In Teil 21 der Alumni Stories porträtieren wir Prof. Dr. Ann-Marie Nienaber, die an der Universität Münster Betriebswirtschaftslehre studierte und dort auch promovierte. Nach Stationen als Postdoktorandin und Wissenschaftsbeauftragte der Stadt Münster führte ihr Weg über eine Professur in Witten/Herdecke nach Großbritannien, wo sie seit 2017 an der Coventry University den Lehrstuhl für Human Resource Management and Organisational Behaviour innehat. Im Oktober wechselt sie an die Technische Universität Braunschweig, um dort den neuen Lehrstuhl für Wirtschaftsethik aufzubauen. In ihrer Forschung widmet sie sich vor allem Fragen des Vertrauens, der Kommunikation, Innovation und Nachhaltigkeit sowie den ethischen Implikationen von Künstlicher Intelligenz.

Subventionen gelten als zentrales Instrument der grünen Transformation – vom Kauf von Wärmepumpen bis zur Förderung klimafreundlicher Technologien. Eine aktuelle Analyse im Wirtschaftsdienst von Markus Dertwinkel-Kalt, Inhaber des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Verhaltens- und Digitalökonomie, an der Universität Münster, und Christian Wey vom Düsseldorf Institute for Competition Economics zeigt, dass sogenannte inverse Subventionen deutlich effizienter wirken.