Werte Studierende,

die Inklusionstutorin und die Gleichstellungsbeauftragten der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sowie die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte aus der Gruppe der Studierenden laden Sie herzlich dazu ein, an einer ca. 10minütigen, anonymen Umfrage zu persönlichen Erfahrungen mit Ungleichbehandlung, Diskriminierung und/oder Benachteiligung an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät teilzunehmen. 

Die Umfrage deckt die Bereiche Alter, Aussehen, Geschlecht(sidentität), sexuelle Orientierung, sozialer Hintergrund, finanzielle Ressourcen, ethnische Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Studienleistungen, Beeinträchtigung, Familienstand, Familienplanung, Sorgepflichten und Betreuungs- bzw. Pflegearbeit ab und bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, weitere, individuelle Erfahrungen mit Ungleichbehandlung, Diskriminierung oder Benachteiligung anonym vorzubringen. 

Weitere Informationen sind auf der Startseite der Umfrage einsehbar: https://umfrage.ivv1.uni-muenster.de/diskriminierungsumfrage/

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Liebe Studierende,

das Wintersemester steht vor der Tür und somit auch das zentrale Vergabeverfahren der fachbereichseigenen Auslandsstudienplätze.

Da einige Bewerber*innen im letzten Semester über keinen Sprachnachweis verfügten, möchten wir Sie hiermit führzeitig darauf aufmerksam machen, dass für das interne Vergabeverfahren (sofern in den Bewerbungsinformationen nicht anders vermerkt) auch der C-Test unseres Sprachenzentrums ausreichend ist.

Sollten Sie also über keinen Sprachnachweis verfügen, bietet der C-Test eine günstige und schnelle Möglichkeit, seine Sprachkenntnisse nachzuweisen. Da dieser jedoch nur zum Beginn und zum Ende eines jeden Semester abgelegt werden kann und das Vergabeverfahren stets in der Mitte des Semesters stattfindet, müssten Sie den Test zu Beginn des kommenden Wintersemesters ablegen. Weitere Informationen zum C-Test (Termine, Ablauf etc.) finden Sie auf der Website des Sprachenzentrums: https://spz.uni-muenster.de/ctest

Beachten Sie bitte, dass der Sprachnachweis nicht nur eine Voraussetzung für die meisten Auslandsstudienplätze ist, sondern auch 30% Ihrer Bewerbung ausmacht. Sollten Sie also beispielsweise ein Auslandssemester in Spanien planen, wirkt sich ein anderweitiger Sprachnachweis (etwa über Ihre Englischkenntnisse) neben dem Nachweis Ihrer Spanischkenntnisse positiv auf Ihre Bewerbungschancen aus. Auch wenn Sie bereits einen Sprachnachweis haben, kann sich ein C-Test anbieten, um ein höheres Niveau nachzuweisen und dadurch seine Bewerbungschancen zu verbessern.

Beachten Sie bitte auch, dass Scheine über bestandene Sprachkurse am Sprachenzentrum oder an anderen Sprachschulen, die eine Zwischenstufe bescheinigen (z.B. B1/B2) stets nur als Nachweis für die untere Stufe angesehen werden können.

Weitere Hinweisen zum Bewerbungsverfahren und zu unseren Partnerschaften finden Sie auf unserer Website: https://www.jura.uni-muenster.de/de/international/auslandsstudium-fuer-jurastudierende/bewerbung/

Sollten Sie Fragen zum zentralen Vergabeverfahren haben, können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Nicole Hövelmeyer

Liebe Studierende,

zurzeit führt der Career Service, die zentrale Einrichtung zur beruflichen Orientierung an der Universität Münster, ein Umfrage-Projekt durch. Ziel ist es zu verstehen, mit welchen beruflichen Vorstellungen und Voraussetzungen unsere Studierenden an die Hochschule kommen, wie sie sich in ihrem Studium auf berufliche Perspektiven vorbereiten und wie die Universität sie dabei bestmöglich unterstützen kann.

Je mehr Studierende sich beteiligen, umso aussagekräftiger werden die Ergebnisse. Die Beantwortung der Fragen benötigt rund 10 Minuten. Selbstverständlich sind Sie nicht zur Teilnahme verpflichtet, Ihre Beteiligung ist vollkommen freiwillig. Die Beantwortung der Fragen erfolgt zudem vollständig anonym über das universitäre Befragungstool „Evasys“. Ein Rückschluss auf Ihre Person ist zu keinem Zeitpunkt möglich.

Dieser Link führt Sie direkt zum Fragenbogen:
https://zivevasys.uni-muenster.de/evasys/online.php?p=Praediktorfinal

Der Career Service bedankt sich schon jetzt ganz herzlich über Ihre Beteiligung!

Bei Intersse an den Ergebnissen sowie bei weiteren Fragen zum Projekt können Sie sich gerne an den Leiter des Career Service, Andreas Eimer (andreas.eimer@uni-muenster.de) wenden.
 

Die Business Contacts bietet am 10. Juli 2020 insgesamt 25 Unternehmen die Möglichkeit, sich interessierten Studierenden und Absolventen im Rahmen einer virtuellen Karrieremesse zu präsentieren. Per Text- und Video-Chat kann man an den Messeständen mit den Ausstellern in Kontakt treten und sich über Karrierechancen informieren. Bei den Ausstellern handelt es sich um renommierte Unternehmen aus ganz Deutschland – die Bandbreite reicht von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Weltkonzernen.

Die Karrieremesse spricht Studierende aller Fachbereiche der Westfälischen Wilhelms-Universität, der Fachhochschule Münster sowie anderer Hochschulen. Die Business Contacts ist keine reine Absolventenmesse, sondern eine Kontaktmesse, bei der der Dialog zwischen Studierenden aller Fachsemester und Unternehmensvertretern im Vordergrund steht. Abgerundet wird das Messeprogramm durch Live-Webinare und die Möglichkeit vorab terminierter Einzelgespräche mit ausgewählten Unternehmen.