Institutional discrimination against female managers as a barrier to firm internationalization and international trade
Hoch, Felix; Rudsinske, Jonas
Schlüsselwörter
Female Leadership; Internationalization; International Trade; Institutions; Discrimination
Publikationstyp
Arbeitspapier / Working Paper
Begutachtet
Nein
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Jahr
2022
Reihe
Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik
Ort
Münster