Lehrstuhlzeit: 
10.2014 bis 09.2018

Forschungsschwerpunkte:
  • Einfluss von Anreiz- und Kontrollsystemen auf die Facetten von Mitarbeiterperformance
  • Neue Technologien und Mitarbeiterverhalten
  • Digitalisierung im Controlling
Dissertationsthema: 
The Influence of Management Control Systems on the Facets of Individual Performance