Strategisches Management
Das strategische Management befasst sich grundlegend mit der Erklärung des Unternehmenserfolgs bzw. der Unternehmensperformance. Dabei geht es insbesondere um die interne Ausgestaltung des Unternehmens, der Positionierung und der Umgang mit dem Marktumfeld, sowie der Verbindung von Kompetenzen und Wettbewerbsvorteilen mit den (Wachstums-)Möglichkeiten des externen Marktumfelds. Eben diese Vielfalt an Perspektiven wird oftmals als Grund dafür genannt, warum sich die Forschung des strategischen Managements an großer Beliebtheit erfreut.
Dies birgt einige Vorteile für die Themenfindung und das Verfassen einer Abschlussarbeit: So lassen sich zunächst individuelle Wünsche und Interessen in das Themengebiet des strategischen Managements verorten, da das Forschungsinteresse oftmals der Auswirkung auf den Unternehmenserfolg gilt und ein Branchenfokus entfällt. Ferner erlaubt das breite theoretische Spektrum (z.B., der Ressource-based View, die Behavioral Theory of the Firm) Fragestellungen auf eine solide Theorie zu gründen. Inwiefern und warum unterscheiden sich Ressourcen in Ihrer Wirkung auf die Unternehmensperformance? Welche Erfolgsfaktoren beim Umgang mit dem Wettbewerb/externen Dynamiken ergeben sich? Welche Rolle spielt der CEO/das (Senior) Management und seine Charakteristika für den Unternehmenserfolg? Welche sind Determinanten für den Innovationserfolg und wie wirkt sich Innovation auf die Performance aus? Diese und andere Fragestellungen lassen sich exemplarisch dem strategischen Management zuordnen.
Nicht nur aus wissenschaftlicher Sicht ist der Themenbereich des strategischen Managements interessant. Jobs im Management – zusätzlich zu denen in der Strategieberatung - beinhalten zunehmend eine strategische Komponente, sodass eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit der Thematik von Vorteil sein kann.
Wir freuen uns über Ihre Themenvorschläge und helfen Ihnen zusätzlich sehr gerne dabei, ein für Sie interessantes und gleichsam lehrreiches Thema für Ihre Abschlussarbeit zu finden. Sprechen Sie uns gerne an.
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Einstiegsliteratur
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Abgeschlossene Masterarbeiten im Bereich Strategisches Management
Thema Jahr Next one please! - Identifying the Influence of CEO Turnover on Strategic Dynamism 2020 Dimensions of Corporate Survival during Times of Crisis: An Emprical Analysis 2020 The Moderating Factors of the Dynamic Capabilities-Environmental Dynamism Relationship: An Empirical Analysis 2019 An Empirical Analysis on the Determinants of Green Product Innovation and the Moderation Role of Cooperation and Environmental Uncertainty 2019 The Impact of CSR Activities on Firm Performance - A Quantitative Analysis 2019 Cash me if you can - The internal and external contingencies of the cash-performance relationship 2019 Organizational Trust - An Enabler for the Disclosure of Sensitive Data? 2019 Dynamic Capabilities and Organizational Resources: The value of Dynamic Managerial Capabilities for different types of firms 2019 Employee Stock Option Awards und unternehmerische Diversifikation - Eine empirische Untersuchung 2018 The Interplay of Dynamic Managerial Capabilities, Corporate Resources, and Dynamic Environments & their Impact on Firm Performance: An empirical analysis 2018 Market Dynamics and Firm Perfor-mance: A Meta-Analysis 2018 How CEO risk-taking influences firm performance and turnover in varying or-ganizational task environments 2018 Information systems and firm performance: How new technologies shape organizational success 2018 Determinanten der CEO-Vergütung: Eine Metaanalyse 2018 The Interplay of Managerial Capabilities, Resources, and the Corporate Environment: An Empirical Analysis from the Dynamic Capabilities Perspective 2017 The internal and external contingencies of the cash-performance relationship 2017 How CEO characteristics and contingencies shape the cash-performance relationship: An empirical analysis 2017 When Cash Holdings are of Competitive Value 2017 Der Einfluss von Nachhaltigkeits-Management auf den Unternehmenserfolg 2017 Strategic Management of Corporate Resources: The Interplay of CEO Capabilities and Corporate Resources and the Influence of Different Environments as a Trigger of Firm Performance
2017 Die Bedeutung von Fähigkeiten des Managers zur Wertschöpfung - Management von verschiedenen Ressourcen in Unternehmen
2017 Cash Holding and Firm Performance: A Meta-Analysis 2017 Einfluss nachhaltiger Kreislaufwirtschaft auf die Unternehmensperformance 2017 Der Effekt von Managerial Entrenchment auf die Unternehmensperformance 2017 Dynamic Capabilities in der Hightech-Industrie
2016 The Entrepreneurial Character of Dynamic Managerial Capabilities
2016 Corporate Governance im Kontext interner Kapitalmärkte - Der Einfluss von Corporate Governance Mechanismen auf die Effizienz der internen Kapitalallokation
2016 Der Einfluss von Slack Ressourcen auf die Unternehmensperformance
2016 Organizational Slack Effects on Firm Performance: The Moderating Roles of CEO Characteristics and Strategic Choice - An Empirical Analysis
2016 The Interplay of Corporate Resources & CEO Characteristics and their Impact on Firm Performance - An Empirical Analysis
2016 CEO Characteristics and Firm Wealth: The Effect of CEO Pay Gap and Duality on Firm Performance in the Presence of External Financing Constraints
2016 Der Einfluss von "Corporate Social Responsibility" auf "Willingness-to-Pay": Eine Anwendung auf die Lebensmittelindustrie
2016 Are family firms really more successful? A Meta-Analysis regarding the effect of family involvement on firm performance and innovation activities
2016 The Impact of Slack Bundles on Performance - An Empirical Investigation
2016 CEO Ownership and Capital Allocation Efficiency of Diversified Firms - An Empirical Investigation
2016 Der Einfluss der akademischen Ausbildung des CEO auf die interne Kapitalallokation
2016 Corporate Incubation und Dynamic Capabilities - Eine explorative Studie
2016 Eine sozioökonomische Analyse der strategischen Ausrichtung von Unternehmen im Markt für alkoholfreie Getränke
2016 Dynamic Managerial Capabilities: An Investigation of the Internal Capital Allocation Efficiency of Family and non-Family Firms
2015 Ausgestaltung und Wirkung dynamischer Fähigkeiten in hoch-volatilen Märkten - Eine qualitative Analyse des Kosmetikmarktes
2015 Kooperationen in der Automobilindustrie - Kritische Erfolgsfaktoren strategischer Allianzen anhand aktueller Fallbeispiele
2015 CEO Characteristics and Capital Allocation Efficiency
2015 Erhöht ein Börsengang die Wahrscheinlichkeit von Unternehmensübernahmen? Empirische Analyse von IPOs in den USA zwischen 1990 und 2010
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