Veränderung als neue Konstante verlangt von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Maß an Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Resilienz, um nachhaltige Unternehmenserfolge zu erzielen. Diese Zeit des radikalen Wandels birgt sowohl Risiken als auch Chancen für die Führungskräfte von heute. Der Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt unter der Leitung von Prof. Dr. Julia Backmann konzentriert sich in Forschung und Lehre darauf, wie sich der technologische und gesellschaftliche Wandel auf Organisationen im Allgemeinen und auf Zusammenarbeit und Führung im Besonderen auswirkt. Dabei fördern wir das Verständnis für die derzeitigen Herausforderungen und wie diese die Zukunft der Arbeit gestalten und verändern.

Hier finden Sie weitere Informationen über das von Professorin Julia Backmann mit großem Engagement geleitete Team, aus wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und dem akademischen Rat,  studentischen Hilfskräften, sowie dem Office Management.