Am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation ist eine Masterarbeit im Themenbereich Compliance-Kultur in Zusammenarbeit mit Praxispartnern zu vergeben. Compliance-Verstöße führen nicht selten zu erheblichen Reputationsschäden und schwerwiegenden finanziellen Einbußen bei betroffenen Unternehmen. Aus diesem Grund treffen Organisationen Vorkehrungen, die das Risiko von Compliance-Verstößen reduzieren sollen. Der Erfolg dieser Maßnahmen hängt auch von der Unternehmenskultur und insbesondere von der Compliance-Kultur ab.               

In Zusammenarbeit mit einem Branchenverband der Immobilienwirtschaft soll ein Messinstrument für die Compliance-Kultur weiterentwickelt und validiert werden. Ziel ist es, das Messinstrument zukünftig zur Zertifizierung von Unternehmen einzusetzen. Dazu haben sich Unternehmen aus dem Verband bereit erklärt, an den entsprechenden Untersuchungen teilzunehmen und Daten zur Verfügung zu stellen.

Start der Masterarbeit sollte idealerweise im ersten oder zweiten Quartal 2021 sein.

Bei Interesse und für weitere Informationen melden Sie sich bitte bei Andreas Oldeweme (andreas.oldeweme@wiwi.uni-muenster.de) oder Julian Märtins (julian.maertins@wiwi.uni-muenster.de).

Der Termin für die Einsichtnahme in die Masterklausuren unseres Lehrstuhls aus dem WiSe 2019/20 und dem SoSe 2020 steht nun fest:

Für "Organisationsentwicklung" und "Personal I + II" findet diese am Mittwoch, den 28. Oktober 2020, 08:00 - 12:00 Uhr, statt.

Aufgrund der besonderen Situation ist dieses Mal eine Einsichtnahme ausschließlich mit vorheriger Anmeldung möglich!

Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Innovation, sucht zum 1. Oktober 2020 oder später sechs studentische Hilfskräfte. Weitere Informationen finden Sie hier.

Das Anmeldeformular für die Seminare wird am 20.05.2020 auf der Seite des CfM veröffentlicht.