Hazard-Raten in der NBA
Zusammenfassung
Unter Verwendung von umfangreichem Datenmaterial aus der nordamerikanischen National Basketball Association (NBA) werden drei unterschiedliche Theorienansätze untersucht, mit denen sich Karrieredauern und Teamwechsel der Spieler als den Beschäftigten der Vereine bestimmen lassen. Empirisch lässt sich unter
Verwendung des proportionalen Hazard-Raten-Modells von COX ermitteln, dass Spieler nicht freiwillig aus der Liga ausscheiden, sondern hauptsächlich wegen schlechter Leistungen entlassen werden. Der U-förmige Verlauf der Liga-Hazard-Funktion impliziert die Relevanz der Matching-Theorie während der ersten Jahre
innerhalb der NBA und Abschreibungsgründe in späteren Jahren. Die Ergebnisse des Team-Wechsel-Modells entsprechen neben dem Matching-Ansatz den tauschtheoretischen Implikationen, weil sowohl die indirekten Leistungsmaße als auch die Spielergehälter die Wechselwahrscheinlichkeit nicht negativ beeinflussen.
Schlüsselwörter
Basketball, Hazard, Karrieredauer, Matching, NBA