Ehemaliger Mitarbeiter
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation
Universitätsstr. 14-16
48143
Münster
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2016). Konzeption einer agentenbasierten Analyse von Dopingverhalten im Spitzensport. In Woratschek, H., Germelmann, C., & Kaiser, M. (Eds.), Der seltsame Fall des Dr. Jeckyll und Mr. Hyde — Homo Oeconomicus und Homo Emotionalis im Sportmanagement — Jahrestagung (18. — 2014 — Bayreuth) (pp. 15–28). Schorndorf: Hofmann.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2015). Estimating doping prevelance in elite-sports — An agent-based computer simulation approach. In Proceedings of the NASSM 2015 Conference, Ottawa (Ontaria), Canada.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2014). An Agent-based Concept to Analyze Elite-Athlete’s Doping Behavior. In Proceedings of the ESSA 2014 — 10th European Social Simulation Annual Conference, Barcelona, Spain.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2014). Konzeption einer agentenbasierten Analyse von Dopingverhalten im Spitzensport. In Proceedings of the 18. Jahrestagung des Arbeitskreises Sportökonomie e.V. Bayreuth.
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Goelden, M. (2014). Spitzensport als biografische Information bei der Personal(vor-)auswahl. at the Universität Münster. Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: Vol. 390. Hamburg: Kovač.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., & Goelden, M. (2013). The Fight against Doping — An Agent-based Analysis. In Proceedings of the 3rd International Conference The Shadow Economy, Tax Evasion and Governance (shadow2013), Muenster, Germany.
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Westmattelmann, D., Hokamp, S., Goelden, M., & Schewe, G. (2013). The Fight against Doping — An Agent-based Analysis. In Proceedings of the Play the Game, Aarhus, Denmark.
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Goelden, M., & Brast, C. (2012). Berufsbezogene Persönlichkeitsmerkmale von Spitzensportlern. In Kanning, U., & Kempermann, H. (Eds.), Fallbuch BIP (pp. 171–190). Göttingen et al.: Hogrefe Verlag.
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Schewe, G., Goelden, M., & Brüggemann, P. (2012). Governance bei der Vergabe von Sportgroßereignissen. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 85. Münster: WWU.
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Goelden, M. (2009). Profession-oriented soft skills of top-level athletes — The addes value of top-level athletes for employes. In Proceedings of the Virtual Olympic Congress, Kopenhagen, Dänemark.
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Goelden, M. (2009). Soft Skills — Das Potential der Spitzensportler für das Berufsleben. Frankfurt am Main.
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