Erfolgreiche Promotion von Marie Gabel und Alexandra van der Berg
Ganz herzlich gratulieren wir Marie Gabel und Alexandra van der Berg zu ihrer erfolgreichen Promotion!
Beide haben mit der Bestnote "summa cum laude" abgeschlossen.
Wie Bewertungssysteme die Zusammenarbeit beeinflussen
Studie des Lehrstuhls für Unternehmensführung im Journal of Economic Behavior and Organization erschienen
In modernen Unternehmen werden Aufgaben oft in Teams erledigt. Die Beiträge einzelner Teammitglieder sind jedoch nicht immer messbar und werden daher auf Basis subjektiver Einschätzungen durch ihre Vorgesetzte bewertet. Subjektive Einschätzungen bringen jedoch Probleme mit sich. So neigen Vorgesetzte aufgrund kognitiver Verzerrungen dazu, bei ihren Bewertungen kaum zu differenzieren („centrality bias“) und zu nachsichtig zu beurteilen („leniency bias“). Um diesen Verzerrungen entgegenzuwirken, gibt es Unternehmen, die ein sogenanntes „Forced Ranking“ anwenden.
Preis der jungen Wirtschaft
In diesem Semester verleihen die Wirtschaftsjunioren Nord Westfalen und der FB4-Ehemaligenverein AlumniUM erstmalig den „Preis der jungen Wirtschaft“. Ausgezeichnet werden pro Semester je eine Bachelor- und eine Masterarbeit, die sich mit den Themenbereichen Entrepreneurship, Unternehmensführung, KMU, oder weitere für „junge Wirtschaft“ relevante Themen befassen. Bewerben können sich für diese Auszeichnung alle Studierenden, deren Abschlussarbeiten mit der Note 2,0 oder besser bewertet wurden.
We move to Schlossplatz 3
On Monday, 3rd May 2021 our group will move to Schlossplatz 3.
We are still available via the known mail adresses and phone numbers.
Einsichtnahme Klausur „Governance" WiSe 20/21
Liebe Studierende,
wenn Sie Interesse an der Einsichtnahme in Ihre Klausur „Governance“ aus dem Wintersemester 20/21 haben, können Sie sich bis zum 26. April 2021 über dieses Formular anmelden.
Nach Anmeldeschluss werden Sie von uns über Ihren persönlichen Zeit-Slot zur Einsicht und den entsprechenden Raum informiert werden.
Eine Teilnahme an der Einsichtnahme ist ohne vorherige Anmeldung nicht möglich.
Article published in "The International Journal of Human Resource Management"
The study „Flexible work practices and organizational attractiveness in Germany: The mediating role of anticipated organizational support“ has been published in The International Journal of Human Resource Management (VHB-Jourqual 3: B; Impact factor: 3.04). It was co-authored by Claudia Kröll, Stephan Nüesch, and J. Nils Foege and is now available as an open-access study.
Studentische Hilfskraft bei Ernstings's family gesucht
Ernsting's family sucht für die Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette eine
studentische Hilfskraft im Bereich "Digital Marketing".
Hier geht es zur Stellenausschreibung.
Application "Advanced Management" (BWL16) Summer Term 2021
The applcication form for the course "Advancend Management (BWL 16)", summer term 2021 is now online.
Deadline: 2021-04-19
Customer-Centric Innovation (application period closed)
Monday, 22. March 2021 (All day) to Friday, 26. March 2021 (All day)
Liebe Major-Studierende,
am Anfang des kommenden Sommersemesters (SS 2021) gibt es erneut die Möglichkeit den Kurs „Customer-Centric Innovation“ zu belegen. Der Kurs kann als „Ausgewählte Kapitel des Managements (CfM10)“ angerechnet werden. Er findet im Zeitraum vom 22.03. - 26.03.2021 täglich von 08:00-17:00 Uhr im digitalen Format statt.
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