Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 7/2017

Theoretische Erklärungsansätze für die Entsprechenserklärungen zu Abfindungen für Vorstandsmitglieder
Ute Schottmüller-Einwag
Juli 2017

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Zusammenfassung

In diesem Beitrag werden theoretische Erklärungen gesucht für die dauerhaft hohe Abweichungsquote der Entsprechenserklärungen hinsichtlich Vorstandsabfindungen von über 20 % von Empfehlung Ziffer 4.2.3 Abs. 4 Deutscher Corporate Governance Kodex und für die Unabhängigkeit der Abweichungsquote von der Zugehörigkeit des Unternehmens zum Prime Standard und von der Zugehörigkeit des Unternehmens zu einem der Auswahlindices DAX, MDAX, TecDAX oder SDAX. Auch die mehrheitliche Überschreitung der Obergrenze trotz Entsprechenserklärungen und das Unterlassen der Erwähnung der Überschreitung im vergangenheitsorientierten Teil der folgenden Erklärung sollen erklärt werden. Aus verschiedenen theoretischen Modellen werden jeweils Veränderungsempfehlungen für die Regelung der Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder abgeleitet.