Major Management
Hier finden Sie die Major Veranstaltungen im Sommersemester 2019
Modul | veranstaltung | Ort und Zeit |
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CfM 04 Management II Prof. Ehrmann |
Strategisches Management III |
Eintägige Blockveranstaltung am |
Fallstudienübung und Tutorium |
Termine & Ort Übung (Anwesenheit nur zu einem Termin): Termin & Ort Tutorium: |
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CfM 05 Market- and Resource-Based Prof. Nüesch |
Market- and Resource-Based View of Strategy - Lecture |
Fr., 03.05.2019, 08:00-10:00 Uhr (c.t.) Raum: JUR 4 |
Market- and Resource-Based View of Strategy - Tutorium |
An einem der letzten Vorlesungstermine Raum: tbd |
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Extending and Applying Theory in Strategic Management |
Einführungsveranstaltung: Präsentationstermine (Anwesenheit nur zu einem Termin): Raum: JUR 490 |
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CfM 06 Personal- Prof. Dilger |
Industrielle Beziehungen und Internationales |
donnerstags, 12:15-13:45, Raum: SCH 100.3 Beginn: 04.04.2019 |
Übung |
Termine & Ort (Anwesenheit nur zu einem Termin): |
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CfM 07 Personal- Prof. Schewe |
Personal I |
mittwochs, 10:15-11:45 Uhr |
Personal II | dienstags, 10:15-11:45 Uhr Raum: J4 Beginn: 16.04.2019 |
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Praxisseminar Personalmanagement I: Fallstudien aus der Unternehmenspraxis |
Auftaktveranstaltungen: Seminarsitzungen: |
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Praxisseminar Personalmanagement IIa: Fallstudie und Planspiel Change Management |
Seminarsitzungen: Fr.. 12.04.2019, 16:00-19:00 und Fr., 24.05.2019, 10:15-18:00 Planspiel: |
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Praxisseminar Personalmanagement IIb: Business Model Evolution |
Mi., 17.04., 24.04., 08.05., 05.06.2019, jeweils 16:00-19:00 | |
Praxisseminar Personalmanagement IIc: Organizational Change |
Auftaktveranstaltung: Mi., 03.04.2019, 16:15-19:45 Finale Seminarsitzung: |
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CfM 10 Ausgewählte Kapitel des Managements Prof. Schewe |
Führen und Steuern im Konzern |
Mittwoch, 19.06.2019; 18.00-20.00 Uhr: ULB 201 Ersatz-Termine: Montag, 08.07.2019; 18.00-20.00 Uhr: J490 |
1 Im Modul CfM07 muss neben den Veranstaltungen „Personal I“ und „Personal II“ zusätzlich wahlweise entweder die Veranstaltung "Praxisseminar Personalmanagement I" oder "Praxisseminar Personalmanagement IIa" oder "Praxisseminar Personalmanagement IIb" oder "Praxisseminar Personalmanagement IIc" belegt werden.