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Petra von Oppenkowski

Wissenschaft und Praxis im Gespräch zum Thema: „Die besten Mitarbeiter für Genossenschaftsbanken gewinnen und motivieren"

Montag, 8. Juni 2015 - 16:00 bis Freitag, 29. März 2024 - 9:26, Münster, Aula im Schloss

Das Personalmanagement in Genossenschaftsbanken, die ihren Wettbewerbsvorteil in der Nähe zu Mitgliedern und Kunden und in ihrem eigenen Wertekanon haben, wird von den meisten Vorständen als wesentliche Aufgabe aufgefasst. Aufgrund der hohen Relevanz der Mitarbeiter zur Umsetzung der Eigenschaften des genossenschaftlichen Geschäftsmodells und der Erreichung der Ziele kann man von einer strategischen Aufgabe sprechen. Nicht immer wird diesem wesentlichen Aufgabenfeld in der Praxis jedoch die notwendige Bedeutung beigemessen, was langfristig zu erheblichen Problemen in der Bank führen kann.

Die Veranstaltung „Wissenschaft und Praxis im Gespräch“ will aufzeigen, wie die besten Mitarbeiter gewonnen werden können, um Genossenschaftsbanken erfolgreich im Markt zu positionieren, ohne die Kosten aus den Augen zu verlieren. Das Institut für Genossenschaftswesen der Universität Münster lädt daher alle Interessierten zum Thema „Die besten Mitarbeiter für Genossenschaftsbanken gewinnen und motivieren – Zwischen Kosten, Markterschließung und Zukunftsfähigkeit“ ein.

Die geschäftsführende Direktorin des Instituts für Genossenschaftswesen, Univ.-Prof. Dr. Theresia Theurl, begrüßt am 8. Juni 2015 um 16 Uhr in der Aula im Schloss der Universität Münster als Referenten Oliver Best, Bereichsleiter Personal der DZ BANK AG, Johann Kramer, Vorstandsvorsitzender der Raiffeisen-Volksbank eG in Aurich, Frank M. Mühlbauer, Vorstandsvorsitzender der WL BANK AG, und Annette Kaiser, Geschäftsführerin des Arbeitgeberverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. Sie sprechen über die Trends im Personalmanagement und ihre Auswirkungen auf die Personalstrategie, über die Gewinnung und Motivation von Mitarbeitern, über Impulse für ein erfolgreiches Personalmanagement sowie über Chancen und Grenzen des Beitrages von Tarifpolitik zur Arbeitgeberattraktivität.

Den Faktor Mensch in der Genossenschaftsbank, der gleichzeitig Mitarbeiter, Mitglied und Kunde darstellt, erörtern zudem im Rahmen der von Univ.-Prof. Dr. Theresia Theurl moderierten Podiumsdiskussion Axel Kehl, Vorstandsvorsitzender der Akademie Deutscher Genossenschaften e.V., Hermann Kerler, Vorstandsvorsitzender der Raiffeisenbank Pfaffenhausen eG, Guido Lohmann, Vorstandsvorsitzender der Volksbank Niederrhein eG, und Reinhard Schlottbom, Vorstandsvorsitzender der PSD Bank Westfalen-Lippe eG.

Alle Interessierten sind herzlich eingeladen. Es wird jedoch um Anmeldung per Mail an symposium@ifg-muenster.de gebeten. Weitere Informationen finden sich unter http://www.ifg-muenster.de/wpg.