003, S. 47.
- „Für ein individuelles Rechtsverständnis: Warum jedes Wesen alleine nach seinen Eigenschaften zu beurteilen ist“, in: eigentümlich frei, Nr. 28, 2002, S. 44 f.
- „Kollektivgüter, externe Effekte und Transaktionskosten“, eigentümlich frei, Nr. 18, 2001, S. 32-35.
- „Tierrechte: Erste Überlegungen zu einer libertären Tierethik“, in: eigentümlich frei, Nr. 12, 2000, S. 409-412.
- „Libertärer Anarchismus ist instabil und unerreichbar“, in: eigentümlich frei, Nr. 11, 2000, S. 379 f.
- „Der Staat als Räuberbande: Und was das für die Freiheit bedeutet“, in: eigentümlich frei, Nr. 9, 2000, S. 304-307.
- „Was zeichnet die libertäre Position vor anderen aus?“, in: eigentümlich frei, Nr. 6, 1999, S. 191-193.
- „Buying without using: Biases of German BahnCard buyers“, zusammen mit Thomas Ehrmann und Hendrik Schmale (Zitierreihenfolge Schmale/Ehrmann/Dilger), wird 2012 erscheinen in: Applied Economics.
- „Albrecht Söllner: Einführung in das Internationale Management: Eine institutionenökonomische Perspektive“, Rezension, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 79(10), 2009, S. 1219 f.
- „Warum einfach schwierig ist“, in: Jan vom Brocke/Jörg Becker (Hg.): „Einfachheit in Wirtschaftsinformatik und Controlling: Festschrift für Heinz Lothar Grob“, Franz Vahlen, München 2008, S. 3-14.
- „The Absent-Minded Prisoner“, Spanish Economic Review 8(4), 2006, S. 301-315. Grundlegend überarbeitete vorherige Version als Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 14/98 der Rechts- und
Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität
Greifswald, 1998.
- „Kreps, David M.: Game Theory and Economic Modelling, Oxford et al.: Clarendon Pr., 1990“, Rezension in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 251.
- „Nash, John Forbes, Jr.: Non-Cooperative Games, in: Annals of Mathematics, 54/2, 1951, S. 286-295“, Rezension in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 358.
- „Selten, Reinhard: The Chain Store Paradox, in: Theory and Decision, 9, 1978, S. 127-159“, Rezension in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 467 f.
- „Modellierung des Vertrauensbegriffs“, zusammen mit Katrin Groß, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 9“, Rainer Hampp, München und Mering 2005, S. 11-23.
- „Amor, Daniel: Dynamic Commerce: Online-Auktionen – Handeln mit Waren und Dienstleistungen in der Neuen Wirtschaft“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 55, 2003, S. 512.
- „'Kostenexplosion' im Gesundheitswesen“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering (Hg.): „Gesundheitswirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2002, S. 43-49.
- „Haase, Michaela: Institutionenökonomische Betriebswirtschaftstheorie: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre auf sozial- und institutionentheoretischer Grundlage“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 54, 2002, S. 631.
- „Lehmann, Erik: Asymmetrische Information und Werbung“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 53, 2001, S. 411 f.
- „Glück, Susanne: Immobilienmakler und Neue Institutionenökonomik“, Rezension, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 50, 1998, S. 487 f.


