Curriculum Vitae:

• 2009 - 2011: Doctoral student/research associate at the Muenster School of Business and Economics at the University of Münster, Germany; Degree: Dr. rer. pol.
• 2004 - 2009: Studying economics at the University of Mannheim, Germany; Degree: Dipl.-Volkswirt

Publications:

Articles in refereed journals:

• "Betriebsräte und ihr Einfluss auf arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmaßnahmen", Zeitschrift für Personalforschung (ZfP, German Journal of Human Resource Research), 25(3), 2011, pp. 225-246.

Discussion Papers: 

• "Bestimmungsgründe für die Beschäftigung und Rekrutierung von Älteren sowie für das Angebot an altersspezifischen Personalmaßnahmen", Discussion Paper of the Center for Interdisciplinary Economics 8/2011, University of Münster, 2011.
• "Familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenserfolg - Eine empirische Untersuchung", Discussion Paper of the Institute for Organisational Economics 4/2011, University of Münster, 2011.

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