In Teil 24 der Alumni Stories stellen wir Gerd Hartwig vor. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Münster begann er seine Karriere als Personalreferent und später als Leiter Managemententwicklung bei der Oetker Zentralverwaltung in Bielefeld. Es folgten Stationen als Personaldirektor bei Deutsche Postbank AG, Vorstand der Bundes-Pensions-Service für Post und Telekommunikation e.V. und ab 2004 als Generalbevollmächtigter/CHRO bei CLAAS, wo er bis zu seinem Ruhestand 2018 die globale Personal- und Organisationsentwicklung maßgeblich prägte. Auch nach seinem Ruhestand ist Gerd Hartwig als Berater für CLAAS tätig und engagiert sich in Aufsichtsräten, Arbeitgeberverbänden, der Industrie- und Handelskammer sowie im Advisory Board der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.

In festlichem Rahmen fand in der Aula des Schlosses die offizielle Stipendienfeier des „ProTalent“-Programms der Universität Münster statt. AlumniUM e.V., der Ehemaligenverein der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, engagiert sich auch in diesem Jahr wieder in besonderem Maße: Als Goldförderer unterstützte der Verein die Finanzierung von sechs der insgesamt 315 Stipendien.

Eine Kernaufgabe der Ökonometrie besteht in der Entwicklung von Verfahren zur Prognose zentraler wirtschaftspolitischer Kenngrößen (Inflationsrate, Steuereinnahmen, Arbeitslosenquote). In der Regel liefert ein Prognoseverfahren Vorhersagen für mehrere zukünftige Zeitpunkte, z.B. Prognosen für die Arbeitslosenquote in 6, 12, 18 und 24 Monaten. Für die wirtschaftspolitischen Entscheidungsträger ist in der Regel nicht eine einzeln prognostizierte Arbeitslosenquote (etwa die in 24 Monaten), sondern vielmehr der vollständige Prognosepfad der Arbeitslosenquote (in 6, 12, 18 und 24 Monaten) von Bedeutung. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich der Artikel von Verena Monschang, Mark Trede und Bernd Wilfling (vom Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftsforschung bzw. Institut für Ökonometrie) mit einem statistischen Test für den Vergleich zweier konkurrierender Prognoseverfahren, die Vorhersagen über mehrere Zeitpunkte in der Zukunft bereitstellen („Multi-Horizon“-Vergleiche).