Lilo Seyberth, M. Sc.
Adresse:
Scharnhorststr. 100
D - 48151 Münster
1. Obergeschoss, Raum 122
Tel.: +49 251/83-25133
lilo.seyberth@wiwi.uni-muenster.de
Sprechstunde: nach Vereinbarung
Lebenslauf:
- Seit 11/2020: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Organisationsökonomik an der Universität Münster (Professor Dr. Alexander Dilger)
- 09/2019 – 12/2019: Akademischer Tutor für Einführung in Wirtschaftswissenschaften, University of Sussex, Brighton
- 10/2018 – 09/2019: Studium Economics, University of Sussex, Abschluss: Master of Science
- 10/2015 – 07/2018: Studium Philosophy, Politics and Economics, University of Sussex, Abschluss: Bachelor of Arts
Forschungsschwerpunkte:
- Corporate Social Responsibility
- Frauen in Führungspositionen
- Geschlechterdiversität in Unternehmen
- Umweltökonomie
Publikationen
Diskussionspapiere
- "Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten", Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 08/2022, Universität Münster, 2022.
- "How Institutions Moderate the Effect of Gender Diversity on Firm Performance", zusammen mit Felix Hoch, Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 11/2021, Universität Münster, 2021.
Beiträge in anderen Zeitschriften:
- „Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten", Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 17(3+4), 2022, S. 96-107.
Konferenzen:
- 22nd Annual Conference of the European Academy of Management, 15-17 Juni 2022, Felix Hoch / Lilo Seyberth:
How Institutions Moderate the Effect of Gender Diversity on Firm Performance - 24. Workshop Hochschulmanagement 2022, 04 March 2022, Lilo Seyberth:
Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten - Australian Gender Economics Workshop 2022, 10-11 February 2022, Felix Hoch / Lilo Seyberth:
How Institutions Moderate the Effect of Gender Diversity on Firm Performance - 23. Workshop Hochschulmanagement 20212, 25 February 2021, Lilo Seyberth:
Konzeption einer Umfrage zu Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigte
Aktuelle Veranstaltungen:
- Tutorium zur Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Seminar zu ausgewählten Problemen der BWL: Diversity Management
Veranstaltungen aus früheren Semestern:
- Übung zur Vorlesung zur Betriebswirtschaftslehre: International Management (SoSe 2022)
- Seminar zu ausgewählten Problemen der BWL: Ökologieorientierung in Geschäftsmodellen (WiSe 2021/22)
- Übung zur Vorlesung zur Betriebswirtschaftslehre: Strategic Human Resources (SoSe 2021)
- Tutorium zur Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (WiSe 2020/21, WiSe 2021/22)
- Seminar zu ausgewählten Problemen der BWL: Sportökonomik (WiSe 2020/21)