Am 04.12.2019 wurde durch ex-cellence e.V., den Förder- und Alumniverein des Lehrstuhls, der ex-cellence Award für die beste Masterarbeit des Studienjahres 2019 vergeben. Preisträgerin ist in diesem Jahr Stephanie Weiler mit ihrer Arbeit zum Thema „Organisationale Fairness: Eine experimentelle Untersuchung interpersoneller Einflussfaktoren“. Wir gratulieren der Preisträgerin sehr herzlich!

v.l.n.r.: Richard Hossiep, Stephanie Weiler, Prof. Dr. Gerhard Schewe