• Forschungsarbeiten

  Wir suchen insbesondere nach Bewerber/innen, die sich für unsere sich ständig weiterentwickelnde Forschungsagenda interessieren. Sobald Sie sich beworben haben, werden wir die Themen, an denen Sie interessiert sind, ausführlicher besprechen. Sie brauchen vor Ihrer Bewerbung kein Exposé auszuarbeiten.

  Sie finden weiter unten eine Liste von indikativen Themen für Masterarbeiten, die wir in Zukunft betreuen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Zu den Themen vergangener Masterarbeiten gehören unter anderem Entrepreneurship, Corporate Entrepreneurship, Innovation, Digitalisierung, Behavioral Biases, Top Management Teams, Personality, Motivation, M&A, strategische Allianzen, Nachhaltigkeit, Leadership und Learning. Im Abschnitt „Abgeschlossene Masterarbeiten“ weiter unten finden Sie eine Liste der Themen vergangener Masterarbeiten.

• Indikative Masterarbeitsthemen

  Wir werden in den kommenden Semestern Masterarbeiten mit den folgenden indikativen Titeln und Beschreibungen betreuen. Die Liste ist nicht vollständig und dient nur als Orientierung, welche Art von Themen Sie bearbeiten können.

  1. “Investigating the impact of CEO variable compensation on external corporate venturing activity”
  CEOs oftentimes receive a compensation package that also comprises variable components such as stock options. According to the behavioral agency model, such remuneration may incentivize more or less risk-taking behavior. Does it also trigger external corporate venturing acticity (i.e. M&A, CVC, alliances)?

  Keywords: Stock options, Corporate venturing, M&A, CVC, Alliances, Behavioral agency model

  2. "CxOs in the upper echelon: Understanding their role for firms' innovation performance”

  According to Peter Drucker, “Any business enterprise has two—and only two—basic functions: marketing and innovation”. His famous 1954 quote remains highly relevant in today's era of rapid digitalization and technological change. Firms face increasing pressure to innovate to stay competitive. Chief Marketing Officers, Chief Information Officers, and other senior leaders play crucial roles in this effort. Recent research underscores the importance of CMOs and CIOs in driving firm performance. However, the specific impacts of CxO coalitions on innovation efforts are less clear. What types of CIO-CxO coalitions most effectively spur innovation? What factors positively or negatively influence these relationships? Do CIO-turnovers spur innovation? Theses in this area utilize various methodologies, such as literature reviews, interviews, surveys, and secondary data analyses, to address these and related questions.

  Keywords: Organizational Strategy, Digitalization, Innovation Performance, CxO Leadership

  3. “Innovation and megatrends – Investigating changes in firms’ innovation pipeline”
  Innovation is a key prerequisite of firms’ long-term success. However, current megatrends, e.g., sustainability, require firms to rethink their innovation pipelines. This thesis proposal aims to review the theoretical foundations to develop hypotheses on firms’ innovation activity against the background of key megatrends. What are the key megatrends impacting firms? Has there actually been a change in firms’ innovations and how are key megatrends reflected in those changes? These hypotheses are empirically evaluated leveraging powerful databases. Findings are of high relevance not only for the scientific community but also to practitioners: how can firms’ leadership teams address megatrends in their innovation focus to retain and strengthen their market position?

  Keywords: Innovation, Megatrends, Upper Echelons

  4. “Innovation as Big Tech’s winning formula – Are the FAANG companies better than the old economy in innovating?”
  The 2010s have seen the tremendous rise of technology companies in economic importance and stock prices. Five companies – namely Facebook (Meta), Apple, Amazon, Netflix, and Google (Alphabet) are particularly prominent and said to dominate their markets. How come? A recent stream of literature investigates the role of innovation for those companies’ success. This thesis aims to advance recent literature by comparing Big Tech’s innovation activity to that of the old economy. How do their innovations differ? Do Big Tech companies bring more radical innovations and breakthroughs to the market? This thesis aims at addressing those questions empirically building upon existing data and approaches.

  Keywords: Innovation, Technology, Digitalization, Firm Performance

  5. "Digital Health and Innovation in healthcare"

  The digitalisation of healthcare has been one of the main drivers of innovation in the healthcare sector, and not just since the Corona pandemic. An increasing number of digital solutions are in development or are being introduced into the German health market under the term Digital Health Application (DiGa). In the context of these developments, we examine the role of start-ups and established companies in this development. Further research questions are the origin of innovations and their penetration in the market. Which go-to-market strategies exist and which of them are suitable for start-up-related innovations. The starting point for these studies is a broad quantitative database, which we are constantly expanding.  See Research Group – Digital Ecosystems for further information.

  Keywords: eHealth, mHealth, Digital Health, Telemedicine, MedTech, Artificial Intelligence, Entrepreneurship, Medical Entrepreneurship, Health Care Entrepreneurship, Physician Entrepreneurs

  6. "Hit or hype? How do artificial intelligence technologies shake up today's economic landscape?"

  Artificial intelligence is THE buzzword. An unprecedented number of new technologies are entering the market, significantly impacting today's economy and social life. The impact of these technologies needs to be explored intensively. For example, how does the announcement of artificial intelligence-related products or services impact a firm's market value? Theses in this area investigate these interrelationships with different methodological approaches, e.g., literature reviews, surveys, interviews, and secondary data analyses.

  Keywords: Artificial Intelligence, Firm Performance, Innovation, Product announcements, Firm value

  7. "Umfassende Wettbewerbsanalyse und strategische Bewertung von Batterie-Startups: Eine umfassende Untersuchung und komparative Analyse basierend auf Crunchbase-Daten und branchenspezifischer Marktforschung"

  Das Projekt widmet sich einer detaillierten Untersuchung des globalen Marktes für Batterie-Startups unter besonderer Berücksichtigung von Crunchbase-Daten sowie einer umfassenden branchenspezifischen Marktforschung. Im Rahmen dieser Arbeit wird eine komparative Analyse der technologischen Innovationen, Finanzierungsstrukturen und Marktpositionen der Startups durchgeführt. Darüber hinaus werden die strategischen Ausrichtungen und Marktstrategien der Unternehmen in verschiedenen globalen Regionen systematisch miteinander verglichen. Diese komparative Analyse dient der Beurteilung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der untersuchten Startups sowie deren Potenzial, sich als zukünftige Marktführer zu etablieren. Zudem werden wirtschaftliche, regulatorische und technologische Herausforderungen analysiert, um fundierte Handlungsempfehlungen für Investoren, politische Entscheidungsträger und Unternehmen abzuleiten. Ziel der Arbeit ist es, eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen im globalen Batteriemarkt zu schaffen.

  Keywords: #BatterycityMuenster; Comparative Analysis; Battery Startups; Strategic Market Evaluation; Technological Innovation

  8. Technologieakzeptanz und -barrieren bei Batterieanwendungen: Eine empirische Untersuchung der Nutzerwahrnehmung durch Fokusgruppen

  Dieses Projekt untersucht die Akzeptanz von Batterietechnologien und deren Anwendungen mithilfe einer empirischen Studie, die auf der qualitativen Methode der Fokusgruppen basiert. Ziel der Arbeit ist es, zentrale Einflussfaktoren wie die wahrgenommene Benutzerfreundlichkeit, Nützlichkeit, soziale Einflüsse und Sicherheitsbedenken im Zusammenhang mit der Einführung von Batterietechnologien zu analysieren. Im Rahmen des Technology Acceptance Models (TAM) geben die Fokusgruppensitzungen detaillierte Einblicke in die individuellen und kollektiven Wahrnehmungen der Teilnehmer bezüglich innovativer Batterielösungen. Die qualitative Analyse der erhobenen Daten liefert wertvolle Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Batterieanwendungen und ihrer Akzeptanz auf dem Markt.

  Keywords: #BatterycityMuenster; Batterie-Technologieakzeptanz; Fokusgruppen; Nutzerwahrnehmung; TAM-Modell

  9. "A Comparative Study on Climate Change Mitigation vs. Adaptation Technologies: A Path to Sustainability"

  Climate change presents two distinct challenges: mitigation and adaptation. This master thesis focuses on understanding the differences between technologies aimed at mitigating climate change and those designed for adaptation. Utilizing OLS analysis on comprehensive datasets, the research will dissect the economic dimension of both approaches. The goal is to provide a nuanced understanding of how different strategies contribute to combating climate change, offering insights for policymakers, investors, and environmental stakeholders.

  Keywords: Sustainability, innovation performance, OLS regression

  10. "Exploring Dynamics Between Top Management Teams and Corporate Venture Capital Heads"

  The relationship between Top Management Teams (TMT) and Corporate Venture Capital (CVC) heads is pivotal for strategic alignment and innovation within corporations. Differences in risk tolerance, leadership styles, and strategic objectives can either hinder or facilitate effective collaboration. This topic investigates how the personalities and professional backgrounds of TMT and CVC leaders influence their interactions and decision-making processes. Identifying mechanisms to align these potentially divergent goals is crucial for integrating CVC activities with overall corporate strategies. Understanding these dynamics can enhance corporate governance and strategic innovation.

  Keywords: CVC, Behavioral agency model, Corporate Venturing, Conflicts of Interest

  11. "CEO Incentivization and Strategic Risk-Taking in Corporations: An Analysis of Moderating Factors"

   This master thesis explores the dynamics of CEO incentive schemes and their impact on the strategic risk orientation of firms. With the growing emphasis on aligning executive rewards with long-term corporate goals, the nature of CEO compensation plays a pivotal role in shaping a firm's strategic risk-taking decisions. Specifically, the thesis seeks to investigate how different forms of CEO incentives, such as stock options, bonuses, and long-term incentive plans, influence corporate risk-taking behaviors. Additionally, several moderating factors should be explored to provide a nuanced understanding of how and when CEO incentives affect strategic risk-taking.  

  Keywords: CEO Incentives, Strategic Risk-Taking, Behavioral Agency Model

  12. "Mapping Refugee Entrepreneurship in Germany: A Focus on Ukrainian Refugees and Supporting Organizations"

  As migration to Germany remains on an elevated level, it is increasingly important to understand the entrepreneurship landscape among refugees, especially Ukrainian refugees. This thesis will delve into the entrepreneurial activities undertaken by Ukrainian refugees and examine the organizations and initiatives dedicated to their support and organization. By identifying key challenges and opportunities, this study aims to provide a comprehensive overview of the support systems available to these entrepreneurs. The research will blend a review of existing literature with empirical data analysis to map the current state of refugee entrepreneurship in various industries and regions across Germany. This analysis will also explore how refugee entrepreneurs are integrated into the local economy and the role of supporting organizations in influencing their success or failure.

  Keywords: Refugee Entrepreneurship, Ukrainian Refugees, Support Organizations, Economic Integration, Empirical Data Analysis, Policy Impact

  13. "Your Network (Effect) Is Your Net Worth: How Entrepreneurial Experiences Impact Growth Strategy Selection And Value Capture In Multi-Sided Platform Business Models"

  To understand digital platform entrepreneurship, the connection and interplay between previous experiences, growth strategy selection and successful value capture must be understood. Digital platforms such as Uber and TikTok quickly change industry dynamics and thus analysis of multisided platforms needs to be at the forefront of research. Accordingly, this paper provides a comprehensive analysis on the nuances of multisided platforms and their growth strategies via a contrast between the organic and the acquisitive approach, aiming to close the significant research gap in the field. By addressing how navigating the complexities of MSPs requires business leaders to develop a different set of managerial strategies and skills, this paper contributes to both entrepreneurship literature and MSP research.

  Keywords: Multisided platforms, Value capture, Network effects, Digital platforms

  14. "Analysis of Startup Skill Profiles among University Graduates" 

  In times of increased demand for skilled workers, targeting the right universities and locations for recruitment has become increasingly important, particularly for startups. The master thesis shall examines the provision of startup skill profiles by German and European universities and the migration of such profiles after graduation. In addition, you analyze how hotspots such as North Rhine-Westphalia, Bavaria and Berlin attract startup talent from surrounding areas, while retaining an above-average number of talents. Local governments and policymakers are made aware of how they are affected by out-migration and whether they can compete with the top startup hotspots in terms of talent retention.

  Keywords: Start-up, entrepreneurial skills, recruitment, war of talents 
   

• Masterarbeiten mit Praxispartnern 

  Wir begrüßen und fördern auch die Zusammenarbeit mit Organisationen (z.B. Start-ups, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen). Im Allgemeinen liegt es in Ihrer Verantwortung, eine/n Kooperationspartner/in zu finden. Von Zeit zu Zeit veröffentlichen wir jedoch Kooperationsmöglichkeiten auf unserer  Jobbörse.

  Aktuell gibt es die Möglichkeit Abschlussarbeiten bei Durante Adesivi in Italien und bei der St. Franziskus Stiftung zu schreiben. Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Maximilian Charlet.

  Bitte bewerben Sie sich bei unserem Lehrstuhl, bevor Sie sich gegenüber dem/der  Partner/in verpflichten. So kann die Eignung Ihres vorgeschlagenen Themas für unseren Lehrstuhl besprochen werden (Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren weiter unten). In Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, die Kontaktdaten Ihres/Ihrer Ansprechpartners/Ansprechpartnerin innerhalb der Partnerorganisation anzugeben. Das endgültige Thema wird letztlich vom Lehrstuhl in Absprache mit dem/der Ansprechpartner/in festgelegt.

  Sie müssen sicherstellen, dass der/die Praxispartner/in damit einverstanden ist, dass die verwendeten Daten dem/der wissenschaftlichen Betreuer/in und dem/der Prüfer/in zum Zweck der Prüfung vollständig zur Verfügung gestellt werden.

  Gemäß der Prüfungsordnung hat der/die Praxispartner/in kein Mitspracherecht bei der Bewertung der Arbeit. Andere vertraglichen Vereinbarungen zwischen Studierenden und Unternehmen sind prüfungsrechtlich irrelevant und liegen allein im Verantwortungsbereich der Studierenden.

• Formale Anforderungen

  Wir empfehlen Ihnen die Masterarbeit auf Englisch zu verfassen, sie kann aber nach Rücksprache mit Ihrem/Ihrer Betreuer/in auch auf Deutsch verfasst werden. Detailliertere Richtlinien, insbesondere bezüglich des Layouts, werden rechtzeitig nach Ihrer Annahme zur Verfügung gestellt.

  Um mit der Arbeit zu beginnen, müssen Sie den Kandidaten/-innen -Teil der Leitkarte ausfüllen, die Sie hier finden. Mit der Vergabe des Themas beginnt die Bearbeitungszeit. Die genauen Start- und Abgabetermine können Sie hier im online Rechner  bestimmen.

• Endgültige Einreichung

  Sie müssen Ihre Masterarbeit spätestens an dem in der Leitkarte festgelegten Tag einreichen.

  Zur Einreichung nutzen Sie ab Q1 2023 bitte ausschließlich die digitale Möglichkeit des Thesis Uploaders. Ein physisches Ausdrucken ist nicht mehr notwendig.

  Die Einverständniserklärung zur Plagiatsprüfung ("Einverständniserklärung zur Prüfung meiner Arbeit mit einer Software zur Erkennung von Plagiaten") kann hier heruntergeladen werden und muss den gebundenen Exemplaren am Ende der Masterarbeit beigelegt und unterschrieben werden. 

  Auch die Erklärung zur Urheberschaft muss in den gebundenen Exemplaren am Ende der Masterarbeit enthalten und unterschrieben sein.

• Bewerbung beim Institut für Entrepreneurship

  Bevor Sie sich beim Prüfungsamt anmelden, bewerben Sie sich bitte an unserem Lehrstuhl, indem Sie die folgende Umfrage ausfüllen. Beachten Sie bitte, dass Sie gebeten werden, einen Lebenslauf und Ihren aktuellen Transcript of Records hochzuladen. Falls diese Dokumente fehlen, können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.

  Link

• Anmeldung beim Prüfungsamt 

  Die Anmeldung der Masterarbeit erfolgt zentral über das Prüfungsamt der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Münster. Die Anmeldezeiträume finden Sie auf der Webseite des  Prüfungsamtes.

• Abgeschlossene Masterarbeiten 

  Entrepreneurship

  Internationalization of Startups: Market Selection, Entry Mode and Entry Timing – The Case of a B2B Online Used Car Marketplace (2020)

  E-Commerce Success Factors: Dynamic and Promotional Pricing in Online Retail (2020)

  Traditional Public Offering vs. Token Offering – A Cost Comparison of a New Form of Financing (2020)

  Digital Internationalization: the Role of E-Commerce in Expansion Processes (2020)

  An Analysis of Strategic Success Factors for Start-ups: Possible Application of the PIMS Project Findings for Start-Ups in the Seed, Start-up and Growth Stage (2020)

  Establishment of a Sales Cycle Management Process to Optimize the Lead-To-Customer Conversion Rate for a B2B Online Used Car Marketplace (2020)

  Quantitative Analysis of the Influence of Vehicle Characteristics on Used Car Market Prices – Improving the Car Valuation of a B2B Online Used Car Marketplace (2020)

  Hypothesenbasiertes Entrepreneurship: Customer Discovery und Kundenvalidierung am Beispiel eines IT-Startups (2020)

  The Impact of Corporate Venture Capital Leadership in Investments and Exits (2019)

  Text Mining of User Generated Content to Derive Informational Needs of Consumers: An Application for Content Marketing in Leadership Development (2019)

  Innovation

  The Power of Being a Digital High Performer – What Drives Digital Innovation in US Large Caps? (2020)

  XaaS in Industry 4.0: Developing and Evaluating New Business Models to Operate Automated Guided Vehicles for an Industrial Services Company (2020)

  How to Drive Digital Transformation: the Role of Chief Information Officers’ Power and Background (2020)

  Digital Innovation: An Analysis of Characteristic Drivers in S&P 500 Companies (2020)

  Do Innovations Really Pay Off? The Impact of Innovation on Stock Performance (2020)

  How to be Green? Corporate Strategies to Reduce CO2 Emissions (2020)

  Ho to sell green – Strategic pricing of CO2 emission reduction and eco-innovation (2020)

  How to Make a Green Virtue of a Necessity – Green Innovations and Business Opportunities Triggered by CO2 Emissions (2020)

  Does It Pay to Be Green – Carbon Emission Reduction and Its Impact on Companies’ Performance (2020)

  Digital Radical Innovation in American Large Caps: Characteristics & Trends (2019)

  Leading in the Age of Disruption: Why Digital Innovation matters (2019)

  Digitization: Does the Level of Industry IT Investment Impact Firm Performance? (2019)

  Ways Into a Sustainable Future: How Large Caps Deal with the Triple Bottom Line (2019)

  Relationship between Sustainable Innovations and Corporate Performance – Do Sustainable Innovators Outperform Their Competitors? (2019)

  The Impact of Sustainable Innovation on the success of US large caps (2019)

  Strategic Management

  Entrepreneurial Behaviour and Attitudes – The Importance of Personality Traits for Entrepreneurship Efforts (2020)

  Organizational Impact on Employee Motivation – An Empirical Analysis (2020)

  Personality Traits in the Top Management Team – The role of Narcissism, Overconfidence and Extraversion (2020)

  Strategic Alliances and Firm Performance: Does Coopetitive Behavior Pay Off? – An Empirical Analysis (2020)

  Identifying Robust Causal Inferences is Possible – Mitigating Endogeneity in Empirical Management Research in the Context of Product Recalls (2020)

  The Increasing Openness for Employee’s Sexual Orientation and Its Contribution to Business Success – An Analysis of LGBT Executives and Their Organizations (2020)

  The Personality of Top Managers – The Interaction between the CMO and Branding Strategies (2020)

  The Personality of Top Managers – The Interaction of the CMO and Strategic Decisions (2020)

  Employee’s Personalities and Reward Preferences: Designing the optimal incentive programs based on individual differences (2020)

  Mirror, Mirror on the Wall … I Am the Most Successful of Us All – How CEO Narcissism Influences Firm Performance (2019)

Sie haben Fragen? Unser Ansprechpartner zum Thema Masterarbeiten am Institut für Entrepreneurship Leoni Onken hilft Ihnen weiter.