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Institut für
Organisationsökonomik

Scharnhorststr. 100
48151 Münster
Tel.: 0251/83-24303
Fax: 0251/83-28429
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Publikationen (nach Art der Veröffentlichung)

von Prof. Dr. Alexander Dilger Gliederung nach Thematik

Monographien:

Herausgeberschaften: Beiträge in referierten Fachzeitschriften:   Beiträge in anderen Zeitschriften(teilen): Beiträge in Sammelbänden:
  • „Wissenschaftliche Hochschulräte als Option guter University Governance“, in: Technische Universität Dortmund (Hg.): „Tagungsband zum Dortmunder Forum Technisches Management, Band 2: 'Corporate Governance - Erfolgsfaktor guter Unternehmensführung?'“, Technische Universität Dortmund, Dortmund 2011, S. 247-256.
  • „Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive“, in: Stephan Kaiser/Max Ringlstetter (Hg.): „Work-Life-Balance: Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber“, Springer, Berlin und Heidelberg 2010, S. 49-66.
  • „Betriebsrat“, „Betriebsvereinbarung“, „Betriebsverfassungsgesetz“, „Betriebsversammlung“, „Einigungsstelle“, „Europäischer Betriebsrat“, „Interessenausgleich“, „Jugend- und Auszubildendenvertretung“, „Personalvertretungsrecht“, „Sozialplan“, „Sperrklinkeneffekt“, „Sprecherausschuss“, „Vertrauensleute“ und „Wirtschaftsausschuss“, in: Christian Scholz (Hg.): „Vahlens Großes Personallexikon“, Franz Vahlen, München 2009, S. 147-149, 153, 153 f., 154, 276, 324 f., 514, 565, 927 f., 1058, 1062 f., 1065, 1182 und 1209.
  • „Wert und Bewertung von Humankapital aus Unternehmenssicht“, in: Thomas Hering/Heinz Eckart Klingelhöfer/Wolfgang Koch (Hg.): „Unternehmenswert und Rechnungswesen: Festschrift für Univ.-Prof. Dr. Manfred Jürgen Matschke zum 65. Geburtstag“, Gabler, Wiesbaden 2008, S. 133-148.
  • „Warum einfach schwierig ist“, in: Jan vom Brocke/Jörg Becker (Hg.): „Einfachheit in Wirtschaftsinformatik und Controlling: Festschrift für Heinz Lothar Grob“, Franz Vahlen, München 2008, S. 3-14.
  • „Der Platz der Moral in der Ökonomischen Ethik“, in: Dirk Loerwald/Maik Wiesweg/Andreas Zoerner (Hg.): „Ökonomik und Gesellschaft: Festschrift für Gerd-Jan Krol“, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2008, S. 86-99.
  • „Konstantsummenspiele in Sport und Wirtschaft“, zusammen mit Hannah Geyer, in: Bernd Luderer (Hg.): „Die Kunst des Modellierens: Mathematisch-ökonomische Modelle“, Vieweg + Teubner, Wiesbaden 2008, S. 127-137.
  • „Economics with Ethical Preferences“, in: Andreas Georg Scherer/Moritz Patzer (Hg.): „Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik“, Gabler, Wiesbaden 2008, S. 33-43.
  • „Bildungsbetriebe“, in: Richard Köhler/Hans-Ulrich Küpper/Andreas Pfingsten (Hg.): „Handwörterbuch der Betriebswirtschaft (HWB)“, 6. Auflage, Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre (EdBWL) Band I,  Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, Spalte 170-178.
  • „Arbeitszeitmodelle und betriebswirtschaftliche Aspekte der familienfreundlichen Personal­politik“, in: Martin Dabrowski/Christoph Giersch (Hg.): „Schritte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Perspektiven für kirchliche Dienstgeber“, edition akademie franz hitze haus, herausgegeben von Thomas Sternberg, Nr. 13, dialogverlag, Münster 2007, S. 27-43.
  • „Wie viel Spendengelder sollten zum Einwerben von Spenden aufgewandt werden?“, in: Bernd Helmig/Robert Purtschert/Reinbert Schauer/Dieter Witt (Hg.): „Nonprofit-Organisationen und Märkte: 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher im März 2006 an der Universität Freiburg/Schweiz“, Deutscher Universitäts-Verlag (DUV), Wiesbaden 2007, S. 115-123.
  • „Modellierung des Vertrauensbegriffs“, zusammen mit Katrin Groß, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 9“, Rainer Hampp, München und Mering 2005, S. 11-23.
  • „Karriereverläufe und Doping von 100 m-Läufern“, zusammen mit Frank Tolsdorf, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 8“, Rainer Hampp, München und Mering 2005, S. 103-117.
  • „Die Bedeutung des Insolvenzrechts für die Gründungsentscheidung“, in: Ann-Kristin Achleitner/Heinz Klandt/Lambert T. Koch/Kai-Ingo Voigt (Hg.): „Jahrbuch Entrepreneurship 2004/05: Gründungsforschung und Gründungsmanagement“, Springer, Berlin, Heidelberg, New York 2005, S. 103-119.
  • „Doping als Wettkampfphänomen“, zusammen mit Frank Tolsdorf, in: Heinz-Dieter Horch/Jörg Heydel/Axel Sierau (Hg.): „Events im Sport: Marketing, Management , Finanzierung – Beiträge des 3. Deutschen Sportökonomie-Kongresses“, Institut für Sportökonomie und Sportmanagement, Köln 2004, S. 269-279.
  • „Makroanalyse von Transferzahlungen und Investitionen im Sport“, in: Klaus Zieschang/Herbert Woratschek/Klaus Beier (Hg.): „Kooperenz im Sportmanagement“, Schriftenreihe des Arbeitskreises Sportökonomie e. V., Band 6 („Sportökonomie 6“), Karl Hofmann, Schorndorf 2004, S. 153-162.
  • „Sozialplan“, in: Eduard Gaugler/Walter A. Oechsler/Wolfgang Weber (Hg.): „Handwörterbuch des Personalwesens“, 3. Auflage, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2004, Sp. 1765-1773; wiederabgedruckt in: Handelsblatt (Hg.): „Wirtschafts-Lexikon: Das Wissen der Betriebswirtschaftslehre“, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2006, S. 5281-5287.
  • „Personalmarketing“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering/Hans Pechtl (Hg.): „Absatzwirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2003, S. 181-187.
  • „Economic Effects of Co-determination“, in: Walther Müller-Jentsch/Hansjörg Weitbrecht (Hg.): „The Changing Contours of German Industrial Relations“, Rainer Hampp, München und Mering 2003, S. 119-135.
  • „'Kostenexplosion' im Gesundheitswesen“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering (Hg.): „Gesundheitswirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2002, S. 43-49.
  • „Ein Verbesserungsvorschlag zur Abfindungsregel von Lazear“, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 6“, Rainer Hampp, München und Mering 2002, S. 73-81.
  • „Die Bedeutung der Arbeitskosten für die Zukunft“, in: Alexander Dilger (Hg.): „Zukunft der Arbeit: Wirtschaftliche Dynamik und Reformen“, Rainer Hampp, München und Mering 2002, S. 71-80.
  • „Effizienzfolgen betrieblicher Mitbestimmung – unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Ertragslage“, in: Michael Rodi (Hg.): „Recht und Wirkung: Greifswalder Beiträge zur Rechtswirkungsforschung“, Carl Heymanns Verlag, Köln, Berlin, Bonn und München 2002, S. 185-208.
  • „Betriebsräte und Innovationen“, in: Egbert Kahle (Hg.): „Organisatorische Veränderung und Corporate Governance: Aktuelle Themen der Organisationstheorie“, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2002, S. 65-103.
  • „Zur Dynamik im Finale von Radrennen: Analyse des Windschattenfahrens“, in: Heinz-Dieter Horch/Jörg Heydel/Axel Sierau (Hg.): „Finanzierung des Sports: Beiträge des 2. Kölner Sportökonomie-Kongresses“, Meyer & Meyer, Aachen 2002, S. 214-223.
  • „Betriebsräte und Rententeilung“, in: Hugo Kossbiel (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 5“, Rainer Hampp, München und Mering 2001, S. 79-94.
  • „Flexible Arbeitszeiten und Betriebsräte“, in: Uschi Backes-Gellner/Matthias Kräkel/Bernd Schauenberg/Gunter Steiner (Hg.): „Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik: Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation“, Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 7, Rainer Hampp, München und Mering 2000, S. 155-180.
  • „Lean Production als Organisationsprinzip“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering/Roland Rollberg (Hg.): „Produktionswirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2000, S. 17-20.
  • „Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance“, zusammen mit Bernd Frick und Gerhard Speckbacher, in: Bernd Frick/Norbert Kluge/Wolfgang Streeck (Hg.): „Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung“, Campus, Frankfurt/M. und New York 1999, S. 19-52.
  • „Kann die gesetzliche Regelung betrieblicher Mitbestimmung effizient sein?“, in: Anton Egger/Oskar Grün/Reinhard Moser (Hg.): „Managementinstrumente und -konzepte: Entstehung, Verbreitung und Bedeutung für die Betriebswirtschaftslehre“, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999, S. 209-224.
  • „Die Irrelevanz der Kapitalstruktur nach Modigliani/Miller“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering (Hg.): „Betriebliche Finanzwirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 1999, S. 124-130.
  • „Erträge bei differenzierter Betriebsratsbetrachtung: Erste Ergebnisse einer Untersuchung des NIFA-Panels“, in: Lutz Bellmann/Susanne Kohaut/Manfred Lahner (Hg.): „Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdaten“, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 220, Institut der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB), Nürnberg 1999, S. 55-75.
 Diskussionspapiere:   Zeitungsartikel und sonstige Kurzbeiträge:
Rezensionen:
  • „Albrecht Söllner: Einführung in das Internationale Management: Eine institutionenökonomische Perspektive“, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 79(10), 2009, S. 1219 f.
  • „Grieger, Jürgen: Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre: Theoretische Grundlagen und praktische Bezüge“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 61, 2009, S. 125 f.
  • „Kreps, David M.: Game Theory and Economic Modelling, Oxford et al.: Clarendon Pr., 1990“, in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 251.
  • „Nash, John Forbes, Jr.: Non-Cooperative Games, in: Annals of Mathematics, 54/2, 1951, S. 286-295“, in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 358.
  • „Selten, Reinhard: The Chain Store Paradox, in: Theory and Decision, 9, 1978, S. 127-159“, in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 467 f.
  • „Wolf, Joachim: Organisation, Management, Unternehmensführung: Theorie und Kritik“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 58, 2006, S. 319.
  • „Kurbjuweit, Dirk: Unser effizientes Leben: Die Diktatur der Ökonomie und ihre Folgen, 2. Auflage“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 56, 2004, S. 615 f.
  • „Bellmann, Lutz/Gerlach, Knut/Hübler, Olaf/Meyer, Wolfgang (Hg.): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 18, 2004, S. 100-103.
  • „Amor, Daniel: Dynamic Commerce: Online-Auktionen – Handeln mit Waren und Dienstleistungen in der Neuen Wirtschaft“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 55, 2003, S. 512.
  • „Scott Adams: Dilbert und die Stunde des Wiesels“, eigentümlich frei, Nr. 36, 2003, S. 47.
  • „Haase, Michaela: Institutionenökonomische Betriebswirtschaftstheorie: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre auf sozial- und institutionentheoretischer Grundlage“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 54, 2002, S. 631.
  • „Lehmann, Erik: Asymmetrische Information und Werbung“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 53, 2001, S. 411 f.
  • „Thome, Rainer: Arbeit ohne Zukunft? Organisatorische Konsequenz der wirtschaftlichen Informationsverarbeitung“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 52, 2000, S. 99 f.
  • „Laux, Helmut/Liermann, Felix: Grundlagen der Organisation: Die Steuerung von Entscheidungen als Grundproblem der Betriebswirtschaftslehre, 4. Auflage“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 51, 1999, S. 464.
  • „Antje Dörnen: Betriebsräte vor neuen Aufgaben: Eine empirische Untersuchung der Arbeitsgebiete und -strukturen der betrieblichen Interessenvertretung in modernen Organisationen“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 12, 1998, S. 501 f.
  • „Glück, Susanne: Immobilienmakler und Neue Institutionenökonomik“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 50, 1998, S. 487 f.
  • „Uwe Schirmer: Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung. Mit einem Geleitwort von Horst-Tilo Beyer“, management revue 9, Heft 2, 1998, S. 133-135.
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