๐๐ก ๐๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง ๐ฌ๐๐ก๐๐๐๐ญ ๐๐ข๐ซ๐ญ๐ฌ๐๐ก๐๐๐ญ: ๐๐๐ 3/3 ๐๐
Zum Abschluss gab es ein sehr diverses Feld an Themen ๐ & Auch wenn die 7 Unternehmen grundlegend unterschiedlich sind, vereint sie doch das Ziel der ๐๐ซ๐๐ง๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ซ ๐๐ซ๐๐๐ข๐ญ๐ฌ๐ฐ๐๐ฅ๐ญ!
Mit von der Partie waren:
โ ๐ข zeb consulting zur zukรผnftigen Personalentwicklung & der nachhaltigen Unternehmenstransformation
โ ๐ die Outlaw gGmbH zur Fรผhrungskrรคftekommunikation & der Nutzung interner Kommunikationskanรคle
โ โก Windmรถller & Hรถlscher Gruppe zu der Verรคnderung der Gewinnung und Bindung von jungen Talenten
โ ๐ die AGRAVIS Raiffeisen AG zum (hybriden) Vertrieb der Zukunft und dem Change Management in Organisationen
โ โฒ Intraprenรถr zur Einfรผhrung der 4-Tage-Woche in Deutschland unter Berรผcksichtigung der Unternehmensbranche und -Grรถรe
โ ๐ฉ Mom Hunting zur Ermittlung von Trainings und Coaching-Bedarf fรผr Frauen die Karriere und Familie vereinen
โ ๐die Challenge University zur immer grรถรer werdenden Rolle von KI und VR in der Lehre
Insgesamt gab es mit 30 ๐๐ก๐๐ฅ๐ฅ๐๐ง๐ ๐๐ฌ ๐ข๐ง ๐๐จ๐จ๐ฉ๐๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฆ๐ข๐ญ 15 ๐๐ซ๐๐ฑ๐ข๐ฌ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ง๐๐ซ๐ง in diesem Semester jede Menge Input.
Wir freuen uns auf das nรคchste Mal! ๐