Praxisseminar Personalmanagement IIa (Changemanagement) im SoSe 2021
Fallstudie Changemanagement
Gestiegene regulatorische als auch gesellschaftliche Anforderungen sowie die zunehmende Notwendigkeit unternehmerischer Agilität erfordern das Verständnis und die sinnvolle Anwendung unterschiedlicher Change-Ansätze. Im Rahmen des Praxisseminars Personalmanagement IIa - Changemanagement werden unsere Praxispartner Accenture, KPMG AG und Horvath & Partner interaktiv die Bedeutung und den Kern des Changemanagement vorgestellen. Den Studierenden wird der Grundgedanke des Changemanagement als ein systematischer Ansatz für die erfolgreiche Bewältigung von Veränderungsprozessen und der Transformation der Ziele, Prozesse oder Technologien eines Unternehmens vorgestellt. In diesem Zusammenhang sollen die Teilnehmer eine Sensibilität für die unterschiedlichen Anlässe von Change erhalten – von echten Krisen über regulatorische Veränderungen bis hin zu anorganischem Unternehmenswachstum. Darauf aufbauend erlernen die Teilnehmer mögliche Ansatzpunkte und Bausteine für die erfolgreiche Bewältigung von Veränderungsprozessen und erfahren, wie sich diese Inhalte auf eine konkrete Projektebene heben lassen.
Die Teilnehmer erarbeiten im Rahmen der Fallstudie in Gruppenarbeit ein Changemanagement -Konzept für die drei Praxispartner. Hierbei bewerten die Studierenden unterschiedliche Ansätze auf ihre Eignung und erarbeiten Lösungsansätze. Dazu werden Stärken und Schwächen identifiziert und anschließend eine Empfehlung für den Ansatz skizziert. Die Ergebnisse werden den einzelnen Unternehmen im Plenum präsentiert und diskutiert.
Veranstaltungsnummer 044246
Studiengang/-gänge Master
Vorlesungsverzeichnis Dieser Kurs im LSF-Portal
Learnweb-Plattform Dieser Kurs im Learnweb
Typ Seminar
Vorlesungssprache deutsch
Termine Personalmanagement II a (Change Management):
Auftaktveranstaltung | Freitag, 23.04.2021 | 14- 18 Uhr | online |
Präsentation | Freitag, 11.06.2021 | 14- 18 Uhr | online |
Präsentation | Freitag, 18.06.2021 | 14- 18 Uhr | online |
Präsentation | Freitag, 25.06.2021 | 14- 18 Uhr | online |
In Kooperation mit Accenture, Horváth & Partner sowie KPMG
Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in den Seminarsitzungen, Ausarbeitung & Präsentation Fallstudie (Ist-Analyse, Konzept zum Change Management)
Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular wird auf der Lehrstuhl-Homepage zur Verfügung gestellt) und über das PAM (vorgezogene Anmeldephase)
Die Unterlagen zur Veranstaltung werden ausschließlich über Learnweb verteilt. Wir bitten Sie, sich frühzeitig vor der Auftaktveranstaltung dort einzuschreiben. Die notwendigen Passwörter zum Öffnen der Unterlagen werden Ihnen im Rahmen des Seminars mitgeteilt.
Dozenten:
- Professor Dr. Gerhard Schewe (verantwortlich)
- Viktoria Baumeister (begleitend)
- Sandra Schlagheck (begleitend)
- Andreas Oldeweme (begleitend)
- Robin Kehl (begleitend)