Being Known and Being Good: A Panel Study on Job Seekers’ Determinants of Organizational Attractiveness

Onken-Menke G, Nüesch S, Foege J N

Zitieren als

Onken-Menke, G., Nüesch, S., & Foege, J. N. (2018). Being Known and Being Good: A Panel Study on Job Seekers’ Determinants of Organizational Attractiveness. In Proceedings of the Strategic Management Society Annual International Conference, Paris, France.

Details

Publikationstyp
Forschungsartikel in Sammelband (Konferenz)

Begutachtet
Ja

Publikationsstatus
Veröffentlicht

Jahr
2018

Konferenz
Strategic Management Society Annual International Conference

Konferenzort
Paris, France

Sprache
Englisch