"Ein Geschenk als Dankeschön! Aber welches?" diesen Titel trug die Antrittsvorlesung von Prof. Dr. André Marchand, mit der sich Prof. Marchand auch gleichzeitig von der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der WWU verabschiedete.
Die Masterarbeit von Laura Kuttig zu dem Thema "Zielgruppenorientierte Auswahl von Arbeitgebersiegeln - Eine empirische Analyse" gehört zu den drei Finalisten für den Nachwuchspreis des Bundesverbandes Deutscher Personalmanager.
For his paper on “Direct Selling Distributors – Why Do They Stay or Leave!”, Julian Allendorf has been awarded with the GSSI 2017 Best Doctoral Student Paper Award. The prize-winning paper is based on joint work with professors Anne T. Coughlan, PhD (Northwestern University, USA) and Dr. Manfred Krafft (Muenster). The award was handed over to Manfred Krafft by the President of Mauritius, Ameenah Firdaus Gurib-Fakim (see photo) during a conference reception on June 8.
Dr. Sonja Gensler vom Marketing Center Münster hat gemeinsam mit Dr. Alec Minnema (Ordina) und Prof. Tammo Bijmolt (Universität Groningen) den Wissenschaftspreis der niederländischen Marktforschungsvereinigung MOA gewonnen. Mit dem Wissenschaftspreis wurden die Arbeiten der drei Forscher rund um das Thema Retourenverhalten im Online-Handel gewürdigt. Der Preis wurde am 7. Juni 2017 in Zandvoort überreicht.
Für Matthias Danwerth und Maximilian Schmidt zahlt sich wissenschaftliche Arbeit aus. So wurden ihre Abschlussarbeiten nicht nur mit der Traumnote „Eins“ bewertet, sondern als beste Abschlussarbeit am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Controlling von Prof. Dr. Berens im Wintersemester 2016/2017 auch mit dem EY-Preis ausgezeichnet. Im Rahmen einer Feierstunde im Schloss Wilkinghege überreichten Markus Senghaas (EY) und Prof. Dr. Wolfgang Berens den Preisträgern neben einer Urkunde ein Preisgeld von 500 Euro.
Als Teil des vom Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation angebotenen Praxisseminars „Personalmanagement I“, hatten Münsteraner Studierende des Masterstudiengangs Management am 24. und 31. Mai 2017 die Gelegenheit reale Cases der Firmen KornFerry und Douglas zu bearbeiten. KornFerry ist eine der weltweit größten Talent-Management-Beratungen und bereits zum dritten Mal als Partnerunternehmen zu Gast am Lehrstuhl von Prof. Schewe.
Am 6. Juni ist die Business Summer School Münster 2017 gestartet, die das International Relations Center (IRC) dieses Jahr zum vierten Mal organisiert. Tobias Kreuter, Koordinator der Incoming-Studierendenmobilität am IRC, begrüßte die Teilnehmer herzlich und machte sie mit der Universitätsstadt Münster, der WWU sowie der Struktur der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät vertraut.
Am 24. und 31. Mai 2017 war die Unternehmensberatung Kienbaum zu Gast am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation. Im Rahmen des Praxisseminars II „Change Management“ hat sich Kienbaum die Konzepte von 24 Management-Studierenden zu einem Veränderungsprojekt eines Kienbaum-Kunden vorstellen lassen.
Am 17. und 19. Mai 2017 konnte der Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation Vertreter der Firmen Obi und Rewe Group in Münster begrüßen. Im Rahmen des Praxisseminars „Personalmanagement I“ hatten jeweils acht Studierende des Masterstudiengangs Management die Gelegenheit den Unternehmensvertretern ihre Lösungsvorschläge für reale Problemstellungen der beiden Firmen zu präsentieren.