Kultur und Innovationen: Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams
Abstract
Dieses Buch widmet sich in einer Reihe von empirischen Studien der Rolle von Kultur auf Länder-, Organisations- und Teamebene als Innovationstreiber. Verena Rieger entwickelt zunächst ein Wertesystem zur Konzeptualisierung einer innovationsförderlichen Organisationskultur. Im Anschluss liefert die Autorin anhand eines Laborexperiments und einer Feldstudie Nachweise für den kausalen Zusammenhang zwischen Kultur und Innovationsleistung auf Teamebene. Schließlich wird die Relevanz von nationaler Kultur für die Innovationsleistung von Organisationen anhand einer großzahligen Befragung mit Betrieben in 28 Ländern aufgezeigt.
Keywords
Innovationskultur; Innovationsmanagement; Organisationskultur; Nationale Kultur; Interkulturelles Management; Teamkultur
Cite as
Rieger, V. (2018). Kultur und Innovationen: Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams. Wiesbaden: Springer Gabler.Details
Publication type
Book (monograph)
Publication status
Published
Year
2018
Publisher
Springer Gabler
Place
Wiesbaden