Follow-up Studie zur 4-Tage-Woche bestätigt positive Effekte
Auch die Follow-up-Studie der Universität Münster und der Beratungsagentur Intraprenör zur 4-Tage-Woche sorgt für viel Aufmerksamkeit - und zeigt spannende Ergebnisse. So berichten die weiterführenden Organisationen mehrheitlich von einer gestiegenen Arbeitgeberattraktivität (74 Prozent), einer stärkeren Mitarbeiterbindung (56 Prozent) und einer höheren Zahl an Bewerbungen (53 Prozent), wie Studienleiterin Prof. Dr. Julia Backmann vom Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt u.a. in Berlin vorstellte.