Umstellung von Vergütungssystemen - Eine experimentelle Studie der Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Zitieren als
Weigle, C. (2017). Umstellung von Vergütungssystemen — Eine experimentelle Studie der Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien. at the Universität Münster.Details
Publikationstyp
Qualifikationsschrift (Dissertation, Habilitationsschrift)
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Jahr
2017
Art des Abschlusses
Dissertationsschrift
Abschlussjahr
2017
Einrichtung
Universität Münster
Sprache
Deutsch