Einen Win-Win aus Dekarbonisieurung und Unternehmensperformance – es gibt ihn!
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Die Auswirkungen des Klimawandels sind für unsere Gesellschaft beispielsweise durch die Zunahme extremer Wetterereignisse spürbar geworden. Um den Klimawandel zu bekämpfen, müssen auch Unternehmen Beiträge zur Dekarbonisierung leisten und setzen sich daher immer häufiger sogenannte „Science-based Targets“. Dies sind ambitionierte Ziele zur Reduktion von CO2-Emissionen, welche mit den Vorgaben des Pariser Abkommens konform sind. Hierin haben sich viele Staaten zusammengeschlossen und als Ziel formuliert, die Erderwärmung im Vergleich zum vorindustriellen Zeitalter unter 2°C zu begrenzen. Im Jahr 2021 haben sich weltweit schon über 2200 Firmen solche Science-based Targets auferlegt und leisten damit ihren Beitrag zum Zielbild einer ökologisch nachhaltigen Wirtschaftswelt.
Die Frage, unter welchen Begebenheiten es sich für Unternehmen lohnt, umweltbewusst zu agieren, wurde in den vergangenen Jahren von Wissenschaftler:innen unterschiedlicher Disziplinen intensiv diskutiert. Der Einfluss von Science-based Targets als relativ neuartiges Phänomen auf die Unternehmensperformance blieb hierbei jedoch unerforscht. Prof. Dr. David Bendig, Dr. Andreas Wagner und Kevin Lau vom Institut für Entrepreneurship der WWU Münster widmen sich in ihrer aktuellen Studie „Does it pay to be science-based green? The impact of science-based emission-reduction targets on corporate financial performance“ dieser Forschungslücke. Die Studie wurde kürzlich im Journal of Industrial Ecology, einem weltweit führenden Journal im Bereich Industrieökologie, veröffentlicht. Basierend auf einem umfangreichen Sekundärdatensatz bietet der Artikel empirische Evidenz für die „Win-Win-Hypothese“ aus Science-based Targets und verbesserter Unternehmensperformance.
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Die Studie ist im Volltext hier einsehbar.