45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Das REACH EUREGIO Start-up Center der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist ein interdisziplinäres Kollektiv aus Unternehmern, Forschern, Lehrenden und Unterstützern, das das unternehmerische und innovative Ökosystem in und um Münster stärken will. Seit dem Start im Jahr 2019 hat das REACH die Gründung von Dutzenden von Start-up-Unternehmen unterstützt und lokalen Unternehmern bei der Beschaffung von öffentlichen und privaten Mitteln geholfen. Das Forschungs- und Bildungscluster bei REACH entwickelt sich zu einer der führenden interdisziplinären akademischen Gruppen, die sich mit den Themen Entrepreneurship und Innovationsmanagement in Deutschland beschäftigen. Um die Aktivitäten und das Wachstum des Clusters weiter zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Manager/in für wissenschaftliches Fundraising
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe TV-L E 14, 100%)

Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 31. Dezember 2024. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann vorbehaltlich der Leistungs- und Verwaltungsvorschriften in Betracht gezogen werden.

Was wir bieten:

• Werden Sie Teil eines lebendigen Ökosystems von Entrepreneurs und Innovatoren in einer der malerischsten Universitätsstädte Deutschlands
• Eine Position, die das lokale Start-up- und Forschungsökosystem prägt und sich durch vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten auszeichnet
• Arbeit in einem motivierten, kollegialen und ambitionierten Team
• Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Umfeld
• Ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Onboarding-Programm
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen

Ihre Aufgaben:

• Sie recherchieren neue Fördermöglichkeiten in den Forschungsbereichen des Clusters Forschung & Lehre und halten sich über Förderausschreibungen und deren Anforderungen auf dem Laufenden
• Koordination von Drittmittelanträgen bei nationalen und internationalen Förderorganisationen
• Sie pflegen enge Beziehungen zu Kontakten und Partnern mit Fokus auf Unternehmertum, Innovation und Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis innerhalb und außerhalb der WWU
• Unterstützung der Cluster-Fakultät bei der Entwicklung von Förderanträgen
• Koordinierung der Antragstellung und Mittelverwaltung

Unsere Erwartungen:

• Einen Doktortitel in Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Natur- oder Sozialwissenschaften
• Nachgewiesene Erfolge bei der Einwerbung wissenschaftlicher Fördermittel
• Umfassende Erfahrung im Verfassen von Texten für ein wissenschaftliches Publikum, einschließlich Anträgen auf wettbewerbsfähige Finanzierung
• Gutes Verständnis der nationalen und internationalen Forschungsförderungslandschaft
• Ausgezeichnete Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und nachgewiesene Fähigkeit, in einem sehr internationalen und interdisziplinären Forschungs-/Projektteam zu arbeiten

Das REACH EUREGIO Start-up Center der WWU wird vom Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen finanziell unterstützt. Das Center unterstützt Start-ups von der WWU sowie der Fachhochschule Münster und begleitet sie von der Idee bis zur Ausgründung.

Die Universität Münster ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft ein. Deshalb fördern wir aktiv Bewerbungen von Frauen. Weibliche Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.

Die Universität Münster setzt sich dafür ein, dass mehr Menschen mit Behinderungen eingestellt werden. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bei der Einstellung bevorzugt berücksichtigt.

Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden, wenn keine zwingenden dienstlichen Gründe dagegen sprechen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. David Bendig, dbendig@uni-muenster.de, +49 251 83-23176.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format bis zum 26. Juni 2022.

Die Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• einen Lebenslauf
• eine Auflistung der erhaltenen Förderungen (mit Angabe der Förderorganisation, des Finanzvolumens und Ihrer Rolle im Antragsprozess)
• Eine Textprobe aus einem vom Antragsteller verfassten Förderantrag (bis zu zwei Seiten). Sensible Informationen können entfernt werden.

Bewerbungen senden Sie bitte an: ent@wiwi.uni-muenster.de

Bitte beachten Sie, dass wir keine anderen Dateiformate berücksichtigen können.