Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik
- DP-IO 3/2024
The Influence of Role Models on Women’s Entrepreneurial Intention and Behaviour
Lilo Seyberth/Anja Overwien
März 2024 - DP-IO 2/2024
Klausuren des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger
Februar 2024 - DP-IO 1/2024
Management Tools
Alexander Dilger
Januar 2024 - DP-IO 12/2023
Rankings von Personen, Institutionen und Zeitschriften
Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. April 2013 in der Aula des Schlosses
Alexander Dilger
Dezember 2023 - DP-IO 11/2023
Institutional Configurations in International Investment Research
Christopher Weber/Pascal Mayer
November 2023 - DP-IO 10/2023
13. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Lars Vischer
Oktober 2023 - DP-IO 9/2023
Bestimmung und Bewertung von Wachstumsfeldern im Sport
Alexander Dilger
September 2023 - DP-IO 8/2023
Zum Stiftungscharakter von Wohnungsgenossenschaften
Alexander Dilger
August 2023 - DP-IO 7/2023
Effects of the Rule Change from Three to Five Substitutions in the Bundesliga
Alexander Dilger/Lars Vischer
Juli 2023 - DP-IO 6/2023
Globalisation of Sports
Alexander Dilger
Juni 2023 - P-IO 5/2023
Staatsinsolvenzen in der Finanzmarktkrise
Alexander Dilger
Mai 2023 - DP-IO 4/2023
Ein ganzes Land kann nicht komparativ überlegen sein
Alexander Dilger
April 2023 - DP-IO 3/2023
Interview mit ChatGPT über KI an Hochschulen
Alexander Dilger
März 2023 - DP-IO 2/2023
Personale Versorger als spezifische Dienstleister
Alexander Dilger
Februar 2023 - DP-IO 1/2023
Wettbewerb im akademischen Karriereverlauf
Alexander Dilger
Januar 2023 - DP-IO 12/2022
Mitbestimmung in kulturellen Einrichtungen
Alexander Dilger
Dezember 2022 - DP-IO 11/2022
Non-Profit Networks
Alexander Dilger
November 2022 - DP-IO 10/2022
12. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Lars Vischer
Oktober 2022 - DP-IO 9/2022
Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts aus ökonomischer und wirtschaftsethischer Sicht
Alexander Dilger
September 2022 - DP-IO 8/2022
Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigen
Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Univeritäten
Lilo Seyberth
August 2022 - DP-IO 7/2022
Personalrekrutierung aus dem Ehrenamt durch NPOs
Alexander Dilger
Juli 2022 - DP-IO 6/2022
Change in Home Bias Due to Ghost Games in the NFL
Stephan Starke/Lars Vischer/Alexander Dilger
Juni 2022 - DP-IO 5/2022
Der Zufall in den Wirtschaftswissenschaften
Alexander Dilger
Mai 2022 - DP-IO 4/2022
Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer Sicht
Alexander Dilger
April 2022 - DP-IO 3/2022
Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf
Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden?
Alexander Dilger
März 2022 - DP-IO 2/2022
Is There a Euro Effect in European Football?
Alexander Dilger/Michael Hickfang
Februar 2022 - DP-IO 1/2022
Institutional Discrimination Against Female Managers as a Barrier to Firm Internationalization and International Trade
Felix Hoch/Jonas Rudsinske
Januar 2022 - DP-IO 12/2021
Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse von Corona-Impfungen und Impfpflicht
Alexander Dilger
Dezember 2021 - DP-IO 11/2021
How Institutions Moderate the Effect of Gender Diversity on Firm Performance
Felix Hoch/Lilo Seyberth
November 2021 - DP-IO 10/2021
11. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Lars Vischer
Oktober 2021 - DP-IO 9/2021
Einkommenssteigerung durchs Studium als wichtiges Maß
Alexander Dilger
September 2021 - DP-IO 8/2021
Losen statt Stimmverluste unter Prozent-Hürden und bei Sitzanteilen
Alexander Dilger
August 2021 - DP-IO 7/2021
Einfache Vermeidung von Stimmverlusten durch Prozent-Hürden
Alexander Dilger
Juli 2021 - DP-IO 6/2021
Die Up-or-out-Regel
Alexander Dilger
Juni 2021 - DP-IO 5/2021
Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019
Ute Schottmüller-Einwag/Alexander Dilger
Mai 2021 - DP-IO 4/2021
Kapitalwert bei Null- und Negativzinsen
Alexander Dilger
April 2021 - DP-IO 3/2021
Erfahrungen eines Hochschullehrers aus einem Jahr Corona-Pandemie
Alexander Dilger
März 2021 - DP-IO 2/2021
Anreize für Hochschullehrer vor und nach der Dienstrechtsreform
Alexander Dilger
Februar 2021 - DP-IO 1/2021
Cheating Alone and in Teams
Alexander Dilger
Januar 2021 - DP-IO 12/2020
Liberale Corona-Politik
Alexander Dilger
Dezember 2020 - DP-IO 11/2020
Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen
Alexander Dilger
November 2020 - DP-IO 10/2020
10. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Lars Vischer
Oktober 2020 - DP-IO 9/2020
Stellungnahme zur Änderung des Brennstoffemissionshandelsgesetzes
Alexander Dilger
September 2020 - DP-IO 8/2020
Sind Klausuren überflüssig?
Zum Zusammenhang zwischen PISA-Ergebnissen, Rechtschreibung und Noten
Alexander Dilger
August 2020 - DP-IO 7/2020
No Home Bias in Ghost Games
Alexander Dilger/Lars Vischer
Juli 2020 - DP-IO 6/2020
The Advances of Community Cloud Computing in the Business-to-Business-Buying Process
Nicolas Henn/Todor S. Lohwasser
Juni 2020 - DP-IO 5/2020
Wirtschaftsethische Überlegungen zum Klimawandel
Alexander Dilger
Mai 2020 - DP-IO 4/2020
Meta-Analyzing the Relative Performance of Venture Capital-Backed Firms
Todor S. Lohwasser
April 2020 - DP-IO 3/2020
From Signalling to Endorsement
The Valorisation of Fledgling Digital Ventures
Milan Frederik Klus
März 2020 - DP-IO 2/2020
Internet-Publikationen gehört die Zukunft
Alexander Dilger
Februar 2020 - DP-IO 1/2020
Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht?
Alexander Dilger/Katrin Scharfenkamp
Januar 2020 - DP-IO 12/2019
Von der Promotion zur Professur
Fünfzehn Tipps für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Alexander Dilger
Dezember 2019 - DP-IO 11/2019
The Digital Leader
What One Needs to Master Today’s Organisational Challenges
Milan Frederik Klus/Julia Müller
November 2019 - DP-IO 10/2019
9. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Milan Frederik Klus
Oktober 2019 - DP-IO 9/2019
The Influence of Institutions on Venture Capital
How Transaction Costs, Uncertainty, and Change Affect New Ventures
Felix Hoch/Todor S. Lohwasser
September 2019 - DP-IO 8/2019
The Relative Performance of Family Firms Depending on the Type of Financial Market
Todor S. Lohwasser
August 2019 - DP-IO 7/2019
Corporate Governance Reporting
Compliance with Upper Limits for Severance Payments to Members of Executive Boards in Germany
Alexander Dilger/Ute Schottmüller-Einwag
Juli 2019 -
DP-IO 6/2019
Success Factors of Academic Journals in the Digital Age
Alexander Dilger/Milan F. Klus
Juni 2019 -
DP-IO 5/2019
The Influence of Political Characteristics on the Relationship between Family Control and Firm Performance
A Meta-Analytical Approach
Todor S. Lohwasser/Felix Hoch
Mai 2019 -
DP-IO 4/2019
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
Ute Schottmüller-Einwag/Alexander Dilger
April 2019 -
DP-IO 3/2019
Ökonomik und Ethik wissenschaftsinterner Gutachten
Alexander Dilger
März 2019 -
DP-IO 2/2019
Begutachtungsverfahren nach Zahl, Gewichtung und Fehlern der Gutachten
Alexander Dilger
Februar 2019 -
DP-IO 1/2019
100 Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik
Eine deskriptive Übersicht
Alexander Dilger/Michael Hickfang/Milan F. Klus
Januar 2019 -
DP-IO 12/2018
The Impact of Stock Options on Risk-Taking
Founder-CEOs and Innovation
Michael Hickfang/Ulrike Holder
Dezember 2018 -
DP-IO 11/2018
Identifying Leadership Skills Required in the Digital Age
Milan F. Klus/Julia Müller
November 2018 -
DP-IO 10/2018
8. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Milan Frederik Klus
Oktober 2018 -
DP-IO 9/2018
Konzeption einer direktdemokratischen Plattformpartei
Alexander Dilger
September 2018 -
DP-IO 8/2018
Erfahrungen aus der Programmkommission für die VHB-Pfingsttagung 2018
Alexander Dilger
August 2018 -
DP-IO 7/2018
20 Jahre Workshop Hochschulmanagement
Eine deskriptive Übersicht
Alexander Dilger/Joachim Prinz/Daniel Weimar
Juli 2018 -
DP-IO 6/2018
Strategic Alliances between Banks and Fintechs for Digital Innovation:
Motives to Collaborate and Types of Interaction
Milan F. Klus/Todor S. Lohwasser/Friedrich Holotiuk/Jürgen Moormann
Juni 2018 -
DP-IO 5/2018
Sieben Szenarien zum Euroausstieg
Alexander Dilger
Mai 2018 -
DP-IO 4/2018
Die Verantwortung von Wirtschaftswissenschaftlern für Wirtschaftskrisen und die Wirtschaft allgemein
Alexander Dilger
April 2018 -
DP-IO 3/2018
Effects of the Three-Point Rule in German Amateur Football
Alexander Dilger/Gerrit Froböse
März 2018 -
DP-IO 2/2018
Pläne als konditionale Strategien
Ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma
Alexander Dilger
Februar 2018 -
DP-IO 1/2018
Öffentliche Betriebe
Alexander Dilger
Januar 2018 -
DP-IO 12/2017
Verzerrungen bei Personalbeurteilungen durch Führungskräfte
Julia Müller
Dezember 2017 -
DP-IO 11/2017
Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer Sicht
Alexander Dilger
November 2017 -
DP-IO 10/2017
7. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger
Oktober 2017 -
DP-IO 9/2017
Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team?
Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren Zitationen
Alexander Dilger
September 2017 - DP-IO 8/2017
Zur Stärkung wissenschaftlicher Kritik
Alexander Dilger
August 2017 - DP-IO 7/2017
Theoretische Erklärungsansätze für die Entsprechenserklärungen zu Abfindungen für Vorstandsmitglieder
Ute Schottmüller-Einwag
Juli 2017 - DP-IO 6/2017
Doping in Teams
A Simple Decision Theoretic Model
Alexander Dilger
Juni 2017 - DP-IO 5/2017
Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und Eurokrise
Alexander Dilger
Mai 2017 - DP-IO 4/2017
Vor- und Nachteile verschiedener Arten von Drittmitteln
Alexander Dilger
April 2017 - DP-IO 3/2017
The Euro from a Business Perspective
Alexander Dilger
März 2017 - DP-IO 2/2017
Is Trustworthiness Written on the Face?
Alexander Dilger/Julia Müller/Michael Müller
Februar 2017 - DP-IO 1/2017
Physical Constitution Matters for Athletic Performance and Salary of NBA Players
Linn-Brit Bakkenbüll
Januar 2017 - DP-IO 12/2016
Übereinstimmung von Entsprechenserklärungen und Erklärungsentsprechen bei Abfindungen
Ute Schottmüller-Einwag
Dezember 2016 - DP-IO 11/2016
Willingness to Pay and Accept for Hosting Olympic Games in Germany
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger
November 2016 - DP-IO 10/2016
6. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger
Oktober 2016 - DP-IO 9/2016
Herausforderungen der Flüchtlingskrise für Hochschulen
Alexander Dilger
September 2016 - DP-IO 8/2016
Bedingte Aktiengeschäfte
Alexander Dilger
August 2016 - DP-IO 7/2016
The Strongest Link in a Weak Team?
Performance of Players With and Without Outside Options in Relegated Football Clubs
Michael Müller
Juli 2016 -
DP-IO 6/2016
Abfindungen für Vorstandsmitglieder
Empirische Untersuchung der Entsprechenserklärungen von CDAX-Unternehmen
Ute Schottmüller-Einwag
Juni 2016 -
DP-IO 5/2016
Zahlungsbereitschaften für deutsche Erfolge bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und die Austragung Olympischer Spiele in Deutschland
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger
Mai 2016 -
DP-IO 4/2016
Aktuelle Probleme der EU
Alexander Dilger
April 2016 -
DP-IO 3/2016
Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter
Alexander Dilger
März 2016 -
DP-IO 2/2016
Fördert sportliche Aktivität den beruflichen Aufstieg?
Michael Müller
Februar 2016 - DP-IO 1/2016
Does Attractiveness Win?
On the Gender-Specific Impact of Attractiveness on Athletic Performance in Tennis
Linn-Brit Bakkenbüll
Januar 2016 - DP-IO 12/2015
Drittmittelorientierung als Risiko für Hochschulen
Alexander Dilger
Dezember 2015 - DP-IO 11/2015
The Willingness to Pay for a German Win of the 2014 FIFA World Cup in Brazil
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger
November 2015 - DP-IO 10/2015
5. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger
Oktober 2015 - DP-IO 9/2015
How to Apply as a Doctoral Student in Germany?
Alexander Dilger
September 2015 - DP-IO 8/2015
Welche Unternehmen profitieren vom Euro?
Alexander Dilger
August 2015 - DP-IO 7/2015
Bundesrepublik Erde
Grundrechte und Grundgesetz für die ganze Welt
Alexander Diger
Juli 2015 - DP-IO 6/2015
Leiharbeit im Profifußball
Sind Leihspieler stärker motiviert?
Michael Müller
Juni 2015 - DP-IO 5/2015
Which Currency Is Best for Business in a Small Country?
Alexander Dilger
Mai 2015 - DP-IO 4/2015
Better Winding Up
A Proposal for Improved Winding Up of Executory Contracts
Alexander Dilger
April 2015 - DP-IO 3/2015
Zurück in die dirigistische Vergangenheit
Das Hochschulzukunftsgesetz in NRW
Alexander Dilger
März 2015 - DP-IO 2/2015
Corporate Governance, State Ownership and Cross-listing
Evidence from Chinese A-Share Listed Firms
Hongmei Xu
Februar 2015 - DP-IO 1/2015
Der Zusammenhang zwischen sportlicher (Wettkampf-)Aktivität und kognitiver Leistung
Michael Müller
Januar 2015 - DP-IO 12/2014
Are Attractive Female Tennis Players More Successful?
An Empirical Analysis
Linn-Brit Bakkenbüll/Stephanie Kiefer
Dezember 2014 - DP-IO 11/2014
Why Do Small Chinese Firms List on the Frankfurt Stock Exchange?
Hongmei Xu
November 2014 - DP-IO 10/2014
4. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Linn-Brit Bakkenbüll/Alexander Dilger/Stephanie Kiefer
Oktober 2014 - DP-IO 9/2014
Arbeitsgruppen und ihre Bestimmungsgründe
Eine empirische Untersuchung im deutschen Maschinenbau
Harry Müller
September 2014 - DP-IO 8/2014
Die Bedeutung des Wettbewerbs in Wissenschaft und Hochschule
Alexander Dilger
August 2014 - DP-IO 7/2014
Freie Gewerkschaften
Alexander Dilger
Juli 2014 - DP-IO 6/2014
Informationen sind anders
Was bei einer ökonomischen Analyse von Wissenschaft und Internet zu beachten ist
Alexander Dilger
Juni 2014 - DP-IO 5/2014
Plans as Conditional Strategies
A Concept Enabling Cooperation in the Prisoners’ Dilemma
Alexander Dilger
Mai 2014 - DP-IO 4/2014
Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten
Alexander Dilger/Laura Lütkenhöner
April 2014 - DP-IO 3/2014
Der Einfluss der Champions League auf die Wettbewerbsposition einzelner Vereine und die Competitive Balance der Bundesliga
Christoph Partosch
März 2014 - DP-IO 2/2014
Wie das Hochschulfreiheitsgesetz Hochschulen noch freier machen könnte
Alexander Dilger
Februar 2014 - DP-IO 1/2014
Are Riding Club Members Willing to Pay or Work for an Overall Quality Improvement?
Stephanie Kiefer
Januar 2014 - DP-IO 12/2013
How Much Do the Characteristics of Independent Directors and Supervisory Board Members Affect Firm Performance in China?
Hongmei Xu
Dezember 2013 - DP-IO 11/2013
The Value of Sporting Success to Germans
Comparing the 2012 UEFA Championships with the 2012 Olympics
Pamela Wicker/Stephanie Kiefer/Alexander Dilger
November 2013 - DP-IO 10/2013
3. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Stephanie Kiefer
Oktober 2013 - DP-IO 9/2013
Der Einfluss der Champions League auf den Marktwert eines Bundesligaklubs und das (Transfer-)Verhalten des Managements
Christoph Partosch
September 2013 - DP-IO 8/2013
Aufs richtige Pferd setzen!
Welche Faktoren beeinflussen Zufriedenheit und Verhaltensabsichten von Mitgliedern in deutschen Reitvereinen?
Stephanie Kiefer
August 2013 - DP-IO 7/2013
Können sich Hochschuldozenten bessere studentische Lehrevaluationen „erkaufen“?
Laura Lütkenhöner
Juli 2013 - DP-IO 6/2013
Scholars’ Physical Appearance, Research Performance
and Feelings of Happiness
Alexander Dilger/Laura Lütkenhöner/Harry Müller
Juni 2013 - DP-IO 5/2013
Vor- und Nachteile der W-Besoldung
Alexander Dilger
Mai 2013 - DP-IO 4/2013
Hochschulräte in NRW
Mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss?
Alexander Dilger
April 2013 - DP-IO 3/2013
Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren?
Alexander Dilger
März 2013 - DP-IO 2/2013
Composition Effects of the German Federal Government
on the Average Top Income Tax Burden
Katrin Scharfenkamp
Februar 2013 - DP-IO 1/2013
Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg
Eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL
Harry Müller/Alexander Dilger
Januar 2013 - DP-IO 12/2012
Wettbewerbsvorteile aufgrund des Vornamens?
Feldexperimente auf dem Beziehungs-, Nachhilfe- und Wohnungsmarkt
Laura Lütkenhöner
Dezember 2012 - DP-IO 11/2012
The Impact of the Euro 2012 on Popularity and Market Value of Football Players
Stephanie Kiefer
November 2012 - DP-IO 10/2012
2. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
Alexander Dilger/Stephanie Kiefer
Oktober 2012 - DP-IO 9/2012
How (Not) to Pay Non-executive Directors
Alexander Dilger
September 2012 - DP-IO 8/2012
Effekte von Erhebungsart und -zeitpunkt auf studentische Evaluationsergebnisse
Laura Lütkenhöner
August 2012 - DP-IO 7/2012
Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements
Alexander Dilger
Juli 2012 - DP-IO 6/2012
The Impact of Physical Attractiveness on the Popularity of Female Tennis Players in Online Media
Stephanie Kiefer/Katrin Scharfenkamp
Juni 2012 - DP-IO 5/2012
Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen
Alexander Dilger
Mai 2012 - DP-IO 4/2012
Untersuchung von Indikatoren zur Qualitätsmessung von Reitschulen in Deutschland
Stephanie Kiefer
April 2012 - DP-IO 3/2012
Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz
Alexander Dilger
März 2012 - DP-IO 2/2012
Socio-Demographic Characteristics and Human Capital of the German Federal Government´s Members
Katrin Scharfenkamp/Alexander Dilger
Februar 2012 - DP-IO 1/2012
Die Zitationshäufigkeit als Qualitätsindikator
im Rahmen der Forschungsleistungsmessung
Harry Müller
Januar 2012 - DP-IO 12/2011
Ein Forschungsleistungsranking auf der Grundlage von Google Scholar
Alexander Dilger/Harry Müller
Dezember 2011 - DP-IO 11/2011
Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten
Alexander Dilger
November 2011 - DP-IO 10/2011
1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökomik
Alexander Dilger/Stephanie Kiefer/Katrin Scharfenkamp
Oktober 2011 - DP-IO 9/2011
Corporate Governance and Employee Power in the Boardroom
An Applied Game Theoretical Analysis
Benjamin Balsmeier/Andreas Bermig/Alexander Dilger/Hannah Geyer
September 2011 - DP-IO 8/2011
Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern
am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre
Harry Müller/Alexander Dilger
August 2011 - DP-IO 7/2011
Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL
Alexander Dilger
Juli 2011 - DP-IO 6/2011
Director Interlocks and Executive Turnover in German Public Corporations
A Hazard Analysis for the Period from 1996 to 2008
Benjamin Balsmeier/Achim Buchwald/Alexander Dilger/Jörg Lingens
Juni 2011 - DP-IO 5/2011
Personalökonomik
Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre
Alexander Dilger
Mai 2011 - DP-IO 4/2011
Familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenserfolg
Eine empirische Untersuchung
Christian Lehmann
April 2011 - DP-IO 3/2011
Welche Unternehmen berufen Vorstandsvorsitzende und andere Vorstände als externe Kontrolleure?
Eine empirische Analyse der Präsenz von externen Vorständen in den Aufsichtsräten deutscher Großunternehmen
Achim Buchwald
März 2011 - DP-IO 2/2011
Hat Julia aufgrund ihres Vornamens Wettbewerbsvorteile gegenüber Ayse und Chantal?
Ein Experiment auf dem Beziehungs-, Nachhilfe- und Wohnungsmarkt
Laura Lütkenhöner
Februar 2011 - DP-IO 1/2011
Die dunkle Seite der Gerechtigkeit
Alexander Dilger
Januar 2011 - DP-IO 3/2010
On the Overconfidence-Effect in Teams
Hanke Wickhorst
Dezember 2010 - DP-IO 2/2010
Leistung, Identifikation oder die Unsicherheit über den Spielausgang - was zählt wirklich?
Relevante Einflussfaktoren auf die Zuschauerzahlen in der Basketball-Bundesliga
Hannah Geyer
November 2010 - DP-IO 1/2010
A Citation Based Ranking of German-speaking Researchers in Business Administration with Data of Google Scholar
Alexander Dilger/Harry Müller
Oktober 2010 - IÖB-Diskussionspapiere (bis 5/2009)