ThyssenKrupp Steel Europe - Bachelor Award

Am 07.04.2015 wurde bereits zum sechsten Mal der ThyssenKrupp Steel Europe Bachelor Award verliehen. Damit wird seit 2009 jährlich die beste Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Internationale Unternehmensrechnung von Prof. Kajüter ausgezeichnet. Preisträger in diesem Jahr ist Julian Feldevert, dessen Arbeit zum Thema „Auswirkungen monetärer Anreizsysteme im Rahmen einer wertorientierten Unternehmenssteuerung – Ein kritischer Vergleich ökonomischer und verhaltensorientierter Erklärungsansätze“ mit der Note „sehr gut“ bewertet wurde. Mit der Arbeit gelang es ihm, die Auswirkungen monetärer Anreizsysteme differenziert aus verschiedenen Erklärungsperspektiven zu beleuchten und kritisch gegenüberzustellen.

Der mit 500 € dotierte Preis wurde Herrn Feldevert in der neuen Hauptverwaltung von ThyssenKrupp in Essen durch Oliver Smeets, Leiter Zentrales Controlling von ThyssenKrupp Steel Europe, und Prof. Kajüter im Anschluss an eine persönliche Führung durch das Quartier überreicht. Ein Vortrag des Preisträgers sorgte zudem für eine angeregte Diskussion über Bemessungsgrundlagen der Vergütung.

„Über diese Auszeichnung freue ich mich sehr. Neben der tollen Note stellen der Award und das damit verbundene Preisgeld eine besondere Anerkennung für meine Bachelorarbeit dar“, zeigte sich Julian Feldevert sehr glücklich.

Julian Feldevert (Mitte) mit Oliver Smeets (l.) und Prof. Kajüter bei der Preisverleihung

Preisträger
2015: Pascal Lange und Nils Nürnberg
2014: Julian Feldevert
2013: Christoph Wiggering
2012: Alexander Riebel
2011: Florian Klassmann
2010: Maximilian Muhn und Robert Seidel
2009: Julius Hannemann

Presseartikel zur Preisverleihung finden Sie im Pressespiegel.