Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 2/2012

Socio-Demographic Characteristics and Human Capital of the German Federal Government´s Members
Katrin Scharfenkamp/Alexander Dilger
Februar 2012

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Zusammenfassung

Soziodemographische Eigenschaften und Humankapital der Mitglieder der deutschen Bundesregierung

Aktuell werden die Herkunft, Qualifikation und Bildung deutscher Spitzenpolitiker rege von Wissenschaftlern und Medien diskutiert. Dieses Papier trägt zu dieser Diskussion bei, indem signifikante Unterschiede hinsichtlich soziodemographischer Eigenschaften und (hoch)schulischen, ökonomischen sowie politischen Humankapitals zwischen den Gruppen Kanzler, Vizekanzler und Ministern des inneren und äußeren Kabinetts für alle Kabinette von 1949 bis einschließlich 2009 analysiert werden. Die Anwendung verschiedener statistischer Methoden zeigt, dass die Minister des inneren Kabinetts über den vorteilhaftesten sozialen Hintergrund und die beste Bildung verfügen. Vizekanzler erreichen den höchsten Grad an ökonomischem Humankapital, gemessen in Vorstands- und Aufsichtsratsmandaten vor dem betreffenden Regierungsamt. Die durchschnittliche Amtszeit in der Bundesregierung und im derzeitigen Amt ist bei Bundeskanzlern am längsten.