Ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Organisationsökonomik
Scharnhorststr. 100
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Münster
Michael.Mueller.IO@uni-muenster.de
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Dilger, A., Müller, J., & Müller, M. (2017). Is Trustworthiness Written on the Face?. Münster: Institut für Organisationsökonomik.
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Müller, M. (2016). Does Sporting Activity Foster Career Advancement?. Eastern European Business and Economics Journal, 2(4).
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Müller, M. (2016). The Strongest Link in a Weak Team? Performance of Players With and Without Outside Options in Relegated Football Clubs.
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Müller, M. (2015). Leiharbeit im Profifußball — Sind ausgeliehene Bundesligaspieler stärker motiviert?. Arbeit — Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 24(3-4).
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Müller, M. (2015). Der Zusammenhang zwischen sportlicher (Wettkampf-)Aktivität und kognitiver Leistung. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, SOEP — The German Socio-Economic Panel study at DIW Berlin.
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