| Nr. |
Topic |
Jahr |
| 87 |
The impact of a firm's digital infrastructure on innovative performance: A knowledge-based perspective |
2019 |
| 86 |
Inbound Open Innovation: The relationship between external search strategies and product innovation performance |
2018 |
| 85 |
How CEO characteristics and contingencies shape the cash-performance relationship: An empirical analysis |
2017 |
| 84 |
Innovation capabilities and firm performance: How marketing & organizational innovation act as an antecedent for technological innovation |
2018 |
| 83 |
Altruismus oder Kommerz in Nachbarschaftsnetzwerken? Eine empirische Analyse der Motivationsfaktoren zur Teilnahme an Peer-to-Peer-Plattformen |
2018 |
| 82 |
Lifestyle oder moderne Mobilität? Eine quantitative Untersuchung der Motivation zur Nutzung von kommerziellen Ridesharing-Plattformen |
2018 |
| 81 |
Entwicklung von Bewertungskriterien zur Identifikation von digitalen Leadern unter KMU in Deutschland |
2018 |
| 80 |
The Effect of Innovation on Firm Performance: The Moderating Role of Internal Factors |
2018 |
| 79 |
Rethinking Idea Evaluation - Fueling the idea evaluation process in idea management systems |
2018 |
| 78 |
Motivationsfaktoren und Barrieren urbaner Ridesharing-Plattformen - Eine empirische Analyse |
2018 |
| 77 |
The Impact of Innovation on Firm Performance and the moderating Role of Top Management and Firm Environment: An empirical analysis |
2018 |
| 76 |
Ideengenerierung durch Open Innovation - Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren auf die Teilung von Wissen anhand von Kunden der Automobilindustrie |
2018 |
| 75 |
The effects of the firm's external environment on forced CEO turnover and its performance implications |
2018 |
| 74 |
Market Dynamics and Firm Performance: A Meta-Analysis |
2018 |
| 73 |
Management von Innovationen und der Einfluss auf den Innovationserfolg - Eine quantitative Analayse |
2018 |
| 72 |
Die Auswirkungen von CSR und dem Unternehmensimage auf die Arbeitgeberattraktivität - Eine quantitative Analyse |
2018 |
| 71 |
The Impact of Employee Trainings on Organizational Attractiveness: An Online Experiment |
2018 |
| 70 |
Die Auswirkungen von Unternehmensskandalen und Krisenmanagement auf die Arbeitgeberattraktivität: Ein Online-Experiment |
2018 |
| 69 |
Greenovation - An Empirical Analysis of the Impact of R&D Collaboration on Environmental Innovations |
2018 |
| 68 |
The Interplay of Dynamic Managerial Capabilities, Corporate Resources and Dynamic Environments & their Impact on Firm Performance: An Empirical Analysis |
2018 |
| 67 |
Determinanten der CEO-Vergütung: eine Metaanalyse |
2018 |
| 66 |
How CEO risk-taking influences firm performance and turnover in varying organizational task environments |
2018 |
| 65 |
The Impact of Open Innovation on Process Innovation Performance - an Empirical Analysis |
2018 |
| 64 |
Einflussfaktoren von Arbeitgeberattraktität - Eine Panelanalyse |
2018 |
| 63 |
Sharing Economy - Motivation Factors under the Scrutiny of Deviating Product Attributes |
2018 |
| 62 |
Diversität in Teams und Team Performance - Eine Metaanalyse |
2018 |
| 61 |
Motivationsfaktoren bei der Nutzung von Peer-to-Peer Plattformen: Eine quantitative Analyse im Fashion-Sharing |
2018 |
| 60 |
Determinanten der Teilnahmebereitschaft von Nutzern und Anbietern am kommerziellen Peer-to-Peer Carsharing - Eine quantitative Analyse |
2018 |
| 59 |
Employee Stock Option Awards und unternehmerische Diversifikation - Eine empirische Untersuchung |
2018 |
| 58 |
Wie effektiv sind Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitssystems? Eine Metaanalyse |
2017 |
| 57 |
Der Einfluss von Nachhaltigkeits-Management auf den Unternehmenserfolg |
2017 |
| 56 |
Die Attraktivität unterschiedlicher Geschäftsmodelle im Carpooling - Eine empirische Analyse |
2017 |
| 55 |
The Interplay of Managerial Capabilities, Resources, and the Corporate Environment: An Empirical Analysis form the Dynamic Capabilities Perspective |
2017 |
| 54 |
The Interplay of Dynamic Managerial Capabilities, Corporate Resources, and the Firm Environment: An empirical analysis |
2017 |
| 53 |
Digital Business Model Innovation: A Qualitative Empirical Analysis of Key Success Factors in the Sports Industry |
2017 |
| 52 |
Der Einfluss interner und externer Moderatoren auf den Zusammenhang zwischen Corporate Governance und Unternehmenserfog - Eine empirische Analyse |
2017 |
| 51 |
Information systems and firm performance: How new technologies shape organizational success |
2017 |
| 50 |
"Cash" Me If You Can - When Cash Holdings are of Competitive Value |
2017 |
| 49 |
Personality and organizational attractiveness: Examining the impact of congruence between prospective applicants' personality and employer brand personality |
2017 |
| 48 |
Der Einfluss von Teilzeitarbeit auf das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team |
2017 |
| 47 |
Forced Distribution Rating Systems: Verschiedene Formen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitgeberattraktivität |
2017 |
| 46 |
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ihre Auswirkungen auf Work-Family-Konflikt und interne Arbeitgeberattraktivität |
2017 |
| 45 |
Social Loafing in Organisationen: Wie beeinflussen strukturelle und personelle Faktoren die Teamleistung? |
2017 |
| 44 |
Strategic Management of Corporate Resources: The Interplay of CEO Capabilities and Corporate Resources and the Influence of Different Environments as a Trigger of Firm Performance |
2017 |
| 43 |
Die Auswirkungen flexibler Arbeitzeitmodelle auf die Arbeitgeberattraktivität: Ein Online-Experiment |
2017 |
| 42 |
Auswirkungen des Beschäftigungsstatus auf die Arbeitszufriedenheit: Eine empirische Untersuchung bestehender Theorien |
2017 |
| 41 |
Die Bedeutung von Fähigkeiten des Managers zur Wertschöpfung - Management von verschiedenen Ressourcen in Unternehmen |
2017 |
| 40 |
Cash Holding and Firm Performance - A Meta-Analysis |
2017 |
| 39 |
Employer of Choice - Überzeugt das Angebot von Sportprogrammen Hochschulabsolventen in ihrer Jobwahl? |
2017 |
| 38 |
Welche Persönlichkeitseigenschaft führt zu beruflichem Erfolg? Eine Analyse mit dem Deutschen Sozio-oekonomischen Panel |
2017 |
| 37 |
Einfluss nachhaltiger Kreislaufwirtschaft auf die Unternehmensperformance |
2017 |
| 36 |
Der Effekt von Managerial Entrenchment auf die Unternehmensperformance |
2017 |
| 35 |
Dynamic Capabilities in der Hightech-Industrie |
2016 |
| 34 |
Der Einfluss von Charakteristika des Gründerteams auf den Gründungserfolg. Eine empirische Analyse |
2016 |
| 33 |
The Entrepreneurial Character of Dynamic Managerial Capabilities |
2016 |
| 32 |
Corporate Governance im Kontext interner Kapitalmärkte - Der Einfluss von Corporate Governance Mechanismen auf die Effizienz der internen Kapitalallokation |
2016 |
| 31 |
Mentor is watching you: Erhöhen Mentorenprogramme die Arbeitgeberattraktivität? Ein Online-Experiment |
2016 |
| 30 |
Der Einfluss von Slack Ressourcen auf die Unternehmensperformance |
2016 |
| 29 |
Wer nutzt ein Sabbatical? Ein empirische Analyse zum Einfluss von Vorgesetzten und Kollegen |
2016 |
| 28 |
Organizational Slack Effects on Firm Performance: The Moderating Roles of CEO Charakteristics and Strategic Choice - An empirical Analysis |
2016 |
| 27 |
The Interplay of Corporate Resources & CEO Charakteristics and their Impact on Firm Performance - An Empirical Analysis |
2016 |
| 26 |
Das Zusammenspiel von Firmenressourcen and CEO-Charakteristika und ihr Einfluss auf die Unternehmensperformance - Eine empirische Analyse |
2016 |
| 25 |
CEO Characteristics and Firm Wealth: The Effect of CEO Pay Gap and Duality on Firm Performance in the Presence of External Financing Constraints |
2016 |
| 24 |
Work-Life-Balance im Schichtdienst. Eine Langzeitanalyse. |
2016 |
| 23 |
Der Einfluss von "Corporate Social Responsibility" auf "Willingness-to-Pay": Eine Anwendung auf die Lebensmittelindustrie |
2016 |
| 22 |
Are family firms really more successful? A Meta-Analysis regarding the effect of family involvement on firm performance and innovation activities |
2016 |
| 21 |
Innovationsmanagement von Applikationen im Gesundheitswesen und Einflussfaktoren ihrer Akzeptanz |
2016 |
| 20 |
The Impact of Slack Bundles on Performance - An Empirical Investigation |
2016 |
| 19 |
The Quest for the Best: Flexible Work Practices and the War for Talents - A Meta-Analysis |
2016 |
| 18 |
CEO Ownership and Capital Allocation Efficiency of Diversified Firms - An Empirical Investigation |
2016 |
| 17 |
Automobilhersteller werden zu Mobilitätsanbietern. Eine Quantitative Analyse der Nutzungsmotive für das kommerzielle Carsharing |
2016 |
| 16 |
In Guten wie in Schlechten Zeiten - Eine Quantitative Analyse zum Einfluss der Arbeitgebermarke auf das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen |
2016 |
| 15 |
Impact of Social Media Marketing on Consumers' Brand Loyalty |
2016 |
| 14 |
Überstunden - was bewirken sie beim Arbeitnehmer? Eine Analyse mit dem Deutschen Sozio-Ökonomischen Panel |
2016 |
| 13 |
Der Einfluss der akademischen Ausbildung des CEO auf die interne Kapitalallokation |
2016 |
| 12 |
Corporate Incubation und Dynamic Capabilities - Eine explorative Studie |
2016 |
| 11 |
Eine sozioökonomische Analyse der strategischen Ausrichtung von Unternehmen im Markt für alkoholfreie Getränke |
2016 |
| 10 |
Dynamic Managerial Capabilities: An Investigation of the Internal Capital Allocation Efficiency of Family and non-Family Firms |
2015 |
| 09 |
Ausgestaltung und Wirkung dynamischer Fähigkeiten in hoch-volatilen Märkten - Eine qualitative Analyse des Kosmetikmarktes |
2015 |
| 08 |
Kooperationen in der Automobilindustrie - Kritische Erfolgsfaktoren strategischer Allianzen anhand aktueller Fallbeispiele |
2015 |
| 07 |
CEO Characteristics and Capital Allocation Efficiency |
2015 |
| 06 |
Catch the Graduates. Der Einfluss von Recruiting-Maßnahmen auf die Bewerbungsintention von Hochschulabsolventen |
2015 |
| 05 |
Geschäftsmodelle in der additiven Fertigung - Herausforderungen bei der Implementierung von Geschäftsmodellinnovationen |
2015 |
| 04 |
Wer Karriere macht, soll wenigstens keine Work-Life Balance empfinden. Auswirkungen verschiedener Karrierestufen auf die Work-Life Balance |
2015 |
| 03 |
Erhöht ein Börsengang die Wahrscheinlichkeit von Unternehmensübernahmen? Empirische Analyse von IPOs in den USA zwischen 1990 und 2010 |
2015 |
| 02 |
Arbeiten ohne Stechuhr - Auswirkungen von flexibler Arbeitsplatzgestaltung |
2015 |
| 01 |
Highway to Handsomeness - Beeinflusst das Angebot eines Sabbatjahres die Arbeitgeberattraktivität? |
2014 |
