Transformation der genossenschaftlichen Arbeitswelt: Strategische Positionierung im Wandel

Auch die genossenschaftliche Arbeitswelt verändert sich im technologischen, demografischen und gesellschaftlichen Wandel. Der Wandel zeigt viele Facetten und erfordert weitgehende Weichenstellungen in den HR-Abteilungen von Genossenschaften und genossenschaftlichen Gruppen, jedoch nicht nur dort. Das Gewinnen, Qualifizieren und Halten von Mitarbeitern, deren Anforderungen und deren Perspektiven bewirken ebenso wie das Zusammenspiel mit digitalisierten Wertschöpfungselementen, dass organisatorische Anpassungen im gesamten Unternehmen zu prüfen sind. Auch ein neues Denken der herkömmlichen Konzepte des Lernens, des Führens und der Zusammenarbeit in der genossenschaftlichen Wirtschaft sind davon nicht ausgenommen. Im Ergebnis wird es zu einer geänderten Organisation des Arbeitens, wenn nicht sogar zu einem „neuen Arbeiten“ kommen. In diesem Umfeld gewinnen die Positionierung als Arbeitgeber und die genossenschaftliche Arbeitgeberreputation zusätzliche Bedeutung. Zweifellos ist eine strategische Herangehensweise an diese Entwicklungen notwendig. Diese und weitere Aspekte des Wandels der genossenschaftlichen Arbeitswelt wollen wir diskutieren.

Das Institut für Genossenschaftswesen der Universität Münster lädt alle Interessierten herzlich zu dieser Veranstaltung ein.

Programm

ab 10.00 Uhr Eintreffen

11.00 Uhr Begrüßung und Vorträge

Einordnung der IfG Geno-Convention Münster
Prof. Dr. Thorsten Wiesel und Prof. Dr. Theresia Theurl, Institut und Forschungsgesellschaft für Genossenschaftswesen Münster

Arbeitswelt im Wandel: Perspektiven der jungen Generation
Jochen Resch, Associate Director Research & Consulting, SINUS-Institut für Markt- und Sozialforschung

Die Transformation der Arbeitswelt durch Künstliche Intelligenz
Jun.-Prof. Dr. Benedikt Berger, Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität Münster und ERCIS

12.45 Uhr Mittagspause

14.15 Uhr Ideen, Projekte, Strategien (zwei parallele Angebote)

…in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe

Herausforderungen moderner Personalarbeit und Lösungsversuche am Beispiel der Dortmunder Volksbank e.G.

Matthias Frentzen, Vorstand und Michael Pilzecker, Leiter Personalentwicklung, Dortmunder Volksbank

 

Personalgewinnung im digitalen Raum, strategiebasiert, zukunftsorientiert

Michael Vogel, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Volksbank Ulm-Biberach

 

Vom Start einer Transformationsreise bis heute: Wie eine Volksbank Veränderungskompetenz aufbaute und neues Arbeiten einführte

Katja Moldt, Veränderungscoach, Volksbank Lübeck

 

Personalmanagement als Erfolgsfaktor in der digitalen Welt der Genossenschaftlichen FinanzGruppe: Strategische Leitplanken, Employer Branding und Best Practice Umsetzungen

Dr. Stephan Weingarz, Abteilungsleiter Personalmanagement, BVR Bundesverband Deutscher Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. und Birgit Rathmann, Geschäftsführerin, VR-NetWorld GmbH

 

...in den Wohnungsgenossenschaften (in Kooperation mit dem VdW Rheinland Westfalen und mit Wohnen in Genossenschaften e.V)

Begrüßung und Einordnung

Alexander Rychter, Verbandsdirektor, VdW Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Rheinland Westfalen e.V."

 

Gestaltung der Mitarbeiter:innen-Aufbauorganisation zur erfolgreichen Strategieumsetzung am Beispiel der Spar- und Bauverein eG Dortmund

Franz-Bernd Große-Wilde, Vorstandsvorsitzender, Spar- und Bauverein eG Dortmund

 

Arbeitgebersiegel: Was können Sie leisten und was nicht? Ein Erfahrungsbericht

Ute de Vries, Personalleiterin, Altonaer Spar- und Bauverein eG Hamburg

 

Arbeitswelt im Wandel: Die 4-Tage-Woche und digitale Innovationen als Schlüssel zur strategischen Positionierung

Christian Theimann, Vorstand, ABG – Allgemeine Baugenossenschaft Wuppertal eG

 

Azubi-Austausch: Eine Initiative mit Potenzial und Perspektive

Bernd Weiler, Vorstandssprecher, Kreisbaugenossenschaft Kirchheim-Plochingen eG und Vorstand, Marketinginitiative der Wohnungsbaugenossenschaften Deutschland e.V.

 

16.00 Uhr Kaffeepause

16.30 Uhr Podiumsdiskussion: Genossenschaftliche Arbeitgeberreputation zwischen Wirklichkeit und Anspruch

Ingeborg Esser, Hauptgeschäftsführerin, GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V.

Franz-Bernd Große-Wilde, Vorstandsvorsitzender, Spar- und Bauverein eG Dortmund

Jörg Hermes, Mitglied des Vorstands, DZ HYP AG

Ansgar Käter, Vorstandsvorsitzender, VerbundVolksbank OWL eG

Klaus Leuchtmann, Vorstandsvorsitzender, EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungswirtschaft und Immobilienwirtschaft

Katja Lewalter-Düssel, Mitglied des Vorstands, Genoverband e.V.

Alexander Rychter, Verbandsdirektor, VdW Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Rheinland Westfalen e.V.

Dirk Spanderen, Vorstandsvorsitzender, Volksbank Baumberge eG

Dr. David Wilde, Vorstandsvorsitzender, hwg eG und Wissenschaftlicher Leiter eG21

Prof. Leonhard Zintl, Vorstandsvorsitzender, Volksbank Mittweida eG

18.00 Uhr Ausklang

 

Teilnahme und Tagungsort

Anmeldungen sind ab sofort hier möglich. Den Einladungsflyer können Sie hier herunterladen.

Tagungsort ist das Schloss der Universität (Schlossplatz 2, 48149 Münster)

Öffentliche Parkplätze befinden sich am Schloss, Zufahrt von der „Gerichtsstraße“. Zusätzliche öffentliche Parkplätze: „Am Stadtgraben“, Zufahrt „Georgskommende“ oder von der Straße „Krummer Timpen“.