Studie über Umsetzungsrisiken von Carve-outs in der Unternehmenspraxis

Schewe Gerhard, Lenczyk Astrid, Gerds Johannes, Weber Hendrik

Abstract

Betrachtet man die vergangene und gegenwärtige Forschung im Bereich M&A-Themen, fällt auf, dass im Vergleich z. B. mit dem Thema Post Merger Integration oder dem Thema Due Diligence, dem Thema Carve-out bisher wenig Aufmerksamkeit geschenkt wurde und geschenkt wird. Dabei stellt das Thema, das unter dem Oberbegriff Desinvestition zu fassen ist, einen wesentlichen Bestandteil im M&A-Zyklus dar. Die Ergebnisse der Studie mit 52 Carve-out Experten stellen zum einen die Motive, die Unternehmen zur Durchführung von Carve-outs bewegen dar. Weiterhin konnten durch statistische Auswertungen zum einen bedeutende Durchführungsrisiken von Carve-out Transkationen identifiziert und als Finanz-, Struktur-, People- und Projektrisiken klassifiziert werden. Bei differenzierterer Betrachtung der Risiken lassen sich zudem, drei verschiedene Risikotypen von Carve-out-Prozessen feststellen, die sich hinsichtlich der Risikoausprägung deutlich voneinander unterscheiden. Neben der Identifizierung und Klassifizierung der Carve-out Risiken in Risikogruppen und Typen konnte mittels der Studie herausgestellt werden, dass eine standardisierte Vorgehensweise bei der Durchführung von Carve-out Prozessen ein wesentlicher Erfolgsfaktor zu sein scheint.

Cite as

Schewe, G., Lenczyk, A., Gerds, J., & Weber, H. (2011). Studie über Umsetzungsrisiken von Carve-outs in der Unternehmenspraxis. In Schewe, G. (Ed.), Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster: Vol. 75. Münster: WWU.

Details

Publication type
Working paper

Peer reviewed
No

Publication status
Published

Year
2011

Journal
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Editor
Schewe G

Number of pages
27 S.

Volume
75

Title of series
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Publisher
WWU

Place
Münster

Language
German

ISSN
1618-2219